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沈陽市專利技術(shù)補(bǔ)助資金管理暫行辦法(專業(yè)版)

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【正文】 被檢查單位應(yīng)主動(dòng)配合檢查人員做好相關(guān)工作,提供相應(yīng)的文件、資料。第三條關(guān)閉小企業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金(以下簡(jiǎn)稱“專項(xiàng)資金”)由省級(jí)預(yù)算安排,用于小企業(yè)關(guān)閉及落后生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)線拆除銷毀費(fèi)用補(bǔ)助。第四章 績(jī)效考核第十六條 省級(jí)建立對(duì)各市農(nóng)村危房改造補(bǔ)助資金績(jī)效考核制度,對(duì)各市、省直管縣安排落實(shí)農(nóng)村危房改造補(bǔ)助資金績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行綜合性考評(píng)。第五條 農(nóng)村危房改造補(bǔ)助資金,堅(jiān)持“多干多補(bǔ),先干后補(bǔ),引導(dǎo)投入、重點(diǎn)傾斜”的分配原則。第一條 操作流程市科委于每年4月接受投融資專項(xiàng)補(bǔ)助資金申請(qǐng)。各地要發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用,選拔行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)一線的優(yōu)秀高技能人才,依托其所在單位建設(shè)技能大師工作室,開展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等技能傳承提升活動(dòng)。第二十六條 各級(jí)人社部門對(duì)單位和個(gè)人的各項(xiàng)補(bǔ)貼資金進(jìn)行審核后要向社會(huì)公示,包括享受各項(xiàng)補(bǔ)貼的單位名稱、享受補(bǔ)貼的人員名單、具體補(bǔ)助人數(shù)和金額等。補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告、人力資源服務(wù)或勞務(wù)派遣服務(wù)許可證明、介紹實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員花名冊(cè)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、用人單位出具的合同期內(nèi)任2個(gè)月工資發(fā)放憑證、機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶等。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。企業(yè)在職職工申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)提供:《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、職業(yè)資格證書(或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書)復(fù)印件、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)、個(gè)人銀行賬戶等。各級(jí)人社部門應(yīng)按此時(shí)間要求制定和報(bào)出資金分配方案。(二)高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助。第十五條 一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。經(jīng)依法行政許可、注冊(cè)登記的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)(兩類機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)稱職介機(jī)構(gòu)),向登記失業(yè)人員和農(nóng)民工提供職業(yè)介紹服務(wù),且登記失業(yè)人員和農(nóng)民工與用人單位或勞務(wù)派遣公司簽訂1年以上勞動(dòng)合同的,可享受介紹補(bǔ)貼。(三)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)的企業(yè)在職職工,培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書的,可享受該項(xiàng)補(bǔ)貼。(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。第三條 管理部門主要職責(zé)。(四)專利引進(jìn)及轉(zhuǎn)化中的其他直接相關(guān)的支出。(二)對(duì)于有償轉(zhuǎn)讓方式取得其他專利權(quán)人的專利技術(shù),依據(jù)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利權(quán)人變更公告確認(rèn),按轉(zhuǎn)讓金額合同等證明材料進(jìn)行價(jià)值確定。市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)確定補(bǔ)助資金年度支持重點(diǎn),編制項(xiàng)目年度計(jì)劃;負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的匯總和形式審查,并會(huì)同市財(cái)政局組織項(xiàng)目評(píng)審,下達(dá)項(xiàng)目計(jì)劃;負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行管理;會(huì)同市財(cái)政局委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估等。第十一條 市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)受理符合補(bǔ)助條件的項(xiàng)目申請(qǐng)及審批事宜。市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、市財(cái)政局將選擇項(xiàng)目進(jìn)行檢查。提高政策可操作性和精準(zhǔn)性,加強(qiáng)監(jiān)督與控制,以績(jī)效導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)化就業(yè)資金管理。