【正文】 合格者按規(guī)定時間上報省財政廳、省經(jīng)貿(mào)委。資金分配應(yīng)遵循突出重點、適度集中的原則。省財政廳將會同省發(fā)展改革委、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳對各地農(nóng)村危房改造資金的管理使用等情況進行檢查，并將檢查結(jié)果與下資金分配掛鉤。各市縣財政部門會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村危房改造項目進行績效考核?？h（市、區(qū)）級財政部門應(yīng)對各項目的資金撥付和報賬申請進行認(rèn)真審核，審核無誤后核撥資金。第六條 中央和省級農(nóng)村危房改造補助資金的計算分配，由省財政廳會同省發(fā)展改革委、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳，依據(jù)中央下達我省的農(nóng)村危房改造任務(wù)，綜合考慮各地農(nóng)村危房改造計劃、改造現(xiàn)狀、財政困難程度、績效考核等因素確定各地補助資金。（四）擔(dān)保機構(gòu)申請科技擔(dān)保補助資金所需材料擔(dān)保機構(gòu)備案證明材料；擔(dān)保機構(gòu)基本情況介紹；上財務(wù)會計報表和審計報告；擔(dān)保機構(gòu)上和本科技擔(dān)保業(yè)務(wù)明細(xì)；相關(guān)合同(銀行與擔(dān)保公司的擔(dān)保合同,擔(dān)保公司與企業(yè)反擔(dān)保合同、銀行與企業(yè)貸款合同)。創(chuàng)投機構(gòu)、銀行、科技擔(dān)保機構(gòu)和科技企業(yè)應(yīng)按照《辦法》規(guī)定和本指引要求，向市科委受理部門提交申請，經(jīng)形式審查通過后，由市科委聘請有關(guān)專家進行評審。第三十三條 各級財政、人社部門應(yīng)當(dāng)建立就業(yè)資金“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究機制，對滯留、截留、擠占、挪用、虛列、套取、私分就業(yè)補助資金等行為，按照《預(yù)算法》、《財政違法行為處罰處分條例》等國家有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。第二十八條 就業(yè)資金的支付，按財政國庫管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。省本級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助資金，由省人社廳提出計劃，重點用于全省就業(yè)信息化建設(shè)項目，經(jīng)省財政廳核定后按計劃使用。其中，職業(yè)培訓(xùn)補貼還應(yīng)公示培訓(xùn)的內(nèi)容、取得的培訓(xùn)成果等；公益性崗位補貼還應(yīng)公示公益性崗位名稱、設(shè)立單位、安臵人員名單、享受補貼時間等；求職創(chuàng)業(yè)補貼在各高校初審時在校內(nèi)公示。（十）一次性創(chuàng)業(yè)補貼。（八）校園招聘補貼。畢業(yè)生個人申請材料包括：畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼申請表、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、獲得國家助學(xué)貸款（或享受低?；蛏碛袣埣玻┳C明材料、個人銀行賬戶等。參加就業(yè)見習(xí)的人員名單、就業(yè)見習(xí)協(xié)議書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件（未畢業(yè)見習(xí)人員提供學(xué)校介紹信）、單位發(fā)放基本生活補助明細(xì)賬（單）等。（單位）申領(lǐng)。職業(yè)培訓(xùn)補貼實行“先墊后補”的辦法。第二十三條 就業(yè)資金應(yīng)按照財政部門關(guān)于專項轉(zhuǎn)移支付績效目標(biāo)管理的規(guī)定，做好績效目標(biāo)的設(shè)定、審核、下達工作。第三章 資金籌措與分配第二十條 各地應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo)，在財政預(yù)算中安排就業(yè)資金用于促進就業(yè)工作。重點用于高技能人才培養(yǎng)基地建設(shè)和技能大師工作室建設(shè)等支出。（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助。（一）補貼對象。第十四條 轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補貼。（二）補貼標(biāo)準(zhǔn)。第十一條 求職創(chuàng)業(yè)補貼。公益性崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)由各市（區(qū)）人社、財政部門制定。各市（區(qū)）、財政省管縣用于社會保險補貼的資金支出原則上不超過當(dāng)年本地就業(yè)資金總額（含省級下達的就業(yè)補助資金）的20%。