5社會保險管理制度(完整版)
【正文】 喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； （九）勞動能力鑒定費(fèi)。 第六章 社會保險的停止和退出 第五十四條雇員離職時由財務(wù)管理部門核實(shí)該雇員購買社會保險的情況，并在相應(yīng)的離職文件上注明停保時間及需扣除的社保費(fèi)用。 第六十一條本制度于年月日經(jīng)職工代 表大會審議通過，于年月日公布，并于公布之日起實(shí)施。每月 8 日前辦完離職、調(diào)動等手續(xù)的雇員，于辦完手續(xù)的當(dāng)月停保，結(jié)算工資時當(dāng)月不扣社保費(fèi)用；每月 8 日后辦完手續(xù)的雇 員，于辦完手續(xù)的次月停保，結(jié)算工資時扣取該雇員當(dāng)月應(yīng)繳的社保費(fèi)用。 （三）工傷雇員終止或者解 除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 第四十一條經(jīng)市勞動行政保障部門認(rèn)定為工傷，公司墊付醫(yī)療費(fèi)的，財務(wù)管理部門應(yīng)當(dāng)申請返還所墊付的醫(yī)療費(fèi)。 第三十五條 公司對所在地的勞動保障分局作出的工傷認(rèn)定決定不服的，經(jīng)董事總經(jīng)理批準(zhǔn)，可以自收到工傷認(rèn)定決定之日起 60 日內(nèi)申請行政復(fù)議。 第二十八條發(fā)生三人以上重傷或人員死亡的重大傷亡事故的，除及時安排搶救外，工傷事故處理小組應(yīng)安排專人保護(hù)現(xiàn)場，并且除應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場外需經(jīng)董事總經(jīng)理批準(zhǔn)后在 24 小時內(nèi)將真實(shí)情況向相關(guān)政府部門備案。 第二十一條 如需住院治療，必須在市級醫(yī)院或遵守公司安排。第十五條人力資源管理部門應(yīng)協(xié)助財務(wù)管理部門核實(shí)雇員個人資料。 第三章社會保險關(guān)系的建立 第八條公司統(tǒng)一為雇員建立社會保險關(guān)系并辦理相關(guān)手續(xù)，雇員必須提供真實(shí)有效的身份證件，由公司人力資源管理部門負(fù)責(zé)形式審查。 第 1 頁 共 12 頁 社會保險管理制度 社保管理制度 目錄 第 一 章 第 二 章 第 三 章 第 四 章 總則 ..........................................................................................................................3 社會保險的種類和繳費(fèi)基數(shù) ..................................................................................3 社 會 保 險 關(guān) 系 的 建立 ..............................................................................................3 工傷保險事故的處理 ..............................................................................................4 工 傷 事 故 緊 急 處 理 程序 ..................
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1