煤礦工傷保險管理制度(完整版)
【正文】 和必經(jīng)路線途中，發(fā)生無本人責任或非本人主要責任的道路交通事故遭受傷害的。1凡工傷管理負責人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，一律下崗或開除1工傷治療：發(fā)生工傷事故后受傷人員由事故單位組織車輛送至華坪,然后由公司工傷管理管理人員負責安排住院治療,否則，造成的后果由事故單位負責。調(diào)查工傷事故必須查明事故發(fā)生的原因、過程和經(jīng)濟損失；必須確定事故責任者；必須提出事故處理意見和防范措施的建議；寫出事故調(diào)查報告。工傷管理的人員必須具備工傷管理的相關業(yè)務，并在職責范圍內(nèi)做好工傷管理工作、統(tǒng)計報告和在職員工工傷及檔案的管理，按規(guī)定向上級領導及時匯報本公司工傷事故的情況。工傷管理必須堅持實事求是、尊重科學的原則。十九、凡對工傷事故隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場、指使他人提供假證、拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關情況和資料的，有關單位負責人和直接責任人給予從重處理。十六、發(fā)生事故安全礦長必須參加事故調(diào)查。否則一律不予辦理工傷手續(xù)。九、員工在作業(yè)場所因工負傷，必須在8小時內(nèi)到安監(jiān)站登記。五、礦安監(jiān)站是工傷管理職能部門，負責工傷事故的調(diào)查、統(tǒng)計報告和在職員工工傷及檔案的管理。工傷費用理賠：工會負責工傷醫(yī)療費用的理賠工作，要根據(jù)工傷醫(yī)療費用發(fā)生金額及時到相關部門進行理賠。1凡對工傷事故隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場、指使他人提供假證、拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關情況和資料的，有關單位負責人和直接責任人給予從重處理。超過規(guī)定時間，按遲報事故罰事故單位1000元。各單位必須有專人負責工傷管理事務。第一篇：煤礦工傷保險管理制度民興煤礦工傷保險管理制度為了保障員工的安全和健康，及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工傷事故，結合我礦實際情況，特制定本規(guī)定。負責分管工傷管理的人員必須具備工傷管理的專業(yè)知識，并在職責范圍內(nèi)做好工傷管理工作，必須按規(guī)定向上級領導及時匯報本單位工作事故的綜合分析情況，做為在今后防范工傷事故的具體措施。發(fā)生事故時，要保護好現(xiàn)場，一般事故由事故單位領導組織人員并參加事故調(diào)查。1對事故單位用不正常的手段私自了結工傷的，煤礦概不負責，發(fā)生上訪事件的給予發(fā)生事故的單位從重處理。2受傷人員痊愈且終結后，原則上回單位上班，不愿意回單位上班的，解除勞動合同并及時向煤礦匯報，從而向全礦井通報，防止又進入煤礦工作。各科隊必須有專人負責工傷管理事務。超過規(guī)定時間，按遲報事故罰事故單位當班帶班隊長、跟班隊長各500元。工傷經(jīng)鑒定復工人員一律回原崗位。發(fā)生重傷事故由公司安監(jiān)部牽頭，組織生產(chǎn)、技術、安全、工會人員參加的事故調(diào)查組。二十、對車間、隊組用不正常的手段私自了結工傷的，礦概不負責，發(fā)生上訪的給予發(fā)生事故的車間、隊組負責人給予從重處理。認真執(zhí)行國家、行業(yè)和上級有關工傷管理的規(guī)定，保障員工的合法權益。各生產(chǎn)單位發(fā)生安全事故造成人員受傷時,事故單位必須在1小時報告公司領導及工會,超過規(guī)定時間，按遲報事故罰事故單位500元。事故報告必須真實準確，必須寫明事故經(jīng)過、原因、教訓、處理意見、今后措施，由礦長簽署意見并加蓋公章，經(jīng)辦公會討論后，作出處理決定，任何單位或個人不得妨礙干涉事故調(diào)查組的工作。1工傷護理：工傷人員入院治療期間，由工傷單位根據(jù)傷情安排適當人員護理，特殊情況可以委托工傷家屬或親友護理，待工傷人員傷情相對穩(wěn)定后，工傷單位減少或撤回護理人員,護理費費用按公司規(guī)定發(fā)放。第四條 職工有下列情形的，視同工傷：在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。③受傷害員工與公司簽定的勞動合同復印件或其他構成勞動關系的有效證明一份。專職安全員、生產(chǎn)部負責工傷事故的調(diào)查、統(tǒng)計報告和在職員工工傷及檔案的管理。特別情況應在10日內(nèi)完成報告手續(xù)。各種登記、報告、分析必須存檔。補辦工傷必須履行調(diào)查證等手續(xù)，有調(diào)度登記、事故追查分析記錄、調(diào)查報告、醫(yī)院病志必須經(jīng)過科學儀器診斷的部位，然后提交專職安全員，經(jīng)安全生產(chǎn)領導小組討論同意后方可辦理。調(diào)查工傷事故必須查明事故發(fā)生的原因、過程和經(jīng)濟損失；必須確定事故責任者；必須提出事故處理意見和防范措施的建議；寫出事故調(diào)查報告。發(fā)生工傷事故的單位必須按事故調(diào)查組、專職安全員的處理意見采取有效的防范措施積極組織處理整改。然后經(jīng)安全領導小組討論同意后方可辦理。公司每半
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