【正文】 步深入，不能只坐在辦公室里辦公，機(jī)關(guān)處室的同志要走下去，辦事處的工作人員要走出去。這樣，才能做好歸集工作，減少不良風(fēng)險(xiǎn)。有的部門(mén)還存在上推下卸、責(zé)任上交、矛盾轉(zhuǎn)移，以及拖拖拉拉、效率低下等問(wèn)題，沒(méi)有馬上就辦、辦就辦好的精神。這種消極態(tài)度如果繼續(xù)滋長(zhǎng)蔓延，必將嚴(yán)重制約中心的發(fā)展。有些同志還躺在歷史的成績(jī)簿上睡大覺(jué)，沉迷于孤芳自賞，總認(rèn)為自己是公積金行業(yè)最好的，看不到自己的問(wèn)題和不足，更看不到其他中心的發(fā)展和超越，思想僵化，思路固化，思維老化，行動(dòng)遲緩，缺乏活力。我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)要擴(kuò)大歸集，因?yàn)闆](méi)有資金規(guī)模就沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)，只有資金規(guī)模不斷擴(kuò)大，我們的話語(yǔ)權(quán)才能不斷增強(qiáng)；還有，我們的思路一定要跳出本單位的局限，要注重結(jié)合供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、“雙創(chuàng)”發(fā)展要求及大連市自貿(mào)區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)、人才發(fā)展戰(zhàn)略，在籌資、個(gè)貸方面尋求政策創(chuàng)新和突破，助力我市營(yíng)商環(huán)境改善和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，這也將對(duì)住房公積金行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。五是“四個(gè)不為”問(wèn)題仍需深查實(shí)改。還要好好對(duì)照“四個(gè)不為”深入查找還有哪些問(wèn)題，這不是為了追究誰(shuí)的責(zé)任，而是為了更好地開(kāi)展工作。找準(zhǔn)了問(wèn)題，就要實(shí)實(shí)在在地改正問(wèn)題，哪里有問(wèn)題就改哪里，不斷地去完善我們的工作。剛才，各位分管領(lǐng)導(dǎo)分別作了部署和強(qiáng)調(diào)，我都同意，下半年的任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)非常明確，希望各部門(mén)認(rèn)真落實(shí)。一是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向縱深拓展。二是抓好黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。三是抓實(shí)建強(qiáng)基層黨支部，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。按照發(fā)展黨員十六字方針，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好發(fā)展黨員工作，確保新黨員政治合格、質(zhì)量過(guò)硬。把干部隊(duì)伍建設(shè)作為一切工作的基礎(chǔ)，加強(qiáng)培訓(xùn)輪訓(xùn)，深化讀書(shū)活動(dòng)，鼓勵(lì)干部員工參加學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)教育，辦好黨性修養(yǎng)和素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班，不斷提高干部員工綜合素質(zhì)；嚴(yán)格管理監(jiān)督，狠抓紀(jì)律作風(fēng)，完善考核機(jī)制，強(qiáng)化激勵(lì)約束，激發(fā)干部員工積極性、創(chuàng)造性和主人翁意識(shí)；著力培養(yǎng)絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格、高度自覺(jué)的大局意識(shí)、極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神、廉潔自律的道德操守，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，讓真抓實(shí)干、奮發(fā)有為、實(shí)績(jī)突出的干部得到重用、施展才華，讓作風(fēng)飄浮、嘩眾取寵、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繘](méi)有生存空間。一是注重講政治抓黨建。我們應(yīng)著重注意：第一項(xiàng)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩中增加了結(jié)黨營(yíng)私，團(tuán)團(tuán)伙伙，以及落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制不到位。第四項(xiàng)違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律中增加了落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不利。希望大家思想上高度重視，政治站位要高，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決杜絕此類問(wèn)題。