就業(yè)困難人員社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)由各市（區(qū)）人社、財政部門制定。第八條 社會保險補貼。該類培訓(xùn)應(yīng)以短期培訓(xùn)為主。若培訓(xùn)對象參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證但在6個月內(nèi)未實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按每人每期1200元給予補貼；若培訓(xùn)對象參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證且在6個月內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)的，按每人每期2000元給予補貼。職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)分類確定。提高政策可操作性和精準(zhǔn)性，加強監(jiān)督與控制，以績效導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向強化就業(yè)資金管理。財政部門：負(fù)責(zé)資金的籌措與管理；核定同級人社部門編制的資金預(yù)決算；會同人社部門分配下達就業(yè)資金；審核同級人社部門提出的公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補助計劃；根據(jù)人社部門就業(yè)補貼審核意見，下達補貼資金支付文件或核定憑證；負(fù)責(zé)支付或委托人社部門支付補貼資金；支持就業(yè)資金使用管理信息化建設(shè)。市知識產(chǎn)權(quán)局、市財政局將選擇項目進行檢查。（五）獎勵經(jīng)費：按照單位內(nèi)部獎勵制度執(zhí)行，或參考《中華人民共和國專利法》及相關(guān)法律法規(guī)、《遼寧省專利條例》和《沈陽市專利促進條例》等有關(guān)內(nèi)容對發(fā)明人進行獎勵。第十一條 市知識產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)受理符合補助條件的項目申請及審批事宜。對于同一關(guān)聯(lián)主體間的專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓，由市知識產(chǎn)權(quán)局、市財政局共同委托的資產(chǎn)評估機構(gòu)對專利研發(fā)投入成本進行評估。市知識產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)確定補助資金年度支持重點，編制項目年度計劃；負(fù)責(zé)申報項目的匯總和形式審查，并會同市財政局組織項目評審，下達項目計劃；負(fù)責(zé)對項目實施進行管理；會同市財政局委托中介機構(gòu)進行績效評估等。第四條 補助資金由市知識產(chǎn)權(quán)局、市財政局各司其職，共同管理。（二）對于有償轉(zhuǎn)讓方式取得其他專利權(quán)人的專利技術(shù)，依據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)局專利權(quán)人變更公告確認(rèn)，按轉(zhuǎn)讓金額合同等證明材料進行價值確定。第四章 申請及審批第十條 補助資金申請以每年發(fā)布的補助資金年度指南內(nèi)容為準(zhǔn)，補助資金年度指南于每年上半年發(fā)布。（四）專利引進及轉(zhuǎn)化中的其他直接相關(guān)的支出。第十九條 項目承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)對補助資金專賬核算，并于每年12月31日前向市知識產(chǎn)權(quán)局報告項目實施進展情況，向市財政局報告資金使用執(zhí)行情況。第三條 管理部門主要職責(zé)。（三）精準(zhǔn)效能。（二）補貼標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)時間不少于150課時，補貼標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分兩種情況確定。按國家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)的企業(yè)在職職工，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書的，可享受該項補貼。職業(yè)技能鑒定補貼每人只能享受一次，不得重復(fù)享受。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)后繳納社會保險費的，給予社會保險補貼。享受社會保險補貼的社會保險種類包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，其中，給予單位的社會保險補貼不包括個人應(yīng)繳納的部分。（三）補貼標(biāo)準(zhǔn)。其中，生活補貼每人每月1200元，人身意外傷害保險補貼每人每月20元，補貼時間最長不超過6個月；企業(yè)（單位）接收畢業(yè)生見習(xí)且留用率不低于50%的，按留用人數(shù)對企業(yè)（單位）給予每人2000元的一次性見習(xí)留用補貼。