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如何提升團隊凝聚力-在線瀏覽

2024-10-24 22:37本頁面
  

【正文】 ,流暢的分工協(xié)作,會有什么樣的結(jié)果。當(dāng)隊員筆直地從高臺上向后倒下的時候,其他隊員要伸出手托住他、保護他。點評:這是一個十分經(jīng)典的游戲,以至于幾乎所有的拓展訓(xùn)練營都會選擇它作為入營第一項活動,因為通過這項游戲,能讓參與者迅速敞開心扉,相互信任。而要獲得他人的信任,就要先做個值得他人信任的人。這個游戲能培養(yǎng)集體中成員的高度信任;提高組員的人際溝通能力;使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及其對他人、對集體的責(zé)任感。在團隊中,每一個人都是不可或缺的力量,不要忽視自己的作用,也不要總將失敗歸咎他人。看哪一組獲救的人最多。(如果在有限的時間內(nèi)沒有站好,以站在報紙上的人數(shù)為準(zhǔn)計算人數(shù))二:以此類推,進行第二輪比賽,在第二輪比賽中,報紙要對折,其他操作和“一”相同;第三輪比賽再將報紙進行對折,其他的操作和第二輪一樣。點評:這個游戲旨在增強團體合作意識,營造團結(jié)和諧的團體氣氛。競爭并不一定是你死我活的,在職場中面對競爭,保護自己的團隊完整,保護同伴不受傷害才是保護自己的最佳手段。地雷陣關(guān)鍵詞:戰(zhàn)術(shù)道具要求:每對參賽者一塊蒙眼布、兩根約10米長的繩子、一些報紙,使用對角線約60cm的方形硬紙板來代表游戲中的“地雷”場地要求:一塊寬闊平整的游戲場地游戲人數(shù):至少12人,越多越好,一些不想?yún)⒓佑螒虻娜俗霰O(jiān)護員,主持人一名負(fù)責(zé)組織游戲和主持分享。給每對搭檔發(fā)一塊蒙眼布,每對搭檔中有一個人要被蒙上眼睛。把兩根繩子平行放在地上,繩距約為10米,這兩根繩子標(biāo)志著地雷陣的起點和終點。被蒙上了眼睛的隊員在同伴的牽引下,走到地雷陣的起點處,挨著起點站好。蒙上眼睛的隊員要在搭檔語言的指引下順利穿越“雷區(qū)”,盡可能少的“踩雷”,游戲過程中監(jiān)護員負(fù)責(zé)記錄隊員的踩雷次數(shù)并且維持規(guī)則,保證引路的隊員身體不接觸其搭檔。游戲結(jié)束,主持人組織大家圍在一起分享游戲過程。當(dāng)參加游戲的人較多時,游戲場地會變得非常喧鬧。在這樣的情況下,指揮者如何讓自己的指令清晰地傳遞給穿越雷區(qū)的同伴,被蒙眼者如何在眾多聲音中捕捉給自己的指令,都將是分享過程的重要內(nèi)容。齊眉竿關(guān)鍵詞:協(xié)作道具要求:3米長的竹竿一根場地要求:開闊的場地一塊游戲人數(shù):20人以上,分為兩組,主持人一名游戲簡介:一組成員分為兩隊,呈兩橫排相對站立,每位隊員伸出一只手,用食指托住竹竿,并一起將竹竿從齊眉的高度慢慢放下直至地面。未參賽組負(fù)責(zé)監(jiān)督。游戲結(jié)束主持人組織所有參與者分享剛才的過程。點評:這是一個考察團隊是否同心協(xié)力的體驗。此活動深刻揭示了團隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題。隊員間的抱怨、指責(zé)、不理解對團隊造成了很大危害。從而提高隊員在工作中相互配合、相互協(xié)作的能力。小貼士:心理游戲與普通的娛樂活動最大的不同之處在于活動最后的分享環(huán)節(jié)。