【正文】 業(yè)安全管理制度》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等規(guī)定提出的要求。加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)，是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是提高職工安全技術(shù)素質(zhì)、搞好安全生產(chǎn)的前提。安全教育主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)思想、知識(shí)、技能、事故、法制等方面的教育。三級(jí)教育的內(nèi)容為：（1）、公司級(jí)教育：由勞資部門(mén)組織，安全部門(mén)配合實(shí)施。（2）、項(xiàng)目部級(jí)教育：由項(xiàng)目部主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)和安全管理人員實(shí)施安全生產(chǎn)教育。（3）、班組級(jí)教育：由班組長(zhǎng)或班組安全員進(jìn)行。特殊工種作業(yè)人員，包括電工、焊工、司爐工、起重機(jī)械司機(jī)、廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員等，必須經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)培訓(xùn)考核，取得崗位資格證后并再接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn)方可上崗作業(yè)。換崗前，批準(zhǔn)換崗的有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)換崗工人進(jìn)行新崗工種的操作規(guī)程等方面的教育，未經(jīng)教育不準(zhǔn)上崗。公司對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（包括經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、施工班組長(zhǎng)等）每年進(jìn)行一次有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和文件及公司安全生產(chǎn)管理制度的學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平和法制觀念。施工班組由班組長(zhǎng)組織實(shí)施班前教育，針對(duì)班組的施工生產(chǎn)場(chǎng)所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項(xiàng)，對(duì)全組職工進(jìn)行教育，防止事故發(fā)生。1公司（項(xiàng)目部）每月底召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，總結(jié)一個(gè)月來(lái)的安全生產(chǎn)情況，抓住安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行分析研究，消除事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，針對(duì)工程具體情況，制定下月安全生產(chǎn)計(jì)劃。1班組每周至少安排一次安全活動(dòng)日，可在班前或班后進(jìn)行。1適時(shí)安全教育根據(jù)施工特點(diǎn)堅(jiān)持“五抓緊”的安全教育；即：工程突出趕任務(wù)，往往忽視安全，要抓緊教育；工程接近收尾時(shí)，容易放松安全，要抓緊教育；施工條件好時(shí)，思想麻痹，要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，作業(yè)環(huán)境不安全因素多，要抓緊教育；節(jié)假日，心情不穩(wěn)定，要抓緊教育，使之做到常抓不懈。如：安全知識(shí)講座、報(bào)告會(huì)、智力競(jìng)賽、典型事故、圖片展覽、電視片、黑板報(bào)、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等等。第四篇：安全培訓(xùn)教育制度安全培訓(xùn)教育制度 一、三級(jí)安全教育對(duì)生產(chǎn)崗位所有新職工上崗前必須進(jìn)行廠(chǎng)級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育。其中廠(chǎng)級(jí)安全教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，車(chē)間級(jí)安全教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)；班組級(jí)安全教育時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。特種作業(yè)人員應(yīng)按當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，定期參加培訓(xùn)和復(fù)審，成績(jī)記入個(gè)人安全教育卡。有關(guān)人員經(jīng)考試合格，取得安全作業(yè)證后，方可上崗操作。石料廠(chǎng)安全活動(dòng)每月1次，每次不少于2學(xué)時(shí)。四、外來(lái)施工人員的安全教育進(jìn)站施工人員在施工前，祿豐腰站魯家村石灰廠(chǎng)主管應(yīng)與施工隊(duì)簽訂安全合同，明確雙方責(zé)任，落實(shí)安全措施，對(duì)施工人員進(jìn)行安全防火教育。安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，杜絕重大事故，避免和減少一般事故的發(fā)生。一、目標(biāo)確保全年安全生產(chǎn)無(wú)死亡事故。不發(fā)生一次經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)2000元。二、管理計(jì)劃設(shè)入安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)資金十多萬(wàn)元。安全檢查：段部每季度檢查12次，站組每星期一次，安全科及時(shí)總結(jié)各站組工地檢查情況，總結(jié)各站組工地安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及排除安全隱患。建立健全各級(jí)各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制，各自在自己職責(zé)范圍內(nèi)各負(fù)其責(zé)。每年逐級(jí)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，納入祿豐腰站魯家村石灰廠(chǎng)管理目標(biāo)納入祿豐腰站魯家村石灰廠(chǎng)工作考核。