【正文】 檢查消防設(shè)施，保證其處于完好狀態(tài)。傷亡、中毒事故，應(yīng)保護現(xiàn)場并迅速組織搶救員工及財產(chǎn)。新職工入廠后，應(yīng)進(jìn)行健康檢查，并建立檔案。第九條 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程，并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。第十二條 班組安全活動內(nèi)容：（一）學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、文件、通報、安全生產(chǎn)制度；（二）圍繞班組一周生產(chǎn)工作,討論、制定、落實各項安全生產(chǎn)措施,保證安全生產(chǎn)；（三）討論分析典型事故案例,總結(jié)和吸取事故教訓(xùn),提高反事故能力；（四）開展應(yīng)急預(yù)案演練和崗位練兵,結(jié)合崗位生產(chǎn)工作特點開展崗位安全技能訓(xùn)練；（五）檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患；（六）開展安全技術(shù)座談、攻關(guān)和安全環(huán)?？蒲谢顒?；（七）總結(jié)安全生產(chǎn)情況,檢查和討論裝置、班組存在的不安全因素和不安全行為,提出整改措施組織實施整改等。第五條 凡臨時工、外包工以及來廠參觀人員，進(jìn)廠前必須接受入公司級安全教育。操作人員必須嚴(yán)格操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備的啟動、運行和停車。通訊聯(lián)絡(luò)組：由發(fā)現(xiàn)火情人、當(dāng)日值班人員等擔(dān)任。檢查，監(jiān)督實施各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)場所和庫房的防火、防爆、防塵、防毒管理措施的落實，進(jìn)行日常檢查，并做了記錄?？己藘?nèi)容：（1）主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。爆炸危險場所可燃?xì)怏w濃度高于爆炸下限40時，不得用火。特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員和單位有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)報告不準(zhǔn)擅自處理。建立挖掘機械設(shè)備管理體系，制定規(guī)章制度，并經(jīng)常督促檢查其執(zhí)行情況。五、立卷應(yīng)根據(jù)基相互聯(lián)系、保存價值分類整理立卷，保證檔案的齊全、完整，能反映公司的主要情況，以便于保管和利用。四、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認(rèn)可等程序。第七條工會負(fù)責(zé)同志職工工傷爭議調(diào)解，并依法對工傷保險執(zhí)行情況實施群眾監(jiān)督。管理人員學(xué)習(xí)制度為提高管理人員的文化素質(zhì)，在公司內(nèi)部形成良好的學(xué)習(xí)氣氛，促進(jìn)公司的管理水平上一個新臺階。作業(yè)中途發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即匯報，加強聯(lián)系，經(jīng)檢查確認(rèn)安全后才能繼續(xù)施工，不得擅自處理。安全檢查：段部每季度檢查12次，站組每星期一次，安全科及時總結(jié)各站組工地檢查情況，總結(jié)各站組工地安全生產(chǎn)動態(tài)，及排除安全隱患。特種作業(yè)人員應(yīng)按當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察部門的有關(guān)規(guī)定，定期參加培訓(xùn)和復(fù)審，成績記入個人安全教育卡。公司對各級領(lǐng)導(dǎo)干部（包括經(jīng)理、項目經(jīng)理、施工班組長等）每年進(jìn)行一次有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和文件及公司安全生產(chǎn)管理制度的學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平和法制觀念。還必須遵守《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓(xùn)規(guī)定》、《湖北省安全生產(chǎn)條例》、《化工企業(yè)安全管理制度》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等規(guī)定提出的要求。[包括電工、電焊(氧割)、電動葫蘆（起重機械）操作工、叉車駕駛員、壓力容器操作工、司爐工、化驗人員、乙炔充裝及檢查工和危險化學(xué)品作業(yè)人員]，分別取得特種作業(yè)證，方可從事特種作業(yè)。(一級)由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)，培訓(xùn)教育內(nèi)容：黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，公司安全生產(chǎn)管理制度，各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，本公司產(chǎn)品、原料理化性質(zhì)，公司產(chǎn)品生產(chǎn)特點，典型事故案例，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病危害預(yù)防知識等，并經(jīng)考試合格，方可分配到相關(guān)生產(chǎn)單位。聯(lián)系企業(yè)實際加強企業(yè)安全文化建設(shè)，把安全培訓(xùn)與安全宣傳教育密切結(jié)合起來，通過開展安全知識競賽安全技術(shù)比試、安全文藝宣傳等活動，安全知識的培訓(xùn)和宣傳達(dá)到人性化、實效化的要求。