【摘要】2030年中國(guó)建材工業(yè)“創(chuàng)新提升、超越引領(lǐng)”發(fā)展戰(zhàn)略——建材工業(yè)“由大變強(qiáng)、靠新出強(qiáng)”發(fā)展戰(zhàn)略第三階段深化研究中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)2013年6月《2030年中國(guó)建材工業(yè)“創(chuàng)新提升、超越引領(lǐng)”發(fā)展戰(zhàn)略》研究人員名單
2025-07-16 22:38
【摘要】完達(dá)山戰(zhàn)略實(shí)施規(guī)劃報(bào)告一、完達(dá)山“品牌-資本”全國(guó)化戰(zhàn)略實(shí)施規(guī)劃1.總論未來(lái)5年是乳品行業(yè)高速增長(zhǎng)期,為保證實(shí)施完達(dá)山“5311”工程,在2007年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入100億,在全國(guó)進(jìn)入乳品行業(yè)前三名,完達(dá)山應(yīng)抓住機(jī)遇,快速將乳業(yè)及相關(guān)業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)。鑒于完達(dá)山目前有限的人力和財(cái)務(wù)資源,完達(dá)山應(yīng)以“品牌-資本”運(yùn)作的模式進(jìn)行全國(guó)的戰(zhàn)略擴(kuò)張,將自身定位為專(zhuān)業(yè)乳品制造商,集中資源和實(shí)
2025-07-16 18:26
【摘要】戰(zhàn)略實(shí)施規(guī)劃報(bào)告模板五大報(bào)告模板使用順序內(nèi)外環(huán)境分析報(bào)告模板1戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告模板2商業(yè)模式報(bào)告模板3品牌規(guī)劃報(bào)告模板4組織設(shè)計(jì)報(bào)告模板52版權(quán)所有嚴(yán)禁翻印3選擇正確的路,遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于在既定的路上走正確。1無(wú)數(shù)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程表明,高業(yè)績(jī)的企業(yè)往往是根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境分析制定的戰(zhàn)略和采取行動(dòng),而不是被
2025-02-05 13:17
【摘要】××企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢(xún)報(bào)告征求意見(jiàn)稿××企業(yè)2023年11月報(bào)告說(shuō)明???????????????本稿為××發(fā)展戰(zhàn)略初稿。報(bào)告主體部分分為六大部分,即:外部環(huán)境分
2025-02-19 12:13
【摘要】目錄一、前提二、集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展模式對(duì)制度體系的要求“插件”方式構(gòu)建制度體系三、制度體系構(gòu)建的期限、原則和構(gòu)建主體四、集團(tuán)制度體系構(gòu)想—構(gòu)想圖五、集團(tuán)戰(zhàn)略制度體系生成—生成模式六、集團(tuán)戰(zhàn)略制度體系執(zhí)行—執(zhí)行模式七、結(jié)語(yǔ)一、前提擬定本規(guī)劃,就宏觀環(huán)境和市場(chǎng)狀況而言,依
2024-09-12 20:06
【摘要】5/7絕密南方建材股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略大綱2002年12月南方建材股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略大綱通過(guò)對(duì)南方建材股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)南方建材、公司)的內(nèi)部能力以及外部環(huán)境的分析,在南方建材資源、能力有限而又不具備無(wú)關(guān)多元化能力的情況下,進(jìn)入完全陌生的行業(yè)并將之發(fā)展為主業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)太大,成功的可能性很小,南
2024-08-05 08:57
【摘要】《銅川市耀州區(qū)“文化興耀”戰(zhàn)略實(shí)施規(guī)劃》編制人員名單規(guī)劃首席顧問(wèn):茍?zhí)炝秩珖?guó)人大農(nóng)業(yè)與農(nóng)村工作委員會(huì)委員《光明日?qǐng)?bào)》原總編輯特邀專(zhuān)家:饒權(quán)文化部財(cái)務(wù)司副司長(zhǎng)張永新文化部社會(huì)文化司副司長(zhǎng)高政文化部文化產(chǎn)業(yè)司副司長(zhǎng)屈盛瑞文化部非物質(zhì)文化遺產(chǎn)司巡視員楊玉英
2024-09-14 00:14
【摘要】品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為貫徹落實(shí)《中國(guó)卷煙品牌發(fā)展綱要》,充分發(fā)揮市局(公司)在煙草供應(yīng)鏈中的核心和經(jīng)營(yíng)主體地位,培育全國(guó)重點(diǎn)骨干品牌,促進(jìn)重點(diǎn)骨干企業(yè)由大變強(qiáng),不斷提升中國(guó)煙草整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,特制訂本規(guī)劃。一、指導(dǎo)思想全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持中式卷煙發(fā)展方向,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,確立科學(xué)的卷煙品牌戰(zhàn)略,通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制和政策引導(dǎo),以“百牌號(hào)”卷煙和省局推薦品牌目錄為基礎(chǔ),著力提高品牌集中度,進(jìn)一步提
2024-09-15 04:54
【摘要】學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃趙中建華東師范大學(xué)課程與教學(xué)研究所個(gè)案分析臺(tái)灣臺(tái)北市大安區(qū)新生國(guó)民小學(xué)當(dāng)教育開(kāi)啟了新世紀(jì)我們?cè)S孩子以--快樂(lè)的學(xué)習(xí)自在的成長(zhǎng)多元的能力誓言我們將以成熟的人格精進(jìn)人本的素養(yǎng)精研專(zhuān)業(yè)的知能許給每一個(gè)“新生”兒童快樂(lè)、
2025-04-09 01:22
【摘要】 第1頁(yè)共8頁(yè) 公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案范文 銳意進(jìn)取,永攀高峰企業(yè)生存的關(guān)鍵是什么。說(shuō)到底就是市 場(chǎng)和利潤(rùn),沒(méi)有市場(chǎng)就沒(méi)有利潤(rùn),沒(méi)有利潤(rùn),企業(yè)就生存不下去。 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要有威信,要有群眾基礎(chǔ),就必...
