【正文】 年組織一次工傷鑒定，對鑒定確診休息的員工應安排治療，對不具休息的工傷應及時安排復工。凡發(fā)生工傷事故必須由當班組長在當班向?qū)Ｂ毎踩珕T報告（其他人員不準代替），登記人員要嚴格把關(guān)，并逐級報告領(lǐng)導，經(jīng)部門負責人簽字、專職安全員、生產(chǎn)部審核后方可辦理工傷。各部門負責人對本部門工傷管理負具體責任負責，按規(guī)定向上級領(lǐng)導及時匯報本單位工作事故的綜合分析情況，并在今后防范工傷事故的具體措施。⑤醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后初診病歷（診斷證明書）或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）。①因犯罪或違反治安管理傷亡的。協(xié)商不了需要評殘的必須由事故單位寫出申請報告及完整的相關(guān)材料，礦長批準，上報公司。凡不采取有效措施整改導致事故重復發(fā)生的，從重追究單位領(lǐng)導人員的行政責任。特別情況應在7日內(nèi)完成報告手續(xù)。礦安全科是礦井工傷管理職能部門，負責工傷事故的調(diào)查、統(tǒng)計報告和在職員工工傷及檔案的管理。工傷休息期間取消崗位工資、安全效益工資。調(diào)查事故必須本著“事故原因查不清不放過，事故責任者查不清不放過，群眾受不到教育不放過，防范同類事故的措施不落實不放過”的原則進行調(diào)查。十四、如有特殊情況必須補辦工傷的，必須是6個月以內(nèi)發(fā)生的工傷，超過6個月，一律不予補辦。準確記錄有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)。七、各科隊（組）須辦理工傷者必須在發(fā)生工傷事故后的3日內(nèi)將完整的事故報告及事故分析報安監(jiān)站和綜合辦公室各一份（時間、地點、受傷經(jīng)過、部位必須寫清楚，否則不予辦理）。一、本規(guī)定適用于礦所屬各隊組、車間及所有員工。核查屬實后給與獎勵。調(diào)查事故必須本著“事故原因無不清不放過，事故責任者不嚴肅處理不放過，廣大職工無收到教育不放過，防范同類事故的措施不落實不放過”的原則進行調(diào)查。煤科工會負責工傷管理具體事務。本規(guī)定所稱工傷管理，是指員工在工作時內(nèi)、勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生安全事故，造成人身傷害事故的管理工作。各單位必須把工傷管理納入安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容，并納入安全生產(chǎn)責任制一并考核，安全生產(chǎn)第一責任者同時也是工傷管理的第一責任者。各生產(chǎn)單位在發(fā)生工傷事故后必須在5日內(nèi)將完整的事故調(diào)查報告及事故調(diào)查表交煤礦工會（時間、地點、受傷經(jīng)過、部位必須寫清楚，否則不予辦理）。1發(fā)生工傷事故的單位必須按事故調(diào)查組、安檢部門的處理意見采取有效的防范措施積極組織處理整改。1工傷人員賠付：職工發(fā)生工傷傷情痊愈或者出院后，事故單位必須及時組織人員跟傷者協(xié)商賠付，并將協(xié)商情況及時匯報煤礦領(lǐng)導，傷者出院且安醫(yī)院開出的休養(yǎng)期結(jié)束后二個月仍未進行賠付終結(jié)處理的，按煤礦規(guī)定處罰事故單位及相關(guān)人員。認真執(zhí)行國家、行業(yè)和上級有關(guān)工傷管理的規(guī)定，保障員工的合法權(quán)益。八、凡發(fā)生工傷事故必須由跟班隊長或帶班隊長當班到安監(jiān)站登記（其他人員不準代替），登記人員要嚴格把關(guān)，并逐級報告礦領(lǐng)導，經(jīng)領(lǐng)導簽字、安監(jiān)站和綜合辦公室審核后方可辦理工傷。十二、公司（礦）每三個月組織一次工傷鑒定，對鑒定確診休息的員工應安排治療，對不具休息的工傷應及時安排復工。然后經(jīng)礦務會討論同意后方可辦理。十八、發(fā)生工傷事故的單位必須按事故調(diào)查組、安監(jiān)部門的處理意見采取有效的防范措施積極組織處理整改。本規(guī)定適用于公司各生產(chǎn)單位。公司安全部是公司工傷管理職能部門，負責工傷事故的調(diào)查處理。發(fā)生重傷事故由公司安全部牽頭，組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會人員參加的事故調(diào)查組。1依法保護員工舉報和控告工傷違紀行為，并對其舉報和控告及時進行調(diào)查處理。華坪縣永興煤炭有限責任公司工會第四篇：工傷保險管理制度工傷保險管理制度第一條 為保證公司職工在生產(chǎn)工作中遭受事故和職業(yè)傷害后獲得醫(yī)療救治，分散工傷風險，保障職工的權(quán)益，根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，特制定本管理制度。④醉酒導致傷亡的。第七條工傷保險報銷流程第八條 工傷事故為安全責任事故的處理按一下執(zhí)行：第五篇：工傷保險管理制度工傷保險管理制度，分散公司的工傷風險，依據(jù)《工傷保險條例》特制訂本制度。、按照有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；，按照有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。超過規(guī)定時間，按遲報事故處罰事故單位當班帶班組長、安全檢查員各500元。工傷經(jīng)鑒定復工人員一律回原崗位。發(fā)生重傷事故由專職安全員牽頭，組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全人員參加的事故調(diào)查組。