煤礦工傷保險(xiǎn)管理制度(存儲版)
【正文】 事故重復(fù)發(fā)生的，必須從重追究單位領(lǐng)導(dǎo)人員的行政責(zé)任。本規(guī)定所稱工傷管理，是指員工在工作時(shí)內(nèi)、勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生安全事故造成人生傷害事故的管理工作。公司工會負(fù)責(zé)工傷管理具體事務(wù)。調(diào)查事故必須本著“事故原因查不清不放過，事故責(zé)任者查不清不放過，群眾受不到教育不放過，防范同類事故的措施不落實(shí)不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查。核查屬實(shí)后給與獎勵。第二條 公司職工適用于本管理規(guī)定。第六條工傷保險(xiǎn)報(bào)銷材料準(zhǔn)備 ①一式二份工傷認(rèn)定申請表。2．適用范圍適用于公司的所有員工。、但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。發(fā)生事故時(shí)，要保護(hù)好現(xiàn)場，安監(jiān)部門或當(dāng)班值班人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場勘查，有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，所有上報(bào)調(diào)查的事故不論是否有工傷，都必須于第二天認(rèn)真進(jìn)行事故追查，原因清楚、責(zé)任明確。因嚴(yán)重“三違”造成的工傷復(fù)工前應(yīng)經(jīng)安全培訓(xùn)班進(jìn)行崗前培訓(xùn)后，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評定后復(fù)崗。發(fā)生輕、微傷事故由專職安全員牽頭，有關(guān)部門參加，組織事故單位的有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查。凡對工傷事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場、指使他人提供假證、拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予從重處理。7．工傷調(diào)查發(fā)生事故，專職安全員、事故部門負(fù)責(zé)人必須參加事故調(diào)查。否則一律不予辦理工傷手續(xù)。6．工傷管理員工在作業(yè)場所因工負(fù)傷，所在單位必須在8小時(shí)內(nèi)向?qū)Ｂ毎踩珕T報(bào)告。職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。⑦因履行職責(zé)遭受人生傷害的，應(yīng)提供有關(guān)部門的證明。③斗毆。2受傷人員痊愈且終結(jié)后，原則上回單位上班，不愿意回單位上班的，解除勞動合同并及時(shí)向公司匯報(bào)，從而向公司各礦井通報(bào)，防止又進(jìn)入公司其他礦井工作。1對事故單位用不正常的手段私自了結(jié)工傷的，公司概不負(fù)責(zé)，發(fā)生上訪的給予發(fā)生事故的單位從重處理。發(fā)生事故時(shí)，要保護(hù)好現(xiàn)場，一般事故由事故單位領(lǐng)導(dǎo)組織人員并參加事故調(diào)查。負(fù)責(zé)分管工傷管理的人員必須具備工傷管理的專業(yè)知識，并在職責(zé)范圍內(nèi)做好工傷管理工作，必須按規(guī)定向上級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)本單位工作事故的綜合分析情況，并在今后防范工傷事故的具體措施。凡工傷管理負(fù)責(zé)人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，一律下崗或開除第三篇：工傷保險(xiǎn)管理制度(永興煤礦)工傷保險(xiǎn)管理制度為了保障員工的安全和健康，及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工傷故，根據(jù)《煤炭工業(yè)企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和統(tǒng)計(jì)規(guī)定》，結(jié)合公司實(shí)際，特修改制定本規(guī)定。事故報(bào)告必須真實(shí)準(zhǔn)確，必須寫明事故經(jīng)過、原因、教訓(xùn)、處理意見、今后措施，由安全礦長簽署意見并加蓋公章，經(jīng)礦務(wù)會討論后，作出處理決定，任何單位或個人不得妨礙干涉事故調(diào)查組的工作。補(bǔ)辦工傷部位者，必須是在30天之內(nèi)發(fā)生的工傷，一律不予補(bǔ)辦，補(bǔ)辦工傷部位必須有足夠證據(jù)，并履行調(diào)查取證等手續(xù)，有當(dāng)時(shí)井口或調(diào)度有完整部位登記、有事故追查分析記錄、有調(diào)查報(bào)告、有經(jīng)過醫(yī)院科學(xué)儀器診斷部位完整的記錄。十一、工傷休息三個月以上人員，經(jīng)公司（礦）鑒定后復(fù)工的，復(fù)工后不再辦理工傷票，由鑒定委員會報(bào)名單提交綜合辦公室備案，如原受傷人員舊病復(fù)發(fā)，傷者本人可提出恢復(fù)工傷申請，經(jīng)鑒定委員會鑒定確診，認(rèn)定確是因工傷引起的舊病復(fù)發(fā)，方可辦理工傷待遇。需鑒定的工傷問題，必須由各科隊(duì)（組）負(fù)責(zé)人寫出申請報(bào)告及完整的相關(guān)材料，安監(jiān)站和綜合辦公室審查，礦長批準(zhǔn)，否則不準(zhǔn)上報(bào)。三、工傷管理必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。1工傷護(hù)理：工傷人員入院治療期間，由工傷單位根據(jù)傷情安排適當(dāng)人員護(hù)理，特殊情況可以委托工傷家屬或親友護(hù)理，待工傷人員傷情相對穩(wěn)定后，工傷單位減少或撤回護(hù)理人員,護(hù)理費(fèi)費(fèi)用按煤礦規(guī)定發(fā)放。事故報(bào)告必須真實(shí)準(zhǔn)確，必須寫明事故經(jīng)過、原因、教訓(xùn)、處理意見、今后措施，由礦長簽署意見并加蓋公章，經(jīng)辦公會討論后，做出處理決定，任何單位或個人不得妨礙干涉事故調(diào)查組的工作。各生產(chǎn)單位發(fā)生安全事故造成人員受傷時(shí),事故單位必須在1小時(shí)報(bào)告煤礦領(lǐng)導(dǎo)及工會,
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