近日，王岐山同志指出，巡視發(fā)現(xiàn)的廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律等方面的問(wèn)題，都是管黨治黨的問(wèn)題，無(wú)不反映出黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力。沒(méi)有離開(kāi)業(yè)務(wù)的政治，更沒(méi)有離開(kāi)政治的業(yè)務(wù)。各級(jí)黨組織都要把講政治放在第一位。關(guān)鍵的崗位要有黨員，重點(diǎn)的任務(wù)要有黨員，危機(jī)的時(shí)刻要有黨員。黨委要做到，讓干凈的人有更多干事的機(jī)會(huì)，讓干事的人有更多干凈的環(huán)境，讓既干凈又干事的人能夠心無(wú)旁騖地施展才華、脫穎而出，真正實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)和黨的事業(yè)互促共進(jìn)。希望大家在大是大非面前敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。（三）支持“去庫(kù)存、降成本”,深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。一是創(chuàng)新個(gè)貸品種，拓展個(gè)貸惠及面，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)、流程，重點(diǎn)研究盡快推出“公轉(zhuǎn)商”貼息貸款業(yè)務(wù)，更好地滿足職工群眾購(gòu)房貸款需求。下半年預(yù)計(jì)發(fā)放個(gè)人住房公積金貸款x億元。（四）立足大連經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng)新，助力城市發(fā)展。二是結(jié)合大連經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，深入研究、積極開(kāi)展政策和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，如創(chuàng)新完善“雙創(chuàng)”企業(yè)住房公積金繳存管理辦法，研究大學(xué)生繳存住房公積金辦法，對(duì)金普新區(qū)、高新園區(qū)住房公積金歸集政策予以理順完善，對(duì)大連市扶持產(chǎn)業(yè)及自貿(mào)區(qū)建設(shè)引進(jìn)人才給予個(gè)貸政策傾斜，立足住房公積金實(shí)際助力我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、營(yíng)商環(huán)境改善和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是做好公積金繳存基數(shù)年度調(diào)整工作，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)將財(cái)政撥款單位有關(guān)補(bǔ)貼計(jì)入繳存基數(shù)，對(duì)低基數(shù)繳存單位加強(qiáng)政策宣傳，及時(shí)予以規(guī)范，維護(hù)好職工權(quán)益。三是深入查找未建、未繳公積金單位和職工，積極穩(wěn)妥處理職工群眾關(guān)于單位不繳、少繳公積金的投訴、舉報(bào)，加大維權(quán)力度。四是加強(qiáng)公積金提取管理，進(jìn)一步簡(jiǎn)化手續(xù)、流程，規(guī)范數(shù)據(jù)、檔案管理，讓職工群眾提取公積金更加便捷、高效。（六）從嚴(yán)防控風(fēng)險(xiǎn)，深化個(gè)貸管理。一是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)跟蹤與分析，定期召開(kāi)分析會(huì)，按季度做好情況匯總、通報(bào)與考核，及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題，建立常態(tài)化工作機(jī)制。三是對(duì)代理公司保管的借款人辦證檔案加強(qiáng)規(guī)范管理，進(jìn)行統(tǒng)一存放、統(tǒng)一管理，并定期檢查、加強(qiáng)監(jiān)督，確保檔案安全。五是做好不良貸款訴訟前催收及依法訴訟清收等工作，提升依法清收對(duì)個(gè)貸安全的保障作用。七是深化內(nèi)控管理，加快行政內(nèi)控管理信息化建設(shè)，規(guī)范印章管理，全面深化、不斷完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。要立足住房公積金工作實(shí)際，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)建設(shè)、深化政務(wù)公開(kāi)、規(guī)范執(zhí)管理法，積極助推我市國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)。二是加快推進(jìn)全國(guó)公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺(tái)對(duì)接工作，盡早實(shí)現(xiàn)平臺(tái)間直連；積極研究解決網(wǎng)上跨行繳存公積金問(wèn)題，為企業(yè)和職工辦事提供便利。四是大力規(guī)范行政執(zhí)法工作，著力完善行政處罰自由裁量權(quán)，推行規(guī)范化、人性化執(zhí)法；組織開(kāi)展案卷評(píng)查，提高辦案質(zhì)量，提升執(zhí)法水平。