【正文】 己可以去改變的?，F(xiàn)在想來，原來教練希望我們能夠成為有超強(qiáng)執(zhí)行力的人。其實(shí)這樣的我，是完全沒有執(zhí)行力，也是完全沒有得到工作的樂趣的。我不由得問我自己，如果換作是我，當(dāng)我接到這個(gè)任務(wù)的時(shí)候，我可以像羅文一樣什么也不問，無所顧及且無所畏懼地去完成嗎？我想，我是做不到的！從前在自己的工作里，我早已經(jīng)習(xí)慣聽著領(lǐng)導(dǎo)的指令去做事，做領(lǐng)導(dǎo)安排好的事情，對于領(lǐng)導(dǎo)沒有指定的，沒有吩咐的事情，我是不會(huì)去做的。其實(shí)，只要擺正心態(tài)，每個(gè)人都可以是自己的百科全書。上級(jí)命令的結(jié)果是下級(jí)的堅(jiān)決服從，背后卻是上級(jí)的絕對信任，上級(jí)的信任來自于對下級(jí)品質(zhì)的肯定也是對他能力的間接認(rèn)可，是他平時(shí)的品行為他取得了這次機(jī)會(huì)，羅文憑著堅(jiān)強(qiáng)的意志，歷盡艱險(xiǎn)，不負(fù)眾望的完成的了任務(wù)，這正他的執(zhí)行力表現(xiàn)之處?！吨录游鱽喴环庑判牡闷椒驳呢?zé)任心》，歡迎閱讀致加西亞一封信心得平凡的責(zé)任心。尋找羅文中尉，也就是尋找校對、調(diào)準(zhǔn)自我職業(yè)道德的心路歷程。原以它消磨時(shí)間的我，沒想到忘記了疲憊，忘記了時(shí)間，靜靜地走進(jìn)了這個(gè)關(guān)于忠誠、敬業(yè)、責(zé)任和勤奮的世界。我曾因?yàn)槿諒?fù)一日的瑣碎而倦怠，也曾因?yàn)椴坏貌环念I(lǐng)導(dǎo)的旨意而消極，還曾因?yàn)槊γβ德刀荒芗皶r(shí)“充電”而在心中辭職千遍。當(dāng)然，我知道像這種思想不健全的人，并不會(huì)比一個(gè)四肢不健全的人更值得同情。懶懶散散、漠不關(guān)心、馬馬虎虎的做事態(tài)度，似乎已經(jīng)變成每個(gè)企業(yè)中都有的常態(tài)。在大大小小的公司中，員工的忠誠、敬業(yè)、責(zé)任和勤奮，是企業(yè)飛升所依賴的商業(yè)靈魂；員工道德的風(fēng)險(xiǎn)，無時(shí)無刻不支撐或坍塌著企業(yè)的脊梁。羅文的身上讀出了忠誠、敬業(yè)和責(zé)任。”他們把羅文找來，交給他一封寫給加西亞的信。加西亞在古巴叢林的深山里——沒有人知道他確切的地點(diǎn)，所以無法帶信給他。一百多年以來，這篇看上去無關(guān)緊要的文章，竟然成了印刷史上銷量最高的出版物之一。“在我的印象中”，伯特肯定地說，“戰(zhàn)役中真正的英雄不是加西亞將軍，而是安德魯[材料的都知道!]1899年，一個(gè)叫阿爾伯特當(dāng)面臨一個(gè)艱巨的任務(wù)時(shí)，你是否會(huì)把它當(dāng)成機(jī)會(huì)牢牢抓??？當(dāng)歷經(jīng)一場險(xiǎn)惡的跋涉時(shí)，你是否會(huì)毫不松懈繼續(xù)向前攀登？當(dāng)你把“明天”當(dāng)成拖延的借口時(shí)，有多少人還在熬夜為“今天”拼搏？當(dāng)你把工作當(dāng)成年復(fù)年的齒輪時(shí)，有多少人已經(jīng)把他視為胸口的勛章？得其時(shí)，勿懈怠，在學(xué)習(xí)了《致加西亞的一封信》后，我懂得了要把握住機(jī)會(huì)，肩負(fù)起責(zé)任，用百分百的毅力和耐力全心投入到工作中去，為成為一個(gè)交行的“羅文”而努力?？墒聦?shí)上工作中真正的價(jià)值就體現(xiàn)在你的每一個(gè)細(xì)節(jié)上。自動(dòng)自發(fā)精神，責(zé)任感，敬業(yè)勤奮這些都是羅文身上值得我學(xué)習(xí)的財(cái)富，此外，還有一點(diǎn)令我最為欣賞和觸動(dòng)，就是他強(qiáng)烈的存在感和榮譽(yù)感。由于在銀行從事綜合柜員的工作，一天下來非常疲憊，我總會(huì)抱怨工作辛苦，把辛苦當(dāng)成了不在工作之余提升自己專業(yè)知識(shí)的借口。其次，羅文的勤奮敬業(yè)精神也很大程度上鼓舞了我。