【正文】 在支付賠償金時堅持最低標準原則，能少賠就少賠。（4）運行機制不同。（2）差別費率原則。生育保險的特點（1）生育保險的覆蓋面僅限于女性。（3）標準高。（5）生育保險實行“產前產后都應享受的原則”（6）無論女職工妊娠結果如何，均可以按照規(guī)定得到補償。（2）健全和完善的社會保障制度，是社會主義市場經濟體制的重要支柱。建立適合中國農村的新型合作醫(yī)療制度（1）堅持權利與義務對等、公平與效率共存。（3）建立相互制約的基金管理機制，保障基金安全。（5）建立農村合作醫(yī)療救助制度?！都膊”ｋU法》 1988年，國務院頒布的（A），使我國20世紀六七十年代未形成的“企業(yè)生育保險制度”由默認到正式承認。《疾病保險法》的頒布標志醫(yī)療保險這一強制性社會保障制度的確立。國債按照作用方式，可以將社會福利分為（AC)C殘疾人群體的基本特征包括（ABCDE）。保險制度、救助制度、并存從長遠來看，實現(xiàn)社會保險費用（B）是必然選擇。國務院《關于建立城鎮(zhèn)職 工基本醫(yī)療保險制度的決定》冬天，賣冷飲的勞動者失業(yè)屬于（C）（A）的頒布，標志著新中國工傷保險制度的建立。全選E兒童福利的內容主要包括（ABCD）。美國 國外有關專家曾經對職業(yè)病預防的經濟學進行過研究，得出著名的（A）法則。除所指的暫時失去勞動能力是指全殘或部分殘疾外全選 工傷保險制度可以分為（ACD）類型：度概括中國古代社會救助項目和群體定位的文獻是（B）。全選根據(jù)《工傷保險條例》，工傷認定可以分為（ABC）。根據(jù)美國相關法律條文規(guī)定，現(xiàn)役軍官退役后（B）。改革后的我國社會保障對象的管理實行（A）。目前我國最低生活標準計算的方法主要有（ABCD）。經濟，公積金，廉租房目前，世界上許多國家的失業(yè)保險給付標準一般都在本人原工資收入的(C)之間。農村社會保障具有以下功能（ABD）。全選農村扶貧開發(fā)的措施主要有（ABCDE）。%S社會保障體系是（B）各項制度的總和。社會保險包括：ABCDE）全選社會保障體系是由社會保障立法、（ABCDE）、社會保障管理等制度組成。社會福利的原則是普遍性和（C）相結合的原則。全選業(yè)要具備的三個條件是（ABC)在、有、愿失業(yè)保險的意義有（ABCD）全選世界上第一部工傷保險法是(A)勞工（C）。英（A）是貧困線計算方法中發(fā)展最早，應用最廣泛的一種方法。除吸引社會救助的特征是（ACE）。大（D）是殘疾人群體的普遍特征。全選社會優(yōu)撫是一種（B）的社會保障制度，與通常按項目劃分的社會保障存在很多交叉。待、撫、安社會保障管理的一般原則是（ABCDE）。全選（D）是實行社會保障政府直接管理模式的典型代表。決、監(jiān)社會保險基金投資監(jiān)管制度包括（ABC）。全選W我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》是（A）頒布的。我國現(xiàn)行生育保險的法律依據(jù)是（AC）1992011我國醫(yī)療救助實行（C）原則。我國醫(yī)療救助費用控制的方法主要有（BCD）。為老年人提供（B）是中國老年人福利事業(yè)的主體內容。.特我國退伍義務兵安置工作必須貫徹（D）的基本原則。全選我國農村“五?！敝贫冉⒂冢˙）。國家（D），我國農村最低生活保障制度在全國范圍內普遍建立。除社外全選我國政府于（）建立“全國社會保障基金”并設立“全國社會保障基金理事會”。行、社、審X新中國成立后城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的歷史可以劃分為（AB）兩個階段。1986新中國生育保險制度的建立和發(fā)展大致可以分為哪幾個時期？(ABC)除改革現(xiàn)役軍人死亡被批準為烈士，被確認為因公犧牲或病故的，其遺屬享受的死亡撫恤（BD）。輸血下列選項中（CD）屬于1993年建立的農村救災救濟管理新體制。審下列選項中，（A）是政府介人社會保障管理的主要理由。養(yǎng)養(yǎng)老保險的意義有（ABCD）除最長醫(yī)療保險是（ACE），當參保人遭遇疾病時向其提供醫(yī)療費用補償?shù)囊环N制度安排。