煤礦工傷保險管理制度-預(yù)覽頁
【正文】 炭工業(yè)企業(yè)職工傷亡事故報告和統(tǒng)計規(guī)定》和上級要求，結(jié)合我礦實(shí)際，特修改制定本規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)和上級有關(guān)工傷管理的規(guī)定，保障員工的合法權(quán)益。六、負(fù)責(zé)分管工傷管理的人員必須具備工傷管理的專業(yè)知識，并在職責(zé)范圍內(nèi)做好工傷管理工作，必須按規(guī)定向上級領(lǐng)導(dǎo)（公司）及時匯報本單位工傷事故的綜合分析情況，并在今后防范工傷事故的具體措施。八、凡發(fā)生工傷事故必須由跟班隊(duì)長或帶班隊(duì)長當(dāng)班到安監(jiān)站登記（其他人員不準(zhǔn)代替），登記人員要嚴(yán)格把關(guān)，并逐級報告礦領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字、安監(jiān)站和綜合辦公室審核后方可辦理工傷。十、發(fā)生事故時，要保護(hù)好現(xiàn)場，安監(jiān)員或當(dāng)班跟班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時進(jìn)行現(xiàn)場勘查，有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，所有上報礦調(diào)度的事故不論是否有工傷，都必須于第二天認(rèn)真進(jìn)行事故追查，原因清楚、責(zé)任明確。十二、公司（礦）每三個月組織一次工傷鑒定，對鑒定確診休息的員工應(yīng)安排治療，對不具休息的工傷應(yīng)及時安排復(fù)工。因嚴(yán)重三違造成的工傷 復(fù)工前應(yīng)到礦安全培訓(xùn)中心進(jìn)行崗前培訓(xùn)后，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評定后復(fù)崗。然后經(jīng)礦務(wù)會討論同意后方可辦理。發(fā)生輕、微傷事故由礦安全礦長牽頭，公司安監(jiān)部、有關(guān)部室參加，組織事故單位的有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查。十八、發(fā)生工傷事故的單位必須按事故調(diào)查組、安監(jiān)部門的處理意見采取有效的防范措施積極組織處理整改。二十一、從2010年1月1日起，凡違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律造成的工傷事故直接責(zé)任者，取消受處分期間各種獎勵。本規(guī)定適用于公司各生產(chǎn)單位。各單位必須把工傷管理納入安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容，并納入安全生產(chǎn)責(zé)任制一并考核，各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者同時也是工傷管理的第一責(zé)任者。公司安全部是公司工傷管理職能部門，負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查處理。各生產(chǎn)單位在發(fā)生工傷事故后必須在5日內(nèi)將完整的事故調(diào)查報告及事故調(diào)查表交公司工會（時間、地點(diǎn)、受傷經(jīng)過、部位必須寫清楚，否則不予辦理）。發(fā)生重傷事故由公司安全部牽頭，組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會人員參加的事故調(diào)查組。1發(fā)生工傷事故的單位必須按事故調(diào)查組、安監(jiān)部門的處理意見采取有效的防范措施積極組織處理整改。1依法保護(hù)員工舉報和控告工傷違紀(jì)行為，并對其舉報和控告及時進(jìn)行調(diào)查處理。1工傷人員賠付：職工發(fā)生工傷傷情痊愈或者出院后，事故單位必須及時組織人員跟傷者協(xié)商賠付，并將協(xié)商情況及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)，傷者出院且安醫(yī)院開出的休養(yǎng)期結(jié)束后二個月仍未進(jìn)行賠付終結(jié)處理的，按公司規(guī)定處罰事故單位及相關(guān)人員。華坪縣永興煤炭有限責(zé)任公司工會第四篇：工傷保險管理制度工傷保險管理制度第一條 為保證公司職工在生產(chǎn)工作中遭受事故和職業(yè)傷害后獲得醫(yī)療救治，分散工傷風(fēng)險，保障職工的權(quán)益，根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本管理制度。第五條 職工由于下列情形之一造成負(fù)傷、致殘、死亡的，不認(rèn)定為工傷或視同工傷。④醉酒導(dǎo)致傷亡的。④證人證言一份，同時需附證人有效身份證復(fù)印件。第七條工傷保險報銷流程第八條 工傷事故為安全責(zé)任事故的處理按一下執(zhí)行：第五篇：工傷保險管理制度工傷保險管理制度，分散公司的工傷風(fēng)險，依據(jù)《工傷保險條例》特制訂本制度。，并保存工傷保險購買的發(fā)票。、按照有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；，按照有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。需鑒定的工傷問題，必須由部門寫出申請報告及完整的相關(guān)材料，生產(chǎn)部審查、批準(zhǔn)，否則不準(zhǔn)上報。超過規(guī)定時間，按遲報事故處罰事故單位當(dāng)班帶班組長、安全檢查員各500元。工傷休息三個月以上人員，經(jīng)鑒定后復(fù)工的，由鑒定委員會報名單提交生產(chǎn)部備案，如原受傷人員舊病復(fù)發(fā)，傷者本人可提出恢復(fù)工傷申請，經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定確診，認(rèn)定確是因工傷引起的舊病復(fù)發(fā)，方可辦理工傷待遇。工傷經(jīng)鑒定復(fù)工人員一律回原崗位。補(bǔ)辦工傷部位者，必須是在30天之內(nèi)發(fā)生的工傷，如超過30天，一律不予補(bǔ)辦，補(bǔ)辦工傷部位必須有足夠證據(jù)，并履行調(diào)查取證等手續(xù)，有事故追查分析記錄、有調(diào)查報告、有經(jīng)過醫(yī)院科學(xué)儀器診斷部位完整的記錄。發(fā)生重傷事故由專職安全員牽頭，組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全人員參加的事故調(diào)查組。事故報告必須真實(shí)準(zhǔn)確，必須寫明事故經(jīng)過、原因、教訓(xùn)、處理意見、今后措施，由專職安全員簽署意見并加蓋公章，經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論后，作出處理決定，任何單位或個人不得妨礙干涉事故調(diào)查組的工作。
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