我要學(xué)習(xí)羅文的自動(dòng)自發(fā)精神，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在任務(wù)面前先不考慮個(gè)人得失，而是要思考我應(yīng)該怎么去做好。在日常工作當(dāng)中，我往往會(huì)因?yàn)榕鲁袚?dān)責(zé)任而不積極主動(dòng)，碰到一些比較難的問題時(shí)容易先采取鴕鳥姿態(tài)，能避則避。羅文的整個(gè)送信中所過程傳達(dá)和內(nèi)涵的各種精神堪稱是我們的工作寶典。第一篇：《致加西亞的一封信》學(xué)習(xí)心得《致加西亞的一封信》學(xué)習(xí)心得安德魯尤其是對像我這樣剛進(jìn)入職場，正在完成從“學(xué)校人”到“企業(yè)人”的蛻變的職場菜鳥來說，其意義就更加非凡。當(dāng)主管詢問時(shí)，常常會(huì)用“我沒有時(shí)間”這幾個(gè)來搪塞應(yīng)付。拒絕搖擺和猶豫，立刻動(dòng)手開始行動(dòng)。他所經(jīng)過的地方，到處都是西班牙的軍隊(duì)軍艦、騎兵、巡邏兵、間諜等，他們無時(shí)無刻不對羅文中尉的生命安全構(gòu)成威脅。這其實(shí)就是沒有完全做到敬業(yè)，也還不夠勤奮的表現(xiàn)。羅文在完成送信的整個(gè)使命過程當(dāng)中一直保持著一種榮譽(yù)感，他把這件事當(dāng)成很有意義很有價(jià)值的事在對待。好比我們柜員，為客戶辦理好每一筆業(yè)務(wù)，得到客戶對你回道一句謝謝就是一種自我價(jià)值的體現(xiàn)。我相信，只要認(rèn)真貫徹落實(shí)羅文的精神，即使身處在最不起眼的崗位，也定會(huì)散發(fā)出最絢爛的光芒。哈伯德的人和他的家人討論起了美西戰(zhàn)爭。羅文中尉——那個(gè)把信送給加西亞的人。此文所推崇的關(guān)于敬業(yè)、忠誠、責(zé)任、勤奮的為人理念和行為準(zhǔn)則，已經(jīng)在全球的許多地方產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。然而，當(dāng)時(shí)的美國總統(tǒng)麥金萊必須盡快地與他合作。關(guān)于那個(gè)叫羅文的人，如何徒步闖過一個(gè)個(gè)兇險(xiǎn)密布、關(guān)隘重重的困境，把那封信交給加西亞——這些細(xì)節(jié)都不是我想說的，值得強(qiáng)調(diào)說明的是：當(dāng)羅文接過信之后，并沒有問“加西亞在什么地方”。今天，安德魯羅文中尉以其絕對的勇氣、不屈不撓的毅力和卓越的智慧而獲得了成功。他們甚至懷疑地認(rèn)為他的老板總是在瘋狂壓榨他、利用他。我們應(yīng)該稱贊那些努力去經(jīng)營每一件細(xì)小事情的人，他們不會(huì)因下班的鈴聲而放下工作。在一個(gè)夏雨滂沱的深夜，勞累一天的我，不能及時(shí)回家而不得不呆在辦公室。自此，我的生活和工作態(tài)度，發(fā)生了改變。在xx大廈，在xx集團(tuán)，在建立“誠信”的中國的今天，人們似乎在尋找某個(gè)人，那就是安德魯?shù)谒钠褐录游鱽喌囊环庑胖录游鱽喌囊环庑拧吨录游鱽喌囊环庑拧纷x后感這本書講述的是在美西戰(zhàn)爭中一名軍人羅文，在突然接到一個(gè)艱巨的任務(wù)把信送給西班牙反抗軍首領(lǐng)加西亞將軍時(shí)，沒有絲毫猶豫，也沒有詢問任何問題，憑著智慧和勇敢，以滿腔的熱情去克服困難，最后勝利完成了任務(wù)。結(jié)合我們課程內(nèi)容，有講過任何一個(gè)困難都至少有三種以上的解決方案，課程中也有提到表現(xiàn)=潛能干擾。孫黎陽2010年4月6日讀《把信送給加西亞》有感王佳《把信送給加西亞》，小小的一本書，卻蘊(yùn)藏了無限能量。習(xí)慣去等待，習(xí)慣把自己放在一個(gè)非常舒服又安全的位置，習(xí)慣為別人工作。如果一直這樣重復(fù)下去，那么，我想我的一生每一天都只會(huì)是前一天的重復(fù)，而沒有任何的進(jìn)步，自己也不會(huì)得到任何的成長。人不能永遠(yuǎn)去等待，不能一直等待別人來為自己安排些什么。積極主動(dòng)地去工作，去生活。