【正文】 寨中學(xué) 孫永紅 在這次“效能風(fēng)暴”活動中，經(jīng)過學(xué)習(xí)縣局會議精神、學(xué)?！靶茱L(fēng)暴”實(shí)施方案，我個人對加強(qiáng)教師思想作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。教師的魅力在于精神飽滿地投入到自己工作中，在于把活力的種子撒播到學(xué)生和周圍人的身邊。教學(xué)需要激情，沒有激情的課堂平平淡淡。創(chuàng)新意識比較欠缺。在這個過程中，教師首先要用先進(jìn)的教育教學(xué)理念和思想來武裝自己。我國古代賢人說“授人以魚，不如授人以漁”。沒有針對實(shí)際情況，想辦法，解難題。隨著教育事業(yè)的發(fā)展，對教師的各個方面要求不斷提高，一方面要搞好教學(xué)工作，另一方面又要搞好業(yè)務(wù)進(jìn)修，心理壓力增加，導(dǎo)致教學(xué)效果不理想。二、存在問題的原因自已進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：保持良好的精神狀態(tài)，首先要樹立正確的人生觀、世界觀。其次，不要對自己過分苛求，應(yīng)該把奮斗目標(biāo)定在自己能力所及的范圍之內(nèi)。這樣，你的心情就會十分愉悅。積極向上的情緒狀態(tài)，使人心情開朗，輕松穩(wěn)定，精力充沛，對生活充滿熱