公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員都必須參加安全培訓(xùn)。地面作業(yè)的新職工上崗前培訓(xùn)時間不少于40學(xué)時，考試合格后上崗作業(yè)。1安全培訓(xùn)講師。舉辦安全生產(chǎn)技術(shù)和職業(yè)健康衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)，充分利用《富靈周刊》、安全培訓(xùn)教育等多種形式，開展對員工的安全知識和職業(yè)衛(wèi)生教育。(工段)各種安全裝置類型和作用以及維護保養(yǎng)方法。教育的主要內(nèi)容包括本項目生產(chǎn)特點、設(shè)備特點、安全基本知識、預(yù)防事故的方法及本項目部安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項，本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，防護用具使用基本知識等。1安全教育培訓(xùn)的形式或根據(jù)各自的特點因地制宜，采取多種形式進(jìn)行。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理條例》及上級有關(guān)加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制精神，結(jié)合實際，制定了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。安全投入如當(dāng)年未能使用完，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入下一的安全投入計劃內(nèi)，不得挪作他用。安全檢查和隱患整改管理制度一、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針，堅持自檢自查為主，上級主管監(jiān)督檢查相結(jié)合的原則，分級落實安全工作。第二條本規(guī)定適用于本單位安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理和工傷保險管理。第十五條本制度自下發(fā)之日起實行。十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，落實職現(xiàn)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)產(chǎn)帽子、手套及清潔用毛巾。健全安全生產(chǎn)，經(jīng)常檢查安全附件的靈活性和可靠性。在炸藥庫周圍，為一級用火。安全會議各級領(lǐng)導(dǎo)無特殊情況都要按時參加。（6）凡在日常工作工及時發(fā)現(xiàn)隱患問題，并上報領(lǐng)導(dǎo)及時整改排除隱患，避免事故發(fā)生者，以及在祿豐腰站魯家村石灰廠發(fā)生危險狀況積極進(jìn)行搶險的人員將進(jìn)行表彰并給予獎勵。綜合管理部至少每月檢查一次各單位防塵、防毒管理情況。事故發(fā)生后，隱瞞不報、謊報故意拖延不報、故意破壞現(xiàn)場或無玷當(dāng)理由拒絕接受以及提供有關(guān)情況和資料的，給予有關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟處罰或追究刑事責(zé)任。在腐蝕性的物料或有能使皮膚收毒物的車間（崗位），除配各足夠適用的防護用具和急救藥品外，還應(yīng)設(shè)有洗眼、噴淋或清水池等沖洗設(shè)施。講話內(nèi)容要記錄在《班前班后會議記錄本》；（五）安全活動每周一次,每次活動時間不少于30分鐘,并做好活動記錄,要嚴(yán)格保證安全活動時間,不準(zhǔn)挪作它用。對達(dá)不到要求的班組要提出批評和整改意見；檢查小組每月進(jìn)行一次抽查。第五篇：安全培訓(xùn)教育制度安全培訓(xùn)教育制度第一章 總 則第一條 為增強本公司員工及外來人員的安全意識，提高安全素質(zhì)，杜絕或減少事故的發(fā)生，為規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實際情況，特制定本制度。對重大及以上事故，祿豐腰站魯家村石灰廠負(fù)責(zé)人要積極配合公安局、安全部門、消防局等部門進(jìn)行調(diào)查，直至調(diào)查結(jié)束。消防管理制度一、組織機構(gòu)設(shè)置及任務(wù)指揮：由石長指揮，廠長不在時由帶班長指揮。（1）獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)具體情況對有關(guān)人員或先進(jìn)個人獎勵人民幣500元至2000元。（2）車間每周一次，參加人員：班組長、工段長。石料廠用火作業(yè)前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容確定用火級別，向有關(guān)部門提出用火申請，說明用火理由、種類、地點、時間、項目、工作量、施工人員以及防火防護安全措施，填寫《石料廠用火作業(yè)審批表》。特種作業(yè)人員管理制度特種作業(yè)人員包括（電工、電焊工、廠內(nèi)插車工、壓力容器操作工）等。如有丟失或損壞，照價賠償。一、公司建立文件檔案管理專員，切實做好文件檔案的收集、分類、整理、立卷、歸檔工作，保證文件檔案資料的齊全完整，提高案卷質(zhì)量，使文件檔案管理工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化的要求，并逐步實現(xiàn)電子信息化管理。建立好本部門、本間的職業(yè)健康管理臺賬及相關(guān)檔案，并妥善保存。條四條財務(wù)室負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險基金和工傷保險基金，幫助工傷職工力理工傷鑒定手續(xù)和工傷待