致加西亞的一封信讀后感5篇范文-在線瀏覽
2024-11-03 22:01本頁面
【正文】 ，立即采取行動，全心全意去完成任務把信送給加西亞”。三是要感恩。然而，人們可以為一個陌生路人點滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠。的確，雇傭和被雇傭是一種契約關系，但是在這種契約關系背后，難道就沒有一點同情和感恩的成分嗎？老板和員工之間并非是對立的，從商業(yè)的角度，也許是一種合作共贏的關系；從情感的角度，也許有一份親情和友誼。對于領導安排的任何工作，我們應懷著一顆感恩的心去面對。我的發(fā)言完畢，謝謝大家！第二篇：致加西亞一封信讀后感致加西亞一封信讀后感有一本風靡全世界的書，它的名字就叫做《致加西亞的信》。加西亞在古巴叢林的山里沒有人知道確切的地點，所以無法把信送去。并要和他合作?！彼麄儼蚜_文找來，交給他一封寫給加西亞的信?，F(xiàn)在社會中不正是缺少這樣的人才，在工作中勤奮和敬業(yè)。我欽佩的是那些不論單位領導是否在辦公室都會努力工作的人，我也敬佩那些能夠把信交給加西亞的人。這種人永遠不會被解雇，也永遠不必為了要求加薪而罷工。但讀完了以后，卻深知蘊含的哲理卻很深。從書中我悟出了“敬業(yè)”與“自信”在我們的教學工作中非常的重要。敬重所做的每一項工作，才能獲得工作上的成功。要學會服從，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇干好一件小事情、小工作也是很偉大的。正是作為一個年輕老師的我所去學習的這本書里面就告訴了我們應該怎樣去做，它從思想上引導我們，用實例循循善誘?；叵肫饎偺と虢虒W這行業(yè)，看著這些學生，確實沒耐心，就在一些老師的不斷鼓勵和領導的關心下，讓我真正感受到教學的快樂，以及自己肩負的重任。自信，只有不斷的提高自己，才可以提高自己的競爭力，才能獲得事業(yè)的不斷發(fā)展和成功，因此保持自信和良好的心態(tài)是贏得成功的關鍵。在學習、生活中我們不要去要求別人為你做什么，要學著自己去發(fā)現(xiàn)，去探索，不要問為什么，也不要講太多的理由說自己做不好，關鍵在于自己的努力！反思自已在工作中,因為缺少自信，不敢去做什么，在做的過程中，總是憂慮重重。讀完《致加西亞的信》給了我很大的勇氣，我相信在以后的日子里，我會憑著一份對職業(yè)的執(zhí)著繼續(xù)努力，做到勇不退縮。在今后的工作中，我更要認真負責地做好本職工作，對自己負責，對學生負責，對家長負責，對教育工作負責。美國作家阿爾伯特《致加西亞的一封信》書中描述了這樣一個故事：在美西戰(zhàn)爭爆發(fā)以后，美國必須立即與古巴起義軍首領加西亞取得聯(lián)系，并希望獲得他的合作。這時有人向總統(tǒng)推薦了一名叫羅文的人，說只有他才能找到加西亞，于是他們找來羅文交給他一封寫給加西亞的信。羅文從此成為人們關注和議論的焦點，他的成功扭轉(zhuǎn)了當時的戰(zhàn)局，他的那種敬業(yè)的精神感染并影響著一代又一代的人。一、人無信則不立俗話說“人無信則不立”，誠信是立身處世的基本原則，是每個人最基本的品德。在現(xiàn)代社會里，信用就是一種資源，一筆無形的財富，信用是一個人發(fā)展的根本。上級命令的結(jié)果是下級的堅決服從，背后卻是上級的絕對信任，他們的信任來自于對他品質(zhì)的肯定也是對他能力的間接認可，是他平素的品行為他“贏”得了這次機會。二、態(tài)度決定一切這本書中
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