【正文】 的科學知識，提高管理水平和操作技術水平，增強自我防護能力。按規(guī)定，對入場的新工人必須進行公司、項目部、班組三級教育，嚴把新工人安全生產(chǎn)素質關，入場的新工人必須經(jīng)考試合格后方能上崗，并做好新工人入場前三級教育記錄入檔。安全生產(chǎn)方面的教育主要包括黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)定及公司的安全生產(chǎn)管理制度；本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故教訓；發(fā)生事故后如何搶救、排險、保護現(xiàn)場和及時報告等。教育的主要內容包括本項目生產(chǎn)特點、設備特點、安全基本知識、預防事故的方法及本項目部安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項，本工種的安全技術操作規(guī)程，防護用具使用基本知識等。教育的主要內容包括本班組作業(yè)特點、安全操作規(guī)程及崗位責任，班組安全活動及紀律，愛護及正確使用安全防護設施及個人勞保防護用品，易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策等。工人調換工種必須進行換崗教育。采用新工藝、新設備、制造新產(chǎn)品時必須由采用新工藝、新設備、制造新產(chǎn)品的有關單位和部門，按照新工藝、新設備、新產(chǎn)品的安全技術規(guī)定（程）進行安全教育，考試合格后方準上崗。公司每年冬閑季節(jié)組織一次各工種安全技術操作規(guī)程的學習，不斷提高工人的操作技能。1各單位在雨季、冬季，要根據(jù)季節(jié)的變化，進行雨季防雨、防雷電、防洪，冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全教育。并做好會議記錄入檔。其內容是：學習國家、省和本單位隨時下達的安全生產(chǎn)情況，提出下周安全生產(chǎn)要求；分析班組工人思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢，表揚好人好事。1安全教育培訓的形式或根據(jù)各自的特點因地制宜，采取多種形式進行。安全教育要講究實效，并要堅持經(jīng)常化、制度化。三級安全教育時間不得少于56學時。二、特殊作業(yè)安全教育凡從事電氣、鍋爐、焊接、車輛駕駛等特殊工種作業(yè)人員，必須由企業(yè)有關部門與當?shù)卣鞴懿块T組織進行專業(yè)性安全技術教育，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗工作。在新工藝、新技術、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管部門要組織編制新的這全操作規(guī)程，進行專門教育。三、日常安全教育石料廠必須開展以班組為單位的安全活動，班組安全活動每月不得少于3次，每次不少于1學時。安全活動時間不得挪作它且。五、在安全教育中，必須樹立“安全第一，預防為主”的主導思想按照有關礦產(chǎn)資源安全管理的法律、法規(guī)、消防法等的規(guī)定，結合事故教訓，針對各崗位的不同（見崗位安全生現(xiàn)產(chǎn)責任制），進行安全基本技能、常識的培訓。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理條例》及上級有關加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制精神，結合實際，制定了安全生產(chǎn)目標管理。確保全年安全生產(chǎn)無重任事故。爭創(chuàng)市、縣優(yōu)良工程。安全教育、培訓管理人員每季度一次，新工人進場要進行三級教育。安全生產(chǎn)責任制工明確各級負責人、各類工程人員、各職能部門和員工在生產(chǎn)中應負的安全職責。認真落實各級各部門安全生產(chǎn)責任制，為祿豐腰站魯家村石灰廠保駕護航。每年由祿豐腰站魯家村石灰廠“安委會”對各級各部門安全生產(chǎn)責任制同部署、同檢查、同考核、同獎懲。安全投入使用每年根據(jù)實際由“安委會”報請石料廠提取，建立?？钯~戶不得挪作他用。安全投入如當年未能使用完，應當轉入下一的安全投入計劃內，不得挪作他用。安全作業(yè)管理制度作業(yè)時必須辦理申請、審核和批準手續(xù)，要明確作業(yè)的地點、時間、范圍、方案、安全措施、現(xiàn)場監(jiān)護等。