安全投入保障制度安全投入應(yīng)按照國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定合理提取。安全投入使用必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)寫(xiě)出投入計(jì)劃，報(bào)石料廠(chǎng)安委會(huì)批準(zhǔn)方可使用。如當(dāng)年安全投入不夠，應(yīng)由“安委會(huì)”寫(xiě)出計(jì)劃報(bào)石料廠(chǎng)批付。作業(yè)時(shí)要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)指揮人員及安全員指揮，穿戴好個(gè)人防護(hù)用品。特殊作業(yè)時(shí)，必須對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行資格驗(yàn)證，并懸掛相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)，明確現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人員職責(zé)。作業(yè)中途發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即匯報(bào)，加強(qiáng)聯(lián)系，經(jīng)檢查確認(rèn)安全后才能繼續(xù)施工，不得擅自處理。不論大修、中修、小修，都必須集中指揮、統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一高度、嚴(yán)格紀(jì)律。為保證檢維修的安全，檢維修前必須準(zhǔn)備好安全及消防用具使之完好。拆下的部件要按方案移往指定地點(diǎn)，每次上班前，先要查看工程進(jìn)度和環(huán)境情況，有無(wú)異常。如在檢維修過(guò)程中發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，加強(qiáng)聯(lián)系，經(jīng)檢查確認(rèn)后才能繼續(xù)檢修，不得擅自處理。每周組織一次安全檢查。每月和重大節(jié)日要對(duì)祿豐腰站魯家村石灰廠(chǎng)進(jìn)行安全檢查。三、安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，祿豐腰站魯家村石灰廠(chǎng)能解決的，應(yīng)限期抓緊整改；無(wú)力解決的，應(yīng)書(shū)面向上級(jí)報(bào)告，同時(shí)采取有效的防范措施。管理人員學(xué)習(xí)制度為提高管理人員的文化素質(zhì)，在公司內(nèi)部形成良好的學(xué)習(xí)氣氛，促進(jìn)公司的管理水平上一個(gè)新臺(tái)階。學(xué)習(xí)過(guò)程中要求作讀書(shū)筆記、讀書(shū)體會(huì)。公司提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍化借閱。對(duì)每月的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行“好、中、差”評(píng)議，并作好記錄，表現(xiàn)突出的張榜公布。工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度第一條 為規(guī)范本單位安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理，明確管理渠道，降低本單位事故風(fēng)險(xiǎn)，特制訂本制度。第三條本制度由安委會(huì)負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。第五條勞資室是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜；協(xié)助勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。第七條工會(huì)負(fù)責(zé)同志職工工傷爭(zhēng)議調(diào)解，并依法對(duì)工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況實(shí)施群眾監(jiān)督。第八條財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)財(cái)條業(yè)務(wù)結(jié)算。第十條工傷的范圍及其認(rèn)定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。第十二條經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為病殘等級(jí)的，這委會(huì)嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。第十四條相關(guān)記錄永久保存。職業(yè)健康管理制度為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治耿病，保護(hù)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)健康工作，經(jīng)職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本職業(yè)健康管理制度：一、各部門(mén)、各車(chē)間在職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。七、依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。八、依法組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)健康教育與培訓(xùn)。十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告，并向勞動(dòng)者公布。文件檔案管理制度為保證公司文件的完整，便宜于查找利用，做好收集、立卷、保管等工作，維護(hù)文件檔案的完整和安全，特制定本制度。二、凡是公司在工作中形成的文件和具有查考利用價(jià)值的各類(lèi)資料、原始記錄、出版物、各種圖表薄冊(cè)、照片以及與本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的上級(jí)事文等都要齊全完整的收集、整理、立卷、保管。四、檔案管理員要對(duì)公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件資料專(zhuān)門(mén)建檔。五、立卷應(yīng)根據(jù)基相互聯(lián)系、保存價(jià)值分類(lèi)整理立卷，保證檔案的齊全、完整，能反映公司的主要情況，以便于保管和利用。所有檔案必須入框上架，科學(xué)排列，便于查找，避免暴露和捆