【正文】 思想麻痹，要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，作業(yè)環(huán)境不安全因素多，要抓緊教育；節(jié)假日，心情不穩(wěn)定，要抓緊教育，使之做到常抓不懈。1公司（項(xiàng)目部）每月底召開一次安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)一個(gè)月來的安全生產(chǎn)情況，抓住安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行分析研究，消除事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，針對工程具體情況，制定下月安全生產(chǎn)計(jì)劃。公司對各級領(lǐng)導(dǎo)干部（包括經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、施工班組長等）每年進(jìn)行一次有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和文件及公司安全生產(chǎn)管理制度的學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平和法制觀念。特殊工種作業(yè)人員，包括電工、焊工、司爐工、起重機(jī)械司機(jī)、廠內(nèi)機(jī)動車駕駛員等，必須經(jīng)有關(guān)主管部門培訓(xùn)考核，取得崗位資格證后并再接受有針對性的安全培訓(xùn)方可上崗作業(yè)。（2）、項(xiàng)目部級教育：由項(xiàng)目部主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)和安全管理人員實(shí)施安全生產(chǎn)教育。安全教育主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)思想、知識、技能、事故、法制等方面的教育。還必須遵守《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓(xùn)規(guī)定》、《湖北省安全生產(chǎn)條例》、《化工企業(yè)安全管理制度》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等規(guī)定提出的要求。(崗位)的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的易燃易爆、有毒有害、有腐蝕物質(zhì)的理化性質(zhì)及對人體的危害，應(yīng)采取的預(yù)防措施和急救處理方法。、易爆、有毒、有害、有腐蝕物質(zhì)的理化性質(zhì)及對人體的危害，應(yīng)采取的預(yù)防措施和急救處理方法。、重大險(xiǎn)肇事故后，公司安環(huán)部門應(yīng)組織各相關(guān)部門及人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。[包括電工、電焊(氧割)、電動葫蘆（起重機(jī)械）操作工、叉車駕駛員、壓力容器操作工、司爐工、化驗(yàn)人員、乙炔充裝及檢查工和危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)人員]，分別取得特種作業(yè)證，方可從事特種作業(yè)。，應(yīng)有所屬單位領(lǐng)導(dǎo)和公司安環(huán)部對其進(jìn)行安全再教育。、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)員工的安全意識和法制觀念，并定期分析研究員工安全教育中的有關(guān)問題，制定應(yīng)對之策。，對其進(jìn)行考核、考試，不合格者不予聘用。(一級)由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)，培訓(xùn)教育內(nèi)容：黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，公司安全生產(chǎn)管理制度，各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，本公司產(chǎn)品、原料理化性質(zhì)，公司產(chǎn)品生產(chǎn)特點(diǎn)，典型事故案例，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病危害預(yù)防知識等，并經(jīng)考試合格，方可分配到相關(guān)生產(chǎn)單位。第二篇：安全培訓(xùn)教育制度安全培訓(xùn)教育制度：公司全體員工。1安全培訓(xùn)的檢查監(jiān)督，公司主要領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部、人力資源部要做好安全培訓(xùn)的過程的檢查、監(jiān)督，對培訓(xùn)結(jié)果要審查，并進(jìn)行抽查驗(yàn)收。公司各礦所有在職員工必須建立培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄員工的安全培訓(xùn)教育情況。聯(lián)系企業(yè)實(shí)際加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，把安全培訓(xùn)與安全宣傳教育密切結(jié)合起來，通過開展安全知識競賽安全技術(shù)比試、安全文藝宣傳等活動，安全知識的培訓(xùn)和宣傳達(dá)到人性化、實(shí)效化的要求。培訓(xùn)形式。礦井新工人上崗安全培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)，考試合格后，必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿4個(gè)月，然后經(jīng)過再次考試合格，方可獨(dú)立工作。在崗職工安全培訓(xùn)。公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員都必須參加安全培訓(xùn)。第一篇：安全培訓(xùn)教育制度安全培訓(xùn)教育制度公司安全培訓(xùn)嚴(yán)格堅(jiān)持以人為本，依法培訓(xùn)；按需施教、保證質(zhì)量； 客觀公正；突出重點(diǎn)、全員培訓(xùn)的基本原則。培訓(xùn)要以增強(qiáng)安全意識、掌握安全知識和現(xiàn)場操作技能為重點(diǎn)。按照安監(jiān)局的要求所有在崗職工安全培訓(xùn)都必須按照規(guī)定的課時(shí)安全脫產(chǎn)培訓(xùn)，確定培訓(xùn)時(shí)間。地面作業(yè)的新職工上崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，考試合格后上崗作業(yè)。