2024-09-21 17:30
【摘要】公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)生存的關(guān)鍵是什么?說(shuō)到底就是市場(chǎng)和利潤(rùn),沒(méi)有市場(chǎng)就沒(méi)有利潤(rùn),沒(méi)有利潤(rùn),企業(yè)就生存不下去。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要有威信,要有群眾基礎(chǔ),就必須要有作為,能帶領(lǐng)企業(yè)全體員工創(chuàng)造盡可能多的利潤(rùn),讓企業(yè)員工口袋里的錢(qián)一年比一年增長(zhǎng),做領(lǐng)導(dǎo)的才能得到大家的認(rèn)可,說(shuō)話才有份量。杭州天開(kāi)市政園林工程有限公司發(fā)展到今天的規(guī)模,離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、同志、員工的努力。但是,隨著國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控,基礎(chǔ)設(shè)施投資明顯
2024-09-12 23:54
【摘要】7/7公共管理學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為了抓住四川大學(xué)跨越式發(fā)展和公共管理學(xué)科興起的歷史機(jī)遇,推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)工作全面進(jìn)步,公共管理學(xué)院在認(rèn)真組織全體教職工尤其是專(zhuān)家教授深入學(xué)習(xí)謝和平校長(zhǎng)的講話精神、高水平研究型大學(xué)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)有關(guān)材料和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,按照四川大學(xué)《關(guān)于各學(xué)院組織教職工進(jìn)行學(xué)院、學(xué)科定位和學(xué)科建設(shè)大討論,制定“三個(gè)規(guī)劃”的通知》,通過(guò)問(wèn)卷、研討會(huì)等形式,圍繞我院
2024-09-13 11:37
【摘要】?說(shuō)到底就是市場(chǎng)和利潤(rùn),沒(méi)有市場(chǎng)就沒(méi)有利潤(rùn),沒(méi)有利潤(rùn),企業(yè)就生存不下去。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要有威信,要有群眾基礎(chǔ),就必須要有作為,能帶領(lǐng)企業(yè)全體員工創(chuàng)造盡可能多的利潤(rùn),讓企業(yè)員工口袋里的錢(qián)一年比一年增長(zhǎng),做領(lǐng)導(dǎo)的才能得到大家的認(rèn)可,說(shuō)話才有份量。杭州天開(kāi)市政園林工程有限公司發(fā)展到今天的規(guī)模,離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、同志、員工的努力。但是,隨著國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控,基礎(chǔ)設(shè)施投資明顯降溫,使公司面臨著極大的挑戰(zhàn)。同時(shí),公司本身
2025-03-08 04:47
【摘要】專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、行政干部的繼續(xù)教育改進(jìn)走不出去,長(zhǎng)不大的現(xiàn)狀,多流動(dòng),多提拔在固定工資薪酬基礎(chǔ)上建立多勞多得制度,激勵(lì)公務(wù)員積極性實(shí)施銀色工程,搞好老年科技人才的二次開(kāi)發(fā)???以開(kāi)發(fā)離退休優(yōu)秀科技人才為重點(diǎn),成立濟(jì)南市老科技工作者協(xié)會(huì),將他們有計(jì)劃的組織起來(lái),逐步形成多層次多形式的老年人才開(kāi)發(fā)體系。一是充分發(fā)揮濟(jì)南市專(zhuān)家協(xié)會(huì)的輻射、帶動(dòng)作
2024-09-13 08:50
【摘要】33/33農(nóng)村發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃今天和大家探討農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的第二章:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃。我們知道我們國(guó)家農(nóng)村要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)期的的發(fā)展,從現(xiàn)在來(lái)看即使經(jīng)過(guò)50年的發(fā)展,也只能達(dá)到發(fā)達(dá)國(guó)家的中等的水平,所以我們國(guó)家的農(nóng)村發(fā)展是一個(gè)很長(zhǎng)時(shí)間的任務(wù)。要使我們農(nóng)村經(jīng)濟(jì)保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,就需要從總體布局和長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)方面考慮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的安排,要從長(zhǎng)遠(yuǎn)方面考慮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的安排,就
2024-08-30 10:30