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沈陽市專利技術(shù)補(bǔ)助資金管理暫行辦法-在線瀏覽

2024-10-17 23:37本頁面
  

【正文】 在職職工參加培訓(xùn)后,取得職業(yè)資格證書(或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書)的,學(xué)徒制培訓(xùn)按每人1000元給予補(bǔ)貼;技師培訓(xùn)按每人2000元給予補(bǔ)貼。第七條 職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):補(bǔ)貼對象通過初次職業(yè)技能鑒定(限國家規(guī)定試行就業(yè)準(zhǔn)入制度的指定工種)或?qū)m?xiàng)能力考核,并取得職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書的,給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼每人只能享受一次,不得重復(fù)享受。(一)就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員。(1)法定勞動年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭成員;(2)距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;(3)連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;(4)被征地農(nóng)民中的失業(yè)人員;(5)失業(yè)的殘疾人;(6)需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭失業(yè)人員;(7)畢業(yè)后超過半年未實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生;(8)未就業(yè)的城鎮(zhèn)退役軍人和軍烈屬;(9)納入去產(chǎn)能政策范圍企業(yè)的失業(yè)人員和最低生活保障家庭中有勞動能力并處于失業(yè)狀態(tài)的成員;(10)省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)后繳納社會保險費(fèi)的,給予社會保險補(bǔ)貼。(二)高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼。對高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)離校2年內(nèi)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的,或畢業(yè)自主創(chuàng)業(yè)的,給予不超過2年的社會保險補(bǔ)貼。享受社會保險補(bǔ)貼的社會保險種類包括基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi),其中,給予單位的社會保險補(bǔ)貼不包括個人應(yīng)繳納的部分。第九條 公益性崗位補(bǔ)貼。(一)補(bǔ)貼對象。(二)補(bǔ)貼期限。(三)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。各市(區(qū))、財政省管縣用于公益性崗位補(bǔ)貼的資金支出原則上不超過當(dāng)年本地就業(yè)資金總額(含省級下達(dá)的就業(yè)補(bǔ)助資金)的30%。(一)補(bǔ)貼對象。(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限。其中,生活補(bǔ)貼每人每月1200元,人身意外傷害保險補(bǔ)貼每人每月20元,補(bǔ)貼時間最長不超過6個月;企業(yè)(單位)接收畢業(yè)生見習(xí)且留用率不低于50%的,按留用人數(shù)對企業(yè)(單位)給予每人2000元的一次性見習(xí)留用補(bǔ)貼。(一)補(bǔ)貼對象。(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。第十二條 職業(yè)介紹補(bǔ)貼。經(jīng)依法行政許可、注冊登記的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)(兩類機(jī)構(gòu)簡稱職介機(jī)構(gòu)),向登記失業(yè)人員和農(nóng)民工提供職業(yè)介紹服務(wù),且登記失業(yè)人員和農(nóng)民工與用人單位或勞務(wù)派遣公司簽訂1年以上勞動合同的,可享受介紹補(bǔ)貼。按實(shí)際就業(yè)人數(shù)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人500元。第十三條 校園招聘補(bǔ)貼。普通高等學(xué)校開展校園招聘活動,并取得成效的,可享受校園招聘補(bǔ)貼。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(一)補(bǔ)貼對象。(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)由各市(區(qū))人社、財政部門制定。第十五條 一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難人員和畢業(yè)高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生),并應(yīng)在其辦理工商營業(yè)執(zhí)照后3個月內(nèi)提出申請。第十六條 創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目補(bǔ)貼。由縣級以上(含縣級)人社、財政部門最高按本級當(dāng)年就業(yè)資金總額的10%安排。第十七條 公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助。主要補(bǔ)助項(xiàng)目包括就業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)行維護(hù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)與統(tǒng)計監(jiān)測、專項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動、跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作、人力資源調(diào)查和就業(yè)動態(tài)調(diào)查、就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型表彰獎勵、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介和成果展示、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源庫建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)場所維護(hù)修繕和設(shè)備購臵、聘請專業(yè)人員或購買社會機(jī)構(gòu)提供的基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》印制等。全省各級財政、人社部門每年安排的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助資金總額,最高不超過當(dāng)年全省就業(yè)資金總額的5%。(二)高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助。高技能人才補(bǔ)助資金實(shí)行項(xiàng)目管理,各地人社部門要編制高技能人才培養(yǎng)中長期規(guī)劃,確定本地區(qū)支持的高技能人才重點(diǎn)領(lǐng)域。財政部會同人力資源社會保障部根據(jù)申報的評審結(jié)果給予定額補(bǔ)助。第十八條 各市(區(qū))人社、財政部門依據(jù)本辦法授權(quán)制定的各項(xiàng)具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),不得突破本辦法明確的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)范圍限定。第十九條 就業(yè)資金必須堅(jiān)持專款專用原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序使用,不得用于以下支出:(一)辦公用房建設(shè)支出;(二)職工宿舍建設(shè)支出;(三)購臵交通工具支出;(四)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款基金和貼息等支出;(五)發(fā)放人員津貼補(bǔ)貼等支出;(六)“三公”經(jīng)費(fèi)支出。省財政補(bǔ)助各地的就業(yè)資金,與各市(縣、區(qū))財政配套投入的就業(yè)資金相掛鉤。分配因素包括基礎(chǔ)因素、投入因素、績效因素和重點(diǎn)工作因素四類。每年分配資金選擇的因素和權(quán)重,可根據(jù)就業(yè)工作任務(wù)重點(diǎn)適當(dāng)調(diào)整。各級人社部門應(yīng)按此時間要求制定和報出資金分配方案。第四章 資金使用第二十四條 各類補(bǔ)貼資金按季度受理、審核和支付(本辦法另有規(guī)定的除外)。以上5個受理時段簡稱受理期。每年11月中旬受理的就業(yè)補(bǔ)貼,應(yīng)于當(dāng)年12月底前完成審核和資金支付工作(需由個人領(lǐng)取的除外)。(一)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。經(jīng)人社部門審核后,將補(bǔ)貼支付到申請者本人個人銀行賬戶。