煤礦工傷保險(xiǎn)管理制度-在線瀏覽
2024-10-29 05:51本頁(yè)面
【正文】 傷管理的人員必須具備工傷管理的專業(yè)知識(shí)，并在職責(zé)范圍內(nèi)做好工傷管理工作，必須按規(guī)定向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（公司）及時(shí)匯報(bào)本單位工傷事故的綜合分析情況，并在今后防范工傷事故的具體措施。特別情況應(yīng)在7日內(nèi)完成報(bào)告手續(xù)。八、凡發(fā)生工傷事故必須由跟班隊(duì)長(zhǎng)或帶班隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)班到安監(jiān)站登記（其他人員不準(zhǔn)代替），登記人員要嚴(yán)格把關(guān)，并逐級(jí)報(bào)告礦領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字、安監(jiān)站和綜合辦公室審核后方可辦理工傷。九、員工在作業(yè)場(chǎng)所因工負(fù)傷，必須在8小時(shí)內(nèi)到安監(jiān)站登記。十、發(fā)生事故時(shí)，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，安監(jiān)員或當(dāng)班跟班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查，有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，所有上報(bào)礦調(diào)度的事故不論是否有工傷，都必須于第二天認(rèn)真進(jìn)行事故追查，原因清楚、責(zé)任明確。各種登記、報(bào)告、分析必須存檔。十二、公司（礦）每三個(gè)月組織一次工傷鑒定，對(duì)鑒定確診休息的員工應(yīng)安排治療，對(duì)不具休息的工傷應(yīng)及時(shí)安排復(fù)工。否則一律不予辦理工傷手續(xù)。因嚴(yán)重三違造成的工傷 復(fù)工前應(yīng)到礦安全培訓(xùn)中心進(jìn)行崗前培訓(xùn)后，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定后復(fù)崗。補(bǔ)辦工傷必須履行調(diào)查證等手續(xù)，有調(diào)度登記、事故追查分析記錄、調(diào)查報(bào)告、醫(yī)院病志必須經(jīng)過(guò)科學(xué)儀器診斷的部位，然后提交安監(jiān)站，經(jīng)礦務(wù)會(huì)討論同意后方可辦理。然后經(jīng)礦務(wù)會(huì)討論同意后方可辦理。十六、發(fā)生事故安全礦長(zhǎng)必須參加事故調(diào)查。發(fā)生輕、微傷事故由礦安全礦長(zhǎng)牽頭，公司安監(jiān)部、有關(guān)部室參加，組織事故單位的有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查。十七、調(diào)查工傷事故必須查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程和經(jīng)濟(jì)損失；必須確定事故責(zé)任者；必須提出事故處理意見和防范措施的建議；寫出事故調(diào)查報(bào)告。十八、發(fā)生工傷事故的單位必須按事故調(diào)查組、安監(jiān)部門的處理意見采取有效的防范措施積極組織處理整改。十九、凡對(duì)工傷事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、指使他人提供假證、拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予從重處理。二十一、從2010年1月1日起，凡違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的工傷事故直接責(zé)任者，取消受處分期間各種獎(jiǎng)勵(lì)。依法保護(hù)員工舉報(bào)和控告工傷違紀(jì)行為，并對(duì)其舉報(bào)和控告及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。本規(guī)定適用于公司各生產(chǎn)單位。工傷管理必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。各單位必須把工傷管理納入安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容，并納入安全生產(chǎn)責(zé)任制一并考核，各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者同時(shí)也是工傷管理的第一責(zé)任者。各單位必須有專人負(fù)責(zé)工傷管理事務(wù)。公司安全部是公司工傷管理職能部門，負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查處理。工傷管理的人員必須具備工傷管理的相關(guān)業(yè)務(wù)，并在職責(zé)范圍內(nèi)做好工傷管理工作、統(tǒng)計(jì)報(bào)告和在職員工工傷及檔案的管理，按規(guī)定向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)本公司工傷事故的情況。各生產(chǎn)單位在發(fā)生工傷事故后必須在5日內(nèi)將完整的事故調(diào)查報(bào)告及事故調(diào)查表交公司工會(huì)（時(shí)間、地點(diǎn)、受傷經(jīng)過(guò)、部位必須寫清楚，否則不予辦理）。超過(guò)規(guī)定時(shí)間，按遲報(bào)事故罰事故單位1000元。發(fā)生重傷事故由公司安全部牽頭，組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會(huì)人員參加的事故調(diào)查組。調(diào)查工傷事故必須查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程和經(jīng)濟(jì)損失；必須確定事故責(zé)任者；必須提出事故處理意見和防范措施的建議；寫出事故調(diào)查報(bào)告。1發(fā)生工傷事故的單位必須按事故調(diào)查組、安監(jiān)部門的處理意見采取有效的防范措施積極組織處理整改。1凡對(duì)工傷事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、指使他人提供假證、拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予從重處理。1依法保護(hù)員工舉報(bào)和控告工傷違紀(jì)行為，并對(duì)其舉報(bào)和控告及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。1凡工傷管理負(fù)責(zé)人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，一律下崗或開除1工傷治療：發(fā)生工傷事故后受傷人員由事故單位組織車輛送至華坪,然后由公司工傷管理管理人員負(fù)責(zé)安排住院治療,否則，造成的后果由事故單位負(fù)責(zé)。1工傷人員賠付：職工發(fā)生工傷傷情痊愈或者出院后，事故單位必須及時(shí)組織人員跟傷者協(xié)商賠付，并將協(xié)商情況及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，傷者出院且安醫(yī)院開出的休養(yǎng)期結(jié)束后二個(gè)月仍未進(jìn)行賠付終結(jié)處理的，按公司規(guī)定處罰事故單位及相關(guān)人員。工傷費(fèi)用理賠：工會(huì)負(fù)責(zé)工傷醫(yī)療費(fèi)用的理賠工作，要根據(jù)工傷醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生金額及時(shí)到相關(guān)部門進(jìn)行理賠。華坪縣永興煤炭有限責(zé)任公司工會(huì)第四篇：工傷保險(xiǎn)管理制度工傷保險(xiǎn)管理制度第一條 為保證公司職工在生產(chǎn)工作中遭受事故和職業(yè)傷
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