無證或手續(xù)不全、作業(yè)票過期、安全措施沒落實、地點或內容更改等情況下，一律不準作業(yè)。作業(yè)前必須準備好安全及救援設施，設施應指定專人負責。安全檢維修管理制度為確保檢維修的安全，必須按指定的范圍、方法、步驟進行，不得隨意超越、更改或遺漏。堅決貫徹執(zhí)行各項制度，認真操作，保證質量，加強現(xiàn)場的監(jiān)督和檢查。檢維修中，聽從現(xiàn)場指揮人員及安全員的指導，穿戴好個人防護用品，不得無故離崗、逗鬧嬉笑、任意拋物。檢修負責人應在班前開碰頭會布置安全檢維修事項。安全檢查和隱患整改管理制度一、認真貫徹“預防為主”的方針，堅持自檢自查為主，上級主管監(jiān)督檢查相結合的原則，分級落實安全工作。當班安全員應對作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章行為和不安全因素，有權制止和向上級反映。二、檢查主要內容包括：安全責任制落實情況、作業(yè)現(xiàn)場安全管理、設備技術狀況、滅火作戰(zhàn)預案以及隱患整改情況等。建立安全檢查臺賬，將每次檢查結果登記在冊，臺賬保存期限為一年。對公司管理人員制定以下學習制度；每人每月學習一本或一本以上書籍。對報刊、雜志經(jīng)常用性閱讀和學習。每月26日最后一次調度會，把本人本月的學習體會進行交流、相互學習、共同提高。（差：60分以下；中：60分—80分；好：80分—100分）每年個人先進的評比，年終資金，以學習情況作為參評條件。第二條本規(guī)定適用于本單位安全生產(chǎn)責任保險管理和工傷保險管理。條四條財務室負責管理安全生產(chǎn)責任保險基金和工傷保險基金，幫助工傷職工力理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向保險本單位獲取工傷賠付待遇；同時辦理由于事故造成的第三方責任向保險本單位索取人身傷亡或財產(chǎn)損失賠付事宜。第六條安委會是職工工傷事管理的歸口部門，負責職工工傷事故的認定。協(xié)助保險本單位進行事故調查。負責做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。第九條工會負責接待受事故影響的第三方，并做好突擊手安撫工作。第十一條對醫(yī)療期滿意的工傷（或患職業(yè)?。┞毠ぃ参瘯仨毤皶r幫助辦理上報傷殘等級的鑒定工作。第十三條事故后安委會應及時到保險本單位辦理相關賠付事宜。第十五條本制度自下發(fā)之日起實行。建立好本部門、本間的職業(yè)健康管理臺賬及相關檔案，并妥善保存。三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必 的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。九、組織開展對本部門、車間各作業(yè)場的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本部門、車間的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職現(xiàn)，以利急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。一、公司建立文件檔案管理專員，切實做好文件檔案的收集、分類、整理、立卷、歸檔工作，保證文件檔案資料的齊全完整，提高案卷質量，使文件檔案管理工作達到標準化、制度化、規(guī)范化的要求，并逐步實現(xiàn)電子信息化管理。三、人力資源專員要做好公司員工人事檔案的收集、整理、立卷進、管理工作，確保資料完整。進行管理。六、文件資料檔案的保管、查閱。文件柜、檔案室要保持整潔衛(wèi)生，認真做好文件檔案“八防”工作，特別是檔案室防火、防鼠、防濕、防盜工作要常抓不懈，要定期檢查、經(jīng)常核對文件檔案資料，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、報告并做好相關記錄，確保文件檔案資料的完整與安全。不論是誰查閱、復印檔案，公司檔案管理員都要必須如實進行登記，注清查閱時間、查閱內容、查閱人姓名、批準領導、是否復印等相關內容。勞動保護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度要求上崗員工佩戴工作卡、著裝統(tǒng)一。發(fā)產(chǎn)帽子、手套及清潔用毛巾。如有丟失或損壞，照價賠償。挖掘機械設