(一)加強(qiáng)廉潔自律，推進(jìn)中心作風(fēng)建設(shè)。傳達(dá)學(xué)習(xí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》和省、市委關(guān)于加強(qiáng)中秋、國(guó)慶期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，觀看了部分警示教育片，加強(qiáng)中秋、國(guó)慶期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，落實(shí)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)。嚴(yán)格按《公務(wù)卡制度》所規(guī)定的執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出。沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有收送禮金、禮券和禮品情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工，把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)到人，形成一級(jí)抓一級(jí)，級(jí)級(jí)有責(zé)任的崗位責(zé)任制。調(diào)整了住房公積金貸款審查委員會(huì)人員，增加了審查內(nèi)容，成立了內(nèi)部審計(jì)工作小組、公開(kāi)招標(biāo)工作小組等，防范資金風(fēng)險(xiǎn)，確保資金運(yùn)行安全。開(kāi)展審計(jì)檢查廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)情況，查找新的防控環(huán)節(jié)。嚴(yán)格審核貸款資格，控制貸款額度自由裁量權(quán)，嚴(yán)禁利用職務(wù)和工作之便以權(quán)謀私。二、堅(jiān)持依法辦事，確保住房公積金健康發(fā)展(一)抓好歸集工作，擴(kuò)大繳存覆蓋面。二是通過(guò)發(fā)送催建催繳函等柔性執(zhí)法形式督促應(yīng)建未建或逾期不繳的單位按規(guī)定繳存住房公積金，幫助近百家長(zhǎng)期非正常繳存的單位規(guī)范管理，確保職工的合法權(quán)益。通過(guò)與市高新區(qū)、教育局等市直相關(guān)部門(mén)的配合，以教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)聘用人員的建繳為突破，推動(dòng)全市各行業(yè)聘用人員的擴(kuò)面工作。(二)規(guī)范發(fā)展個(gè)貸業(yè)務(wù)，強(qiáng)化政策保障功能。二是推行異地繳存住房公積金在XX市區(qū)購(gòu)買住房，享受住房公積金貸款。四是繳存職工家庭住房公積金貸款還清，再次購(gòu)買住房的，享受首套住房貸款政策。六是嚴(yán)格執(zhí)行貸款三級(jí)審批制度和貸款項(xiàng)目的集體審核，確保貸款資金安全。(三)規(guī)范提取業(yè)務(wù)，提高辦事效率。將提取到帳時(shí)間由以前的35個(gè)工作日縮短為即時(shí)到帳。三是服刑人員的直系親屬可以辦理服刑人員住房公積金提取。五是職工從原單位辭職后，可以辦理住房公積金轉(zhuǎn)移，并明確了不同情況的提取條件。七是擴(kuò)大試行公積金自動(dòng)還貸業(yè)務(wù)。取消公積金提取紙質(zhì)材料復(fù)印件，建立電子檔案。一是完善內(nèi)部管理制度。二是完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。三是每月召開(kāi)資金調(diào)度會(huì)，集體研究資金劃撥及存儲(chǔ)方案，確保資金運(yùn)用最優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)增值收益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是升級(jí)完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)。二是做好日常系統(tǒng)信息的數(shù)據(jù)備份，進(jìn)一步健全完善網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全應(yīng)急處置機(jī)制。三、深化政務(wù)公開(kāi)，樹(shù)立中心社會(huì)公信力(一)健全政務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制。(二)深化政務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)。建立了新聞發(fā)言人制度，設(shè)置了辦事公開(kāi)欄，編印了《XX市住房公積金中心業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介》等五項(xiàng)辦事指南，在服務(wù)大廳設(shè)立了咨詢、引導(dǎo)臺(tái)，開(kāi)通了電子顯示屏、電子觸摸查詢機(jī)、語(yǔ)音電話、網(wǎng)絡(luò)等查詢渠道。