結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際和大多數(shù)職工文化水平偏低的現(xiàn)狀，充分利用電視、多媒體、動漫畫、警示手冊等多種多樣的直觀方法進(jìn)行培訓(xùn)，堅(jiān)持安全培訓(xùn)與文化補(bǔ)習(xí)相結(jié)合、針對性教育與系統(tǒng)講解相結(jié)合、形象化培訓(xùn)與老工人“傳、幫、帶”相結(jié)合。加強(qiáng)安全培訓(xùn)考核。1安全培訓(xùn)獎罰。1安全培訓(xùn)講師。（以下簡稱安委會）負(fù)責(zé)全員培訓(xùn)教育的計(jì)劃、內(nèi)容、目標(biāo)、措施。（工段）級教育(二級)，由車間主任（工段長）負(fù)責(zé)，培訓(xùn)教育內(nèi)容：車間（工段）生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備安全性能、崗位操作安全規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)、防塵、防爆、防毒設(shè)施的使用及安全注意事項(xiàng)等，并經(jīng)考試合格，方可分配到班組。(包括車間內(nèi)崗位變動)及脫崗半年以上的員工，必須對其再進(jìn)行二級或三級安全教育、進(jìn)行崗位培訓(xùn)，考試合格，成績記入“安全作業(yè)證”內(nèi)，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。舉辦安全生產(chǎn)技術(shù)和職業(yè)健康衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)，充分利用《富靈周刊》、安全培訓(xùn)教育等多種形式，開展對員工的安全知識和職業(yè)衛(wèi)生教育。教育內(nèi)容是：(崗位)的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的易燃、易爆、有毒有害物質(zhì)的理化性質(zhì)及對人體的危害，采取的預(yù)防措施和急救處理方法． (崗位)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。，由上級有關(guān)主管部門組織進(jìn)行，并取得資質(zhì)證書。(工段)各種安全裝置類型和作用以及維護(hù)保養(yǎng)方法。(崗位)的崗位安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第三篇：安全培訓(xùn)教育制度安全教育培訓(xùn)制度依照國家和省規(guī)定的內(nèi)容和時(shí)間，對全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)和考核，未經(jīng)培訓(xùn)或者考核不合格的，不得上崗作業(yè)。按規(guī)定，對入場的新工人必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目部、班組三級教育，嚴(yán)把新工人安全生產(chǎn)素質(zhì)關(guān)，入場的新工人必須經(jīng)考試合格后方能上崗，并做好新工人入場前三級教育記錄入檔。教育的主要內(nèi)容包括本項(xiàng)目生產(chǎn)特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、安全基本知識、預(yù)防事故的方法及本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項(xiàng)，本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，防護(hù)用具使用基本知識等。工人調(diào)換工種必須進(jìn)行換崗教育。公司每年冬閑季節(jié)組織一次各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，不斷提高工人的操作技能。并做好會議記錄入檔。1安全教育培訓(xùn)的形式或根據(jù)各自的特點(diǎn)因地制宜，采取多種形式進(jìn)行。三級安全教育時(shí)間不得少于56學(xué)時(shí)。在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管部門要組織編制新的這全操作規(guī)程，進(jìn)行專門教育。安全活動時(shí)間不得挪作它且。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及上級有關(guān)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制精神，結(jié)合實(shí)際，制定了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。爭創(chuàng)市、縣優(yōu)良工程。安全生產(chǎn)責(zé)任制工明確各級負(fù)責(zé)人、各類工程人員、各職能部門和員工在生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)。每年由祿豐腰站魯家村石灰廠“安委會”對各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制同部署、同檢查、同考核、同獎懲。安全投入如當(dāng)年未能使用完，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入下一的安全投入計(jì)劃內(nèi)，不得挪作他用。無證或手續(xù)不全、作業(yè)票過期、安全措施沒落實(shí)、地點(diǎn)或內(nèi)容更改等情況下，一律不準(zhǔn)作業(yè)。安全檢維修管理制度為確保檢維修的安全，必須按指定的范圍、方法、步驟進(jìn)行，不得隨意超越、更改或遺漏。檢維修中，聽從現(xiàn)場指揮人員及安全員的指導(dǎo)，穿戴好個(gè)人防護(hù)用品，不得無故離崗、逗鬧嬉笑、任意拋物。安全檢查和隱患整改管理制度一、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持自檢自查為主，上級主管監(jiān)督檢查相結(jié)合的原則，分級落實(shí)安全工作。二、檢查主要內(nèi)容包括：安全責(zé)任制落實(shí)情況、作業(yè)現(xiàn)場安全管理、設(shè)備技術(shù)狀況、滅火作戰(zhàn)預(yù)案以及隱患整改情況等。對公司管理人員制定以下學(xué)習(xí)制度；每人每月學(xué)習(xí)一本或一本以上書籍。每月26日最后一次調(diào)度會，把本人本月的學(xué)習(xí)體會進(jìn)行交流、相互學(xué)習(xí)、共同提高。第二條本規(guī)定適用于本單位安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。第六條安委會是職工工傷事管理的歸口部門，負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