員工工傷保險(xiǎn)管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 成無法及時(shí)報(bào)險(xiǎn)的，所發(fā)生一切 費(fèi)用均由工傷員工所在部門承擔(dān)，并視情節(jié)嚴(yán)重給予部門負(fù)責(zé)人 500— 2022 元罰款；員工上下班出現(xiàn)的工傷事故，如因工傷員工個(gè)人匯報(bào)不及時(shí)或提供上述材料不完整，造成無法及時(shí)報(bào)險(xiǎn)的，所發(fā)生一切費(fèi)用均由員工個(gè)人承擔(dān)。 。 《用藥明細(xì)》及發(fā)票。 如廠內(nèi)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害或發(fā)生交通事故，須由安全部及時(shí)與公安 /交通管理部門交涉， 25 日內(nèi)提供公安 /交通管理部門責(zé)任認(rèn)定書；工傷員工所在部門在 24 小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生情況詳細(xì)經(jīng)過及工傷員工初診醫(yī)院診斷證明報(bào)送安全部。 事故處理 當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí)，事 故現(xiàn)場作業(yè)人員必須及時(shí)向部門主管領(lǐng)導(dǎo)（安全員或當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)）匯報(bào)，同時(shí)保護(hù)好事故現(xiàn)場。 負(fù)責(zé)協(xié)助廠內(nèi)交通、火災(zāi)事故的調(diào)查分析和處理工作。 職工有前款第 項(xiàng)、第 項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第 項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的 。 工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，
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