現(xiàn)在的我，很清晰地看到自己身上還有很多不足，很多堅(jiān)冰需要去打破，我想，有了堅(jiān)定的信念，有了不找憑借借口的決心，有了明確的目標(biāo)，終有一天，我也可以成為像羅文那樣，活得有價(jià)值，有意義的人。然而，美國總統(tǒng)必須盡快地獲得他的合作。我要強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是：美國總統(tǒng)把一封寫給加西亞的信交給羅文，而羅文接過信之后，并沒有問：“他在什么地方？”像他這種人，我們應(yīng)該為他塑造不朽的雕像，放在每一所大學(xué)里。懶懶散散、漠不關(guān)心、馬馬虎虎的做事態(tài)度，似乎已經(jīng)變成常態(tài)；除非苦口婆心、威逼利誘地叫下屬幫忙，或者，除非奇跡出現(xiàn)，上帝派一名助手給他，否則，沒有人能把事情辦成?！比缓缶腿?zhí)行嗎？我敢說他決不會(huì)，反而會(huì)滿臉狐疑地提出一個(gè)或數(shù)個(gè)問題：他是誰呀？他過世了嗎？哪套百科全書？百科全書放在哪里？為什么不交查理去做呢？急不急？你為什么要查他？我敢以十比一的賭注跟你打賭，在你回答了他所提出的問題，解釋了怎么樣去查那個(gè)資料，以及你為什么要查的理由之后，那個(gè)職員會(huì)走開，去找另外一個(gè)職員幫助他查某某的資料，然后，會(huì)再回來對你說，根本查不到這個(gè)人。如果人們都不能為了自己而自動(dòng)自發(fā)，你又怎能期待他們?yōu)閯e人采取行動(dòng)呢？你登廣告征求一名速記員，應(yīng)征者中，十之八九不會(huì)拼也不會(huì)寫，他們甚至不認(rèn)為這些是必要條件。但從沒有人提到，有些老板一直到年老，都無法使那些不求上進(jìn)的懶蟲做點(diǎn)正經(jīng)的工作，也沒有人提到，有些老板長久而耐心地想感動(dòng)那些當(dāng)他一轉(zhuǎn)身就投機(jī)取巧的員工。為了自己的利益，使得每個(gè)老板都保留那些最佳的職員――那些能把信送給加西亞的人。”當(dāng)然，我知道像這種道德不健全地人，并不會(huì)比一個(gè)四肢不健全地人更值得同情；但是，我們也應(yīng)該同情那些努力去經(jīng)營一個(gè)大企業(yè)地人，他們不會(huì)因?yàn)橄掳嗟拟徛暥畔鹿ぷ?。我曾為了三餐而替人工作，也曾?dāng)過老板，我知道這兩方面的種種甘苦。這種人永遠(yuǎn)不會(huì)被解雇，也永遠(yuǎn)不必為了要求加薪而罷工。世界上極需要這種人才，這種能夠把信送給加西亞的人摘自網(wǎng)絡(luò)在生活節(jié)奏越來越快的今天，人們似乎更加偏向?qū)ξ镔|(zhì)的親密接觸，很少有閑暇滯留于書本的閱讀。每一個(gè)人都為古巴起義軍首領(lǐng)加西亞而喝彩，因?yàn)樗诠虐捅緫?zhàn)役中起到了關(guān)鍵作用。”兒子的話，令哈伯德的心久久不能平靜。此時(shí)，挺身而出的一名軍人——羅文，不講任何條件，歷盡艱險(xiǎn)，徒步三周后，走過危機(jī)四伏的國家，把那封信交給了加西亞。羅文的身上讀出了忠誠、敬業(yè)和責(zé)任，或許你要說這個(gè)故事實(shí)在太過平淡，或許你要說這里的道理實(shí)在太過淺顯，或許你要說這并不值得讓你心情澎湃，思緒萬千。這些東西與金錢相比，其價(jià)值要高出千萬倍。忠于職守，愛崗敬業(yè)，對工作有責(zé)任心，這是我每每在給學(xué)生做就業(yè)指導(dǎo)的時(shí)候說得最多的話，當(dāng)我假期里捧著書本贊嘆羅文的責(zé)任心時(shí)，反思自己，不免覺得脊背上冷汗陣陣，書中提到的“每天多做一點(diǎn)”的觀點(diǎn)仿佛警示的鐘聲在我耳邊嗡嗡作響，忠于職守，愛崗敬業(yè)對我對很多人來說是容易做到的，熱愛工作，熱愛單位，熱愛同事是比較容易一以貫之的事情，但當(dāng)歲月在臉上留下痕跡，重復(fù)的工作日漸熟悉，是否還能一如既往地保持當(dāng)初的工作熱情和動(dòng)力，工作中充斥著更多的是應(yīng)付的態(tài)度和刻板地執(zhí)行。我們正在走向成功是因?yàn)槲覀兿露Q心要成功。那些不需要監(jiān)督而且有堅(jiān)毅和正直品格的人正是能改變世界的人！”。請始終記住，英語里最偉大