經(jīng)依法行政許可、注冊登記的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)和勞務(wù)派遣服務(wù)機構(gòu)（兩類機構(gòu)簡稱職介機構(gòu)），向登記失業(yè)人員和農(nóng)民工提供職業(yè)介紹服務(wù)，且登記失業(yè)人員和農(nóng)民工與用人單位或勞務(wù)派遣公司簽訂1年以上勞動合同的，可享受介紹補貼。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條 一次性創(chuàng)業(yè)補貼。第十七條 公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補助。（二）高技能人才培養(yǎng)補助。第十九條 就業(yè)資金必須堅持專款專用原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序使用，不得用于以下支出：（一）辦公用房建設(shè)支出；（二）職工宿舍建設(shè)支出；（三）購臵交通工具支出；（四）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款基金和貼息等支出；（五）發(fā)放人員津貼補貼等支出；（六）“三公”經(jīng)費支出。各級人社部門應(yīng)按此時間要求制定和報出資金分配方案。（一）職業(yè)培訓(xùn)補貼。企業(yè)在職職工申請職業(yè)培訓(xùn)補貼應(yīng)提供：《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、職業(yè)資格證書（或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書）復(fù)印件、培訓(xùn)機構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）、個人銀行賬戶等。（二）職業(yè)技能鑒定補貼。社會保險補貼實行“先繳后補”的辦法。（四）公益性崗位補貼。補貼申請報告、人力資源服務(wù)或勞務(wù)派遣服務(wù)許可證明、介紹實現(xiàn)就業(yè)人員花名冊、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、用人單位出具的合同期內(nèi)任2個月工資發(fā)放憑證、機構(gòu)在銀行開立的基本賬戶等。勞動合同（或就業(yè)協(xié)議）復(fù)印件（或用人單位出具的就業(yè)證明材料）、縣級扶貧開發(fā)部門出具的該人員屬于建檔立卡貧困家庭的確認(rèn)材料、交通費票據(jù)等。第二十六條 各級人社部門對單位和個人的各項補貼資金進行審核后要向社會公示，包括享受各項補貼的單位名稱、享受補貼的人員名單、具體補助人數(shù)和金額等。設(shè)區(qū)市、財政省管縣和韓城市應(yīng)在每年6月底前將就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助資金使用計劃報省人社廳、財政廳備案。各地要發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，選拔行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)一線的優(yōu)秀高技能人才，依托其所在單位建設(shè)技能大師工作室，開展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等技能傳承提升活動。市、縣（區(qū)）財政和人社部門應(yīng)當(dāng)對本地區(qū)就業(yè)資金使用情況進行績效評價，并將評價結(jié)果作為就業(yè)資金分配的重要依據(jù)。第一條 操作流程市科委于每年4月接受投融資專項補助資金申請。（三）銀行申請科技貸款補助資金所需材料銀行及金融機構(gòu)資質(zhì)證明文件；科技企業(yè)貸款合同、質(zhì)押合同；上及本實際發(fā)放科技貸款明細(xì)表；科技企業(yè)支付利息證明材料；國其他有關(guān)證明文件。第五條 農(nóng)村危房改造補助資金，堅持“多干多補，先干后補，引導(dǎo)投入、重點傾斜”的分配原則。第十一條 農(nóng)村危房改造補助資金實行縣（市、區(qū)）級報賬制管理。第四章 績效考核第十六條 省級建立對各市農(nóng)村危房改造補助資金績效考核制度，對各市、省直管縣安排落實農(nóng)村危房改造補助資金績效目標(biāo)實現(xiàn)程度進行綜合性考評。各地要定期對農(nóng)村危房改造資金管理和使用情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。第三條關(guān)閉小企業(yè)專項補助資金（以下簡稱“專項資金”）由省級預(yù)算安排，用于小企業(yè)關(guān)閉及落后生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)線拆除銷毀費用補助。第七條專項資金的申請程序：（一）符合第六條專項資金申請條件的單位，由實施單位按隸屬關(guān)系向同級財政、經(jīng)貿(mào)部門提出申請。被檢查單位應(yīng)主動配合檢查人員做好相關(guān)工作，提供相應(yīng)的文件、資