與其他社會保險相比，醫(yī)療保險具有（ABCDE）特點。除統(tǒng)外全選與其他險種相比，失業(yè)保險有以下特點（ABCD）。失、失、失（D），英國五部福利法律生效，這一天標志著英國福利國家的形成。1993在社會保險中，（A）保險。除商業(yè)外在我國，雇主和雇員的失業(yè)保險費的繳費費率是（C）主2%員1%（C）。藥店、醫(yī)院 政府資助失業(yè)保險最早起源于（A）比“職業(yè)風險”原則包含以下（ABCE）方面的內容：除不是企業(yè)外全選職工有下列情形之一的，應當認定為工傷，（BCDE）。除經濟外全選中國城鎮(zhèn)養(yǎng)老保障按福利來源分，主要有“三根支柱”，即基本養(yǎng)老保險、和個人儲蓄（如商業(yè)壽險等）。六、養(yǎng)老保險的概念：是國家根據(jù)勞動者的體質和勞動資源情況，規(guī)定一個年齡界限，允許勞動者達到這個年齡時，作為因年老而喪失勞動能力的人，解除勞動義務，由國家、社會提供一定的物質幫助和服務，保障其晚年生活的一種社會保險形式。八、社會福利的含義：是國家及各社會團體為增進群眾福利，改善國民的物質和文化生活而舉辦的公共福利設施、津貼補助、社會服務和集體福利事業(yè)。思路：依照國務院《軍人撫恤優(yōu)待條例》的規(guī)定，根據(jù)國家統(tǒng)計部門公布的全國職工平均工資水平、農村居民人均純收入、城鎮(zhèn)居民人均消費水平，適時調整制定優(yōu)撫對象的傷殘撫恤對象的傷殘撫恤（保健）金、定期撫恤金及各項生活補助費，建立一種撫恤補助標準隨社會經濟發(fā)展和人民生活水平不斷提高而自然增長的機制；調整傷殘軍人、烈屬、在鄉(xiāng)紅軍老戰(zhàn)士撫恤補助標準，所需經費由中央財政撥款；對在鄉(xiāng)老復員軍人給予定期定量補助，所需經費由地方財政撥款；各省、自治區(qū)、直轄市在全國統(tǒng)一標準的基礎上，制定適應當?shù)厣钏胶徒洕l(fā)展水平的具體標準，高于中央統(tǒng)一標準部分，所需經費由地方解決；為了緩解優(yōu)撫事業(yè)單位資金不足的矛盾，在國家財政不斷增加對優(yōu)撫事業(yè)單位專項經費投入的同時，加強優(yōu)撫事業(yè)單位的資金管理，支持優(yōu)撫事業(yè)單位開展各種服務，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘內部潛力，增強自我發(fā)展能力，以確保重殘、傷病、孤老優(yōu)撫對象的生活水平不斷提高；為了更好地發(fā)揮烈士紀念建筑物褒揚先烈、教育后人的陣地作用和撫慰優(yōu)撫對象的功能，要本著“分級管理、分級維修”的原則，由中央和地方財政在現(xiàn)有維修經費基礎上逐步增加投入，維護好各級烈士紀念建筑物。采取國家投入、社會捐助、群眾優(yōu)待相結合的辦法，解決擾撫對象的突出困難，不斷拓寬擁軍優(yōu)屬工作領域，豐富活動內容，建立相應的制度法規(guī)為優(yōu)撫對象提供生活保障服務。管理 ── 指管理者在一定的環(huán)境條件下，為實現(xiàn)組織預期的目標，通過實施計劃、組織、領導和控制等職能，以人為中心協(xié)調所有資源，以達到組織經營低投入、高產出目的的活動過程。管理與生產力、社會化大生產相聯(lián)系而體現(xiàn)出的性質。、管理的社會屬性。由生產關系的性質和社會制度所決定，是維護和完善生產關系的職能。組織，即通過授權和分工，將適當?shù)娜藛T安排在適當?shù)膷徫簧?，用制度?guī)定各個成員的職責和上下左右的相互關系，形成有機的組織結構，使整個組織協(xié)調地運轉。控制，就是使實踐活動符合于計劃，計劃就是控制的標準。社會保障管理及其主要內容有哪些？社會保障管理：是指為實施社會保障制度，國家和政府成立專門的社會保障機構，組織社會保障的專業(yè)人員，運用現(xiàn)代管理學原理對社會保障活動進行決策、計劃、監(jiān)督、調節(jié)以及對社會保障基金進行籌集、運營、管理和相關待遇給付等一系列活動。