一是不斷推進(jìn)行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行，按照職權(quán)分類，理清職權(quán)依據(jù)、內(nèi)容、程序、承辦崗位、辦理時(shí)限、監(jiān)督制約、相對(duì)人權(quán)力等內(nèi)容，梳理編制職權(quán)目錄，逐一繪制職權(quán)運(yùn)行流程圖，并及時(shí)進(jìn)行了更新，在單位門(mén)戶網(wǎng)站和政府信息網(wǎng)站等媒介對(duì)外公開(kāi)。三是進(jìn)一步完善公開(kāi)載體，拓寬公開(kāi)領(lǐng)域，增強(qiáng)網(wǎng)站的咨詢、投訴、建議和辦事功能，豐富查詢方式。截止2014年10月，本更新政務(wù)信息194條。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)大廳服務(wù)人員日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅(jiān)持每天班前學(xué)習(xí)制度，交流業(yè)務(wù)知識(shí)，解析熱點(diǎn)問(wèn)題，提高綜合服務(wù)水平，更好地為廣大住房公積金繳存職工服務(wù)。及時(shí)更新宣傳單及業(yè)務(wù)表單，優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理、材料存檔等操作流程,提高工作效能。四、加強(qiáng)效能建設(shè)，提升服務(wù)新形象(一)完善工作機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。(二)加強(qiáng)教育引導(dǎo)，強(qiáng)化效能意識(shí)。(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、ab崗工作制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)各項(xiàng)制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變。注重投拆受理工作，暢通聯(lián)系渠道。今年以來(lái)，接受市民通過(guò)XX市人民政府網(wǎng)“政民直通車”欄目方式咨詢、投訴、建議22人次,12329熱線的咨詢、建議1千多人次。“中國(guó)蚌埠”黨政門(mén)戶網(wǎng)站簡(jiǎn)報(bào)多次受到表?yè)P(yáng)。五、創(chuàng)新服務(wù)，不斷提高為民辦事能力一是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)的軟環(huán)境。實(shí)行公積金聯(lián)名卡業(yè)務(wù)，為職工提供更加快捷的服務(wù)。推行“朝九晚五”工作制，中午不間斷服務(wù)，方便市民辦理業(yè)務(wù)。二是提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)功能。為進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，在服務(wù)大廳增設(shè)桌椅、報(bào)刊，配置了老花鏡、復(fù)印設(shè)備，擺放植物花草，營(yíng)造輕松優(yōu)美的氛圍，體現(xiàn)人文關(guān)懷。按照職權(quán)分類，理清職權(quán)依據(jù)、內(nèi)容、程序、承辦崗位、辦理時(shí)限、監(jiān)督制約、相對(duì)人權(quán)力等內(nèi)容，梳理編制職權(quán)目錄，使行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。認(rèn)真抓好首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、ab崗工作制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)制度的落實(shí)。(三)拓展和規(guī)范業(yè)務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。，及時(shí)調(diào)整貸款額度，以適應(yīng)繳存職工改善住房條件的資金需求。，升級(jí)完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)，推行網(wǎng)上繳存業(yè)務(wù)，提高便民利民的服務(wù)水平。(四)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施的落實(shí)，確保資金運(yùn)行安全，防范資金風(fēng)險(xiǎn)。管理部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)全部超額完成任務(wù)，獲得了全國(guó)“模范職工小家”稱號(hào)，管理部黨支部被**市評(píng)為“先進(jìn)黨支部”和“先進(jìn)自愿者服務(wù)隊(duì)”。2015年主要工作及特點(diǎn)(一)、業(yè)務(wù)發(fā)展，穩(wěn)中有進(jìn)。(二)、主業(yè)主抓，步伐堅(jiān)實(shí)。公積金歸集工作是公積金工作的基礎(chǔ)。今年兩次與**市財(cái)政局、民政局和園區(qū)管委會(huì)主動(dòng)聯(lián)系，并就編外合同制人員和社區(qū)專職人員建制繳存以及繳存基數(shù)、繳存比例調(diào)整問(wèn)題和園區(qū)非公企業(yè)和“重合同、守信用”企業(yè)建制、已上市及擬上市規(guī)模企業(yè)建制繳存等問(wèn)題進(jìn)行了溝通，得到了他們大力支持。同時(shí)還有2家單位有意向建制。