若培訓(xùn)對(duì)象參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證但在6個(gè)月內(nèi)未實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的,按每人每期1200元給予補(bǔ)貼;若培訓(xùn)對(duì)象參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證且在6個(gè)月內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)的,按每人每期2000元給予補(bǔ)貼。第八條 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。各市(區(qū))、財(cái)政省管縣用于社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的資金支出原則上不超過當(dāng)年本地就業(yè)資金總額(含省級(jí)下達(dá)的就業(yè)補(bǔ)助資金)的20%。第十一條 求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。第十四條 轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補(bǔ)貼。(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。第三章 資金籌措與分配第二十條 各地應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo),在財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)資金用于促進(jìn)就業(yè)工作。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”的辦法。畢業(yè)生個(gè)人申請(qǐng)材料包括:畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、獲得國(guó)家助學(xué)貸款(或享受低保或身有殘疾)證明材料、個(gè)人銀行賬戶等。(十)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。省本級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助資金,由省人社廳提出計(jì)劃,重點(diǎn)用于全省就業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目,經(jīng)省財(cái)政廳核定后按計(jì)劃使用。第三十三條 各級(jí)財(cái)政、人社部門應(yīng)當(dāng)建立就業(yè)資金“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究機(jī)制,對(duì)滯留、截留、擠占、挪用、虛列、套取、私分就業(yè)補(bǔ)助資金等行為,按照《預(yù)算法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等國(guó)家有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。(四)擔(dān)保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)科技擔(dān)保補(bǔ)助資金所需材料擔(dān)保機(jī)構(gòu)備案證明材料;擔(dān)保機(jī)構(gòu)基本情況介紹;上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告;擔(dān)保機(jī)構(gòu)上和本科技擔(dān)保業(yè)務(wù)明細(xì);相關(guān)合同(銀行與擔(dān)保公司的擔(dān)保合同,擔(dān)保公司與企業(yè)反擔(dān)保合同、銀行與企業(yè)貸款合同)??h(市、區(qū))級(jí)財(cái)政部門應(yīng)對(duì)各項(xiàng)目的資金撥付和報(bào)賬申請(qǐng)進(jìn)行認(rèn)真審核,審核無誤后核撥資金。省財(cái)政廳將會(huì)同省發(fā)展改革委、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳對(duì)各地農(nóng)村危房改造資金的管理使用等情況進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果與下資金分配掛鉤。(二)各市財(cái)政局、經(jīng)貿(mào)委(局)對(duì)申請(qǐng)單位材料進(jìn)行初審,并將初審合格者按規(guī)定時(shí)間上報(bào)省財(cái)政廳、省經(jīng)貿(mào)委。(二)淘汰落后生產(chǎn)能力的,未達(dá)標(biāo)生產(chǎn)設(shè)施或生產(chǎn)線已拆除銷毀。第二十一條 各級(jí)財(cái)政部門要會(huì)同發(fā)展改革委、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門健全內(nèi)控制度,建立農(nóng)村危房改造補(bǔ)助資金使用跟蹤問效制度,做到“事前審核、事中跟蹤、事后檢查”,完善全方位的監(jiān)管機(jī)制,確保資金合理使用、安全高效。第十條 縣(市、區(qū))級(jí)財(cái)政部門會(huì)同住房城鄉(xiāng)建設(shè)等部門,具體負(fù)責(zé)本地區(qū)農(nóng)村危房改造補(bǔ)助資金的支付、管理以及日常監(jiān)督檢查等工作,要嚴(yán)格按照規(guī)定安排和支付農(nóng)村危房改造補(bǔ)助資金。申請(qǐng)科技擔(dān)保補(bǔ)助資金:企業(yè)融資項(xiàng)目基本情況說明;企業(yè)借款合同、質(zhì)押合同、擔(dān)保合同等證明材料;企業(yè)繳納擔(dān)保費(fèi)的憑證。省財(cái)政廳、人社廳根據(jù)各地就業(yè)工作情況,定期委托第三方進(jìn)行就業(yè)資金績(jī)效評(píng)價(jià)。財(cái)政省管縣和韓城市人社部門每年初制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助資金使用計(jì)劃,經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門核定后按計(jì)劃使用。經(jīng)人社部門審核后,將補(bǔ)貼支付到學(xué)校在銀行開立的基本賬戶。經(jīng)人社部門審核后,按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請(qǐng)者本人個(gè)人銀行賬戶。企業(yè)在開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)或技師培訓(xùn)前,應(yīng)將培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)人員花名冊(cè)、勞動(dòng)合同復(fù)印件等有關(guān)材料報(bào)同級(jí)人社部門備案。