社會保障的監(jiān)督管理，指由國家行政管理部門、專職監(jiān)督部門、利害關系者以及有關方面對社會保障尤其是社會保障基金的有關管理機構和管理者的管理行為的監(jiān)督過程。社會保障法的調整對象是什么？社會保障法的調整對象是社會保障關系。社會保障關系的特征：a、社會保障關系式發(fā)生在社會保障過程中的社會關系；b、是以實現(xiàn)公民的社會保障利益為目的的社會關系；c、是體現(xiàn)社會連帶責任的社會關系；d、是以社會保障經辦機構為軸心的社會關系整體；e、是兼有人身關系屬性和財產關系屬性的社會關系。社會保障管理的模式不同主要體現(xiàn)在各國社會保障管理的機構設置、權責劃分和相互關系上。半官方自治管理體制，以法國為代表。對英國社會保障管理體制的評價：英國社會保障體制最顯著的特點是，反映政府意圖，體現(xiàn)社會公正，保障受保人的利益和維護社會的穩(wěn)定。弊端：受行政干預較多，如行政管理與基金營運未完全分離。社會保障法的原則、地位和作用。四個結合：生存權與發(fā)展權保障相結合；普遍性與互助性相結合；公平優(yōu)先、兼顧效率相結合；社會保障水平與經濟發(fā)展相適應社會保障法的地位社會保障法是一個獨立的法律部門 :社會保障法所調整的社會關系具有獨特的性質；社會保障法調整的社會保障關系，關系到全體社會成員基本生存權和發(fā)展權等人權目標；社會保障法的調整方法既包括自愿平等的民事方法，也包括強制命令的行政方法；制定社會保障法是協(xié)調新的社會關系的需要。行政管理體制改革是深化改革的重要環(huán)節(jié)。健全政府職責體系，完善公共服務體系，推行電子政務，強化社會管理和公共服務。人力資源和社會保障部的職責，統(tǒng)籌擬訂人力資源管理和社會保障政策，健全公共就業(yè)服務體系，完善勞動收入分配制度，組織實施勞動監(jiān)察等。國家外國專家局由人力資源和社會保障部管理。機構設置重疊，造成人力財力的浪費。社保資金整體使用效益差，社會保障體制運轉困難?，F(xiàn)收現(xiàn)付，社會化管理和服務程度低。所有的社保資金由統(tǒng)一的資金機構負責征集，統(tǒng)一征集后，再按塊分割，按各保險項目分別設置賬戶，內部實行分別管理。建立社會保障監(jiān)督機構及其運行機制。1簡述我國社會保障管理機構及其職能。養(yǎng)老保險司： 擬定養(yǎng)老保險的基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實施等失業(yè)保險司：擬定失業(yè)保險基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實施等醫(yī)療保險司：擬定醫(yī)療、工傷、生育保險的基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實施等工傷保險司：擬訂工傷保險政策、規(guī)劃和標準等農村社會保險司：擬定農村養(yǎng)老保險的基本政策和發(fā)展規(guī)劃并組織實施等社會保險基金監(jiān)督司：擬訂社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度、運營政策和運營機構資格標準等優(yōu)撫安置局：擬定擁軍優(yōu)屬、優(yōu)待撫恤和安置退伍義務兵、轉業(yè)志愿兵、復員干部、移交政府管理的軍隊離退休干部和軍隊無軍籍退休退職職工的政策等救災司：擬訂救災工作政策等社會救助司：擬訂社會救助規(guī)劃、政策和標準，健全城鄉(xiāng)社會救助體系等社會福利和社會事業(yè)促進司：擬訂社會福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和標準等財政部的社會保障職能：參與國家社會保障法規(guī)、政策、制度的研究、擬等1對提高政府社會保障職能的建議。（2）加強執(zhí)政能力建設（3）加快社會保障法律體系建設（4）創(chuàng)新社會保障管理手段（5）完善社會保障管理體系（6）加大社會保障資金投入力度、論述我國社會保障行政管理的目標與實現(xiàn)途徑目標：（1）完善企業(yè)基本養(yǎng)老制度，將城鎮(zhèn)就業(yè)