其余未建制社區(qū)為去年村改社區(qū)，該類社區(qū)工作人員仍屬于村委編制。其次，強(qiáng)“規(guī)范”。再次，強(qiáng)宣傳，通過(guò)在《**日?qǐng)?bào)》（2次）、微信“微**”（1次）專版宣傳住房公積金新政和規(guī)范繳存活動(dòng)，進(jìn)一步提高了群眾對(duì)公積金認(rèn)識(shí)，同時(shí)通過(guò)到**市科技模型廠有限公司召開(kāi)制度推進(jìn)會(huì)，聯(lián)合交通銀行到園區(qū)大型企業(yè)藍(lán)思科技、介面光電面對(duì)面開(kāi)展公積金的新政宣傳，有效地解決企業(yè)老板和員工對(duì)公積金的模糊認(rèn)識(shí)。全年，歸集臺(tái)帳實(shí)時(shí)更新，走訪全市2015年“重合同、守信用”企業(yè)10家，未建制企業(yè)120家，發(fā)放宣傳資料260份，下發(fā)催建通知70份，限期整改通知5份，與中心聯(lián)合執(zhí)法兩家企業(yè)。資金安全是我們工作的底線。年初，重新進(jìn)行了“三定”工作，進(jìn)一步明確了員工工作責(zé)任和工作要求。在提取方面，嚴(yán)格初審和復(fù)核，對(duì)建房，大修，重大災(zāi)害等大額提取業(yè)務(wù)，多重核實(shí)，嚴(yán)把審批關(guān)。為杜絕信息失真，先后對(duì)5名繳存者提供的資料進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查。加強(qiáng)對(duì)擔(dān)保公司、經(jīng)辦銀行的人員管理和監(jiān)督，要求對(duì)繳存單位和人員信息錄入準(zhǔn)確，來(lái)往賬及時(shí)送達(dá)，所有業(yè)務(wù)做到日清日結(jié)，對(duì)逾期1個(gè)月以上的貸款堅(jiān)持每月電話催繳，對(duì)已代償?shù)形创呤盏轿坏挠馄谫J款進(jìn)行及時(shí)清理，最大限度降低貸款逾期，%以內(nèi)，代償后逾期率保持為零。辦公室人員不定時(shí)，對(duì)提取和貸款資料及審批程序進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。優(yōu)服務(wù)。一是抓學(xué)習(xí)提高。為提升員工辦理業(yè)務(wù)的綜合能力，實(shí)行了輪崗交叉工作制。服務(wù)大廳張掛了服務(wù)制度和辦事流程，公示了《服務(wù)承諾》和辦事人員基本個(gè)人信息、12329公積金服務(wù)熱線和投訴電話，設(shè)置了咨詢窗口，添置了資料架、填寫(xiě)資料臺(tái)、藥箱，安裝了排氣扇，更換了一批辦公桌椅，及時(shí)保障飲用水供應(yīng)，為群眾提供了溫馨、便捷、整潔的辦事環(huán)境。在符合政策要求，資料齊全的情況下，嚴(yán)格落實(shí)一站辦結(jié)制。對(duì)特殊人群和網(wǎng)上預(yù)約人員，開(kāi)辟綠色通道服務(wù)。為提高對(duì)資料審核效率，開(kāi)展了單位專管員和樓盤(pán)貸款員的培訓(xùn)。針對(duì)我部實(shí)際情況，制定了《服務(wù)大廳工作手冊(cè)》；以提升服務(wù)形象為重點(diǎn)，開(kāi)展了窗口服務(wù)規(guī)范整改活動(dòng)；實(shí)行管理部主任、副主任及后臺(tái)管理人員輪流值班引導(dǎo)制度；每季度開(kāi)展“雷鋒式服務(wù)明星”和“優(yōu)秀柜員”評(píng)選活動(dòng)；嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、首辦責(zé)任制和服務(wù)承諾制；廣泛開(kāi)展服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)活動(dòng)。(三)、黨建規(guī)范，力量堅(jiān)強(qiáng)扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)。在廉政建設(shè)上。始終貫徹邊整邊改，同時(shí)，突出抓好專項(xiàng)整治，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)辦公用房、公務(wù)用車管理和使用，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升工作效能。抓好黨支部的制度建設(shè)和規(guī)范化管理。全年召開(kāi)民主生活會(huì)1次、民主評(píng)議黨員會(huì)2次，上黨課4次，召開(kāi)支委會(huì)17次，召開(kāi)黨支部大會(huì)5次，堅(jiān)持每月組織黨員學(xué)習(xí)。扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。平時(shí)注重黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。黎升喜同志心系管理部建設(shè)，雖說(shuō)主動(dòng)辭去副主任職務(wù)，但始終堅(jiān)持一線咨詢和貸款審批，嚴(yán)守工作紀(jì)律，積極搞好傳幫帶。胡詠梅同志于今年九月份市被直工委批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員。在2014年榮獲“省文明窗口單位”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果，啟動(dòng)“省級(jí)文明標(biāo)兵單位”創(chuàng)建工作，建立文明創(chuàng)建工作常態(tài)化機(jī)制。充分