另外,心理游戲都是結(jié)合相應(yīng)人群的特定心態(tài)而專門設(shè)計的,具有針對性,這里介紹的職場心理游戲旨在通過游戲讓參與者直觀地體驗團隊協(xié)作的過程,體驗合作的愉快,從而提升團隊的凝聚力,同時發(fā)掘團隊中的個人未被發(fā)現(xiàn)的潛能第四篇:提升團隊凝聚力游戲提升團隊凝聚力游戲你回首童年,你也許并沒有意識到,你具備的很多技巧、能力都是在幼年歡樂的游戲中獲得的。童年的游戲讓你在不知不覺中長大,如今在職場人中流行的另一類游戲卻能讓你的心靈更開放、更健康,這就是——心理游戲。解手鏈 關(guān)鍵詞:執(zhí)行 道具要求:無場地要求:平整場地一塊約10平方米 游戲人數(shù):10人20人,主持人一名游戲簡介:主持人讓所有成員手拉手圍成一個圈,并且讓大家記住自己左右邊的人,之后隊員們可以松開手在場地自由活動,主持人選擇合適時機喊停,喊停時所有成員原地不動,按照自己現(xiàn)有位置去找剛才在自己左邊和右邊的人牽手,這時候大家會像一團亂麻一樣連在一起。這個游戲可以組成一組完成,也可以分為兩組進行比賽,看哪組解開用的時間短。點評:這個游戲旨在鍛煉新團隊的溝通協(xié)作能力執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)力。當(dāng)大家遇到糾纏不清的局面,開始都會暈頭轉(zhuǎn)向,然后是七嘴八舌地出主意,接著會跟著大多數(shù)人公認(rèn)的正確意見去執(zhí)行。這些在真實工作中都是必然出現(xiàn)的過程。搭橋過河 關(guān)鍵詞:分工 道具要求:小地毯或紙板(25cm見方)場地要求:一片空曠的大場地游戲人數(shù):每隊6人(各隊男女人數(shù)要求相等),裁判兩名,負(fù)責(zé)發(fā)令、計時、監(jiān)督犯規(guī)和扣分游戲簡介:賽道兩頭各一組,每組分三人自由組合,起點組手持四塊“小地毯”,由第一名隊員向前搭放“小地毯”,第三個隊員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個隊員,三人踩著“小地毯”前進30米,其距離為30米(以一籃球場寬為準(zhǔn),來回),要求腳不能觸地,繞過障礙物回到起點,待三人全部過界后另一組將接過“地毯”以同樣的方式往回走,最先到達起點的為勝。待參賽隊隊員在起點線外準(zhǔn)備。比賽過程中只要有腳觸地的情況,均視為犯規(guī)。游戲結(jié)束大家圍坐在一起討論分享,著重回味在前進過程中各組如何找到迅速前進的訣竅,以及如何協(xié)作不讓隊友掉隊的過程。一個團隊必須有明確的分工,各盡所能,各司其職,這個游戲很直觀地告訴大家,如果分工出現(xiàn)問題,可能會出現(xiàn)什么情況。信任背摔 關(guān)鍵詞:信任 道具要求:無場地要求:可以選擇站在桌子上 游戲人數(shù):10人以上游戲簡介:游戲時,一名隊員背對其他隊員站在高臺邊緣,其余隊員站在高臺下進行保護。每個人都要依次上臺進行這個過程,體驗集體的支持。從心理學(xué)上說,每個人都希望可以和他人相互信任,不然就會缺乏安全感。對別人猜疑的人,是難以獲得別人的信任的。主持人在主持游戲時可以引導(dǎo)組員換位思考,讓他們認(rèn)識到責(zé)任與信任是相互的。地雷陣 關(guān)鍵詞:戰(zhàn)術(shù)道具要求:每對參賽者一塊蒙眼布、兩根約10米長的繩子、一些報紙,使用對角線約60cm的方形硬紙板來代表游戲中的“地雷”場地要求:一塊寬闊平
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