員工工傷保險管理制度-在線瀏覽
2025-03-01 01:48本頁面
【正文】 下列情形之一的，視同工傷： 在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48 小時之內經(jīng)搶救無效死亡的 。 職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人 單位后舊傷復發(fā)的。 職工符合本 制度 第 條、第 條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： 故意犯罪的 。 自殘或者自殺的 。 負責本部門參保人員名單的提供、更新。 生產部、技術中心 負責事故現(xiàn)場的救護組織、現(xiàn)場勘察、上報公司領導、事故的調查、分析、處理以及出具公司級事故分析報告。 安全部 負責廠內交通、火災事故現(xiàn)場的救護組織、現(xiàn)場勘察、上報公司領導、事故的調查 、分析、處理以及出具公司級事故分析報告。 負責參與工傷事故現(xiàn)場的搶救及簡單處理、救護車輛的正常運行。 負責受傷員工的就醫(yī)、轉院等醫(yī)療管理及出院后保險理賠、評殘、安置、復工的管理。 財務部于每月 5 日前將參保人員（替換人員）名單上報保險公司。 部門主管領導接到匯報后應第一時間到達現(xiàn)場組織救護，同時通知部門負責人及公司總調度室。 現(xiàn)場簡單救護處理后，及時將傷員送至指定醫(yī)院進行治療。 治療期間的費
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