第二十五條 對(duì)單位和個(gè)人補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放。各地確需新增其他支出項(xiàng)目的,須經(jīng)省人民政府批準(zhǔn),并按國(guó)家專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目補(bǔ)貼管理辦法另行制定。(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼包括見習(xí)人員生活補(bǔ)貼、人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼和一次性見習(xí)留用補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各市(區(qū))人社、財(cái)政部門制定。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼(或?qū)m?xiàng)能力考核補(bǔ)貼)標(biāo)準(zhǔn)為每人200元。優(yōu)化機(jī)制設(shè)計(jì),獎(jiǎng)補(bǔ)結(jié)合,先繳(墊)后補(bǔ),充分發(fā)揮各級(jí)政策執(zhí)行部門、政策對(duì)象等積極性。第十八條 補(bǔ)助資金實(shí)行績(jī)效管理制度,建立公開、透明、規(guī)范、完整的執(zhí)行體制,對(duì)資金進(jìn)行全過程監(jiān)控。第九條 申請(qǐng)補(bǔ)助的專利技術(shù)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(一)擁有獲得授權(quán)的有效發(fā)明專利,專利權(quán)屬明晰;(二)符合國(guó)家、省、市產(chǎn)業(yè)政策,有利于推動(dòng)技術(shù)改造升級(jí)、產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;(三)技術(shù)先進(jìn),具有良好的預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益及產(chǎn)業(yè)化前景;(四)專利權(quán)利不完全歸屬于一個(gè)權(quán)利主體的,必須以一個(gè)權(quán)利主體名義申報(bào),同時(shí)取得其他權(quán)利主體同意,并提供書面證明材料;(五)符合資助的其他相關(guān)條件。第三條 補(bǔ)助資金的使用和管理遵循“公開公平、擇優(yōu)支持、科學(xué)管理、加強(qiáng)監(jiān)督”的原則。(三)對(duì)于通過訂立許可合同的方式取得的專利技術(shù),參考國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利許可合同備案等證明材料進(jìn)行價(jià)值確定。(六)補(bǔ)助資金禁止用于征地拆遷、房屋建筑物及車輛購(gòu)置、人員工資、省外差旅調(diào)研學(xué)習(xí)、設(shè)施維護(hù)及水電費(fèi)等支出。人社部門:編制資金預(yù)決算草案;負(fù)責(zé)資金的使用,參與資金的籌措與管理;依據(jù)促進(jìn)就業(yè)工作狀況制定資金分配方案,會(huì)同財(cái)政部門分配下達(dá)就業(yè)資金;負(fù)責(zé)受理、審核就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng),公示、確認(rèn)審核結(jié)果;支付個(gè)人補(bǔ)貼資金或受財(cái)政部門委托支付單位的補(bǔ)貼資金;按規(guī)定管理和保存就業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)資料;負(fù)責(zé)就業(yè)資金使用管理信息化建設(shè)。企業(yè)在職職工參加培訓(xùn)后,取得職業(yè)資格證書(或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書)的,學(xué)徒制培訓(xùn)按每人1000元給予補(bǔ)貼;技師培訓(xùn)按每人2000元給予補(bǔ)貼。各市(區(qū))、財(cái)政省管縣用于公益性崗位補(bǔ)貼的資金支出原則上不超過當(dāng)年本地就業(yè)資金總額(含省級(jí)下達(dá)的就業(yè)補(bǔ)助資金)的30%。按實(shí)際就業(yè)人數(shù)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人500元。實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難人員和畢業(yè)高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生),并應(yīng)在其辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照后3個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)。高技能人才補(bǔ)助資金實(shí)行項(xiàng)目管理,各地人社部門要編制高技能人才培養(yǎng)中長(zhǎng)期規(guī)劃,確定本地區(qū)支持的高技能人才重點(diǎn)領(lǐng)域。第四章 資金使用第二十四條 各類補(bǔ)貼資金按季度受理、審核和支付(本辦法另有規(guī)定的除外)。職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)為培訓(xùn)對(duì)象提供免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)或墊付生活費(fèi)補(bǔ)貼的,于培訓(xùn)后6個(gè)月內(nèi)向同級(jí)人社部門申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼或生活費(fèi)補(bǔ)貼。企業(yè)(單位)應(yīng)在受理期內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,并提供以下材料:符合條件人員名單、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件或?qū)W校開具的畢業(yè)生證明材料、勞動(dòng)合同復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)賬(單)等。申請(qǐng)一次性見習(xí)留用補(bǔ)貼還應(yīng)附就業(yè)見習(xí)留用人員名單、見習(xí)留用人員勞動(dòng)合同復(fù)印件等。省內(nèi)各高校應(yīng)按照《陜西省人力資源和社會(huì)保障廳 陜西省財(cái)政廳 陜西省教育廳關(guān)于設(shè)立普
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