【正文】 等。教育的主要內(nèi)容包括本項目生產(chǎn)特點、設(shè)備特點、安全基本知識、預(yù)防事故的方法及本項目部安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項，本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，防護(hù)用具使用基本知識等。教育的主要內(nèi)容包括本班組作業(yè)特點、安全操作規(guī)程及崗位責(zé)任，班組安全活動及紀(jì)律，愛護(hù)及正確使用安全防護(hù)設(shè)施及個人勞保防護(hù)用品，易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策等。工人調(diào)換工種必須進(jìn)行換崗教育。采用新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品時必須由采用新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品的有關(guān)單位和部門，按照新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全技術(shù)規(guī)定（程）進(jìn)行安全教育，考試合格后方準(zhǔn)上崗。公司每年冬閑季節(jié)組織一次各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，不斷提高工人的操作技能。1各單位在雨季、冬季，要根據(jù)季節(jié)的變化，進(jìn)行雨季防雨、防雷電、防洪，冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全教育。并做好會議記錄入檔。其內(nèi)容是：學(xué)習(xí)國家、省和本單位隨時下達(dá)的安全生產(chǎn)情況，提出下周安全生產(chǎn)要求；分析班組工人思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢，表揚(yáng)好人好事。1安全教育培訓(xùn)的形式或根據(jù)各自的特點因地制宜，采取多種形式進(jìn)行。安全教育要講究實效，并要堅持經(jīng)?；⒅贫然?。三級安全教育時間不得少于56學(xué)時。二、特殊作業(yè)安全教育凡從事電氣、鍋爐、焊接、車輛駕駛等特殊工種作業(yè)人員，必須由企業(yè)有關(guān)部門與當(dāng)?shù)卣鞴懿块T組織進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)教育，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗工作。在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管部門要組織編制新的這全操作規(guī)程，進(jìn)行專門教育。三、日常安全教育石料廠必須開展以班組為單位的安全活動，班組安全活動每月不得少于3次，每次不少于1學(xué)時。安全活動時間不得挪作它且。五、在安全教育中，必須樹立“安全第一，預(yù)防為主”的主導(dǎo)思想按照有關(guān)礦產(chǎn)資源安全管理的法律、法規(guī)、消防法等的規(guī)定，結(jié)合事故教訓(xùn)，針對各崗位的不同（見崗位安全生現(xiàn)產(chǎn)責(zé)任制），進(jìn)行安全基本技能、常識的培訓(xùn)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理條例》及上級有關(guān)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制精神，結(jié)合實際，制定了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。確保全年安全生產(chǎn)無重任事故。爭創(chuàng)市、縣優(yōu)良工程。安全教育、培訓(xùn)管理人員每季度一次，新工人進(jìn)場要進(jìn)行三級教育。安全生產(chǎn)責(zé)任制工明確各級負(fù)責(zé)人、各類工程人員、各職能部門和員工在生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)。認(rèn)真落實各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，為祿豐腰站魯家村石灰廠保駕護(hù)航。每年由祿豐腰站魯家村石灰廠“安委會”對各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制同部署、同檢查、同考核、同獎懲。安全投入使用每年根據(jù)實際由“安委會”報請石料廠提取，建立專款賬戶不得挪作他用。安全投入如當(dāng)年未能使用完，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入下一的安全投入計劃內(nèi)，不得挪作他用。安全作業(yè)管理制度作業(yè)時必須辦理申請、審核和批準(zhǔn)手續(xù)，要明確作業(yè)的地點、時間、范圍、方案、安全措施、現(xiàn)場監(jiān)護(hù)等。無證或手續(xù)不全、作業(yè)票過期、安全措施沒落實、地點或內(nèi)容更改等情況下，一律不準(zhǔn)作業(yè)。作業(yè)前必須準(zhǔn)備好安全及救援設(shè)施，設(shè)施應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)。安全檢維修管理制度為確保檢維修的安全，必須按指定的范圍、方法、步驟進(jìn)行，不得隨意超越、更改或遺漏。堅決貫徹執(zhí)行各項制度，認(rèn)真操作，保證質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場的監(jiān)督和檢查。檢維修中，聽從現(xiàn)場指揮人員及安全員的指導(dǎo)，穿戴好個人防護(hù)用品，不得無故離崗、逗鬧嬉笑、任意拋物。檢修負(fù)責(zé)人應(yīng)在班前開碰頭會布置安全檢維修事項。安全檢查和隱患整改管理制度一、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針，堅持自檢自查為主，上級主管監(jiān)督檢查相結(jié)合的原則，分級落實安全工作。當(dāng)班安全員應(yīng)對作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章行為和不安全因素，有權(quán)制止和向上級反映。二、檢查主要內(nèi)容包括：安全責(zé)任制落實情況、作業(yè)現(xiàn)場安全管理、設(shè)備技術(shù)狀況、滅火作戰(zhàn)預(yù)案以及隱患整改情況等。建立安全檢查臺賬，將每次檢查結(jié)果登記在冊，臺賬保存期限為一年。對公司管理人員制定以下學(xué)習(xí)制度；每人每月學(xué)習(xí)一本或一本以上書籍。對報刊、雜志經(jīng)常用性閱讀和學(xué)習(xí)。每月26日最后一次調(diào)度會，把本人本月的學(xué)習(xí)體會進(jìn)行交流、相互學(xué)習(xí)、共同提高。（差：60分以下；中：60分—80分；好：80分—100分）每年個人先進(jìn)的評比，年終資金，以學(xué)習(xí)情況作為參評條件。第二條本規(guī)定適用于本單位安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理和工傷保險管理。條四條財務(wù)室負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險基金和工傷保險基金，幫助工傷職工力理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向保險本單位獲取工傷賠付待遇；同時辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險本單位索取人身傷亡或財產(chǎn)損失賠付事宜。第六條安委會是職工工傷事管理的歸口部門，負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。協(xié)助保險本單位進(jìn)行事故調(diào)查。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。第九條工會負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方，并做好突擊手安撫工作。第十一條對醫(yī)療期滿意的工傷（或患職業(yè)?。┞毠?，安委會必須及時幫助辦理上報傷殘等級的鑒定工作。第十三條事故后安委會應(yīng)及時到保險本單位辦理相關(guān)賠付事宜。第十五條本制度自下發(fā)之日起實行。建立好本部門、本間的職業(yè)健康管理臺賬及相關(guān)檔案，并妥善保存。三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必 的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，落實各項防護(hù)措施，積極改善勞動條件。六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。九、組織開展對本部門、車間各作業(yè)場的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本部門、車間的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，落實職現(xiàn)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。一、公司建立文件檔案管理專員，切實做好文件檔案的收集、分類、整理、立卷、歸檔工作，保證文件檔案資料的齊全完整，提高案卷質(zhì)量，使文件檔案管理工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化的要求，并逐步實現(xiàn)電子信息化管理。三、人力資源專員要做好公司員工人事檔案的收集、整理、立卷進(jìn)、管理工作，確保資料完整。進(jìn)行管理。六、文件資料檔案的保管、查閱。文件柜、檔案室要保持整潔衛(wèi)生，認(rèn)真做好文件檔案“八防”工作，特別是檔案室防火、防鼠、防