屬貧困勞動力的還應(yīng)附扶貧部門開具的貧困家庭證明材料;屬畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生(或畢業(yè)前一學(xué)年技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類在校生)的還應(yīng)附學(xué)校開具的證明材料;屬城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生的還應(yīng)附初高中畢業(yè)證書復(fù)印件;屬大學(xué)生村官和自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的,還應(yīng)附相關(guān)單位開具的人員證明材料或由人社部門負(fù)責(zé)核實(shí)其身份。企業(yè)在職職工申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)提供:《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、職業(yè)資格證書(或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書)復(fù)印件、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)、個人銀行賬戶等。職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)為培訓(xùn)對象提供免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)或墊付生活費(fèi)補(bǔ)貼的,于培訓(xùn)后6個月內(nèi)向同級人社部門申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼或生活費(fèi)補(bǔ)貼。申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)提供:補(bǔ)貼申請報告、培訓(xùn)合格人員花名冊、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、扶貧部門為貧困勞動力開具的貧困證明材料或?qū)W校為畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生(或畢業(yè)前一學(xué)年技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類在校生)開具的證明材料或初高中畢業(yè)證書復(fù)印件或相關(guān)單位為大學(xué)生村官、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部開具的人員證明材料、職業(yè)資格證書(或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書)復(fù)印件、代為申請協(xié)議、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶等。申請企業(yè)在崗職工職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)提供:補(bǔ)貼申請報告、培訓(xùn)合格人員花名冊、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、職業(yè)資格證書(或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書)復(fù)印件、代為申請協(xié)議、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶等。(二)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。七類人員自主選擇職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行初次職業(yè)技能鑒定,職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)免收費(fèi)用。鑒定對象為貧困勞動力的還應(yīng)附扶貧部門開具的貧困家庭證明材料;鑒定對象為畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生(或畢業(yè)前一學(xué)年技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類在校生)的還應(yīng)附學(xué)校開具的人員證明材料;鑒定對象為城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生的還應(yīng)附初高中畢業(yè)證書復(fù)印件;鑒定對象為大學(xué)生村官和自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的,還應(yīng)附相關(guān)單位開具的人員證明材料或由人社部門負(fù)責(zé)核實(shí)其身份。社會保險補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。企業(yè)(單位)應(yīng)在受理期內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請社會保險補(bǔ)貼,并提供以下材料:符合條件人員名單、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件或?qū)W校開具的畢業(yè)生證明材料、勞動合同復(fù)印件、社會保險費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會保險繳費(fèi)明細(xì)賬(單)等。經(jīng)人社部門審核后,按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。符合條件的個人應(yīng)在受理期內(nèi)向其社會保險繳費(fèi)地人社部門申請社會保險補(bǔ)貼,并提供以下材料:《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件或?qū)W校開具的畢業(yè)生證明材料、靈活就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)證明材料、社會保險費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會保險繳費(fèi)明細(xì)賬(單)等。(四)公益性崗位補(bǔ)貼。公益性崗位用工單位應(yīng)向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請公益性崗位補(bǔ)貼,經(jīng)人社部門審核后,將補(bǔ)貼支付給單位。人員名單及《身份證》號、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》編號、考勤表、發(fā)放工資明細(xì)賬(單)、單位在銀行開立的基本賬戶或公益性崗位人員銀行賬戶等憑證材料。申請一次性見習(xí)留用補(bǔ)貼還應(yīng)附就業(yè)見習(xí)留用人員名單、見習(xí)留用人員勞動合同復(fù)印件等。(六)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。各類院校應(yīng)在每年3月底前,組織符合條件的畢業(yè)生集中申請求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,對申請材料進(jìn)行初審,并將初審情況按規(guī)定報送人社部門。各類院校報送人社部門申請匯總材料包括:院校求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼初審表、公示文件、申請人員花名冊、畢業(yè)生個人申請材料和院校在銀行開立的基本賬戶等。(七)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。職介機(jī)構(gòu)向同級人社部門提出申請,經(jīng)人社部門審核后,將補(bǔ)貼資金支付到機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶。補(bǔ)貼申請報告、人力資源服務(wù)或勞務(wù)派遣服務(wù)許可證明、介紹實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員花名冊、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、用人單位出具的合同期內(nèi)任2個月工資發(fā)放憑證、機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶等。省內(nèi)各高校應(yīng)按照《陜西省人力資源和社會保障廳 陜西省財政廳 陜西省教育廳關(guān)于設(shè)立普通高等學(xué)校校園招聘補(bǔ)貼的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)?2014?26號)規(guī)定提出當(dāng)年校園招聘補(bǔ)貼申請。(九)轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補(bǔ)貼。轉(zhuǎn)移就業(yè)人員應(yīng)在實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)后3個月內(nèi)向戶籍所在地縣級人社部門提出申請,經(jīng)人社部門審核后,將補(bǔ)貼資金支付給個人。勞動合同(或就業(yè)協(xié)議)復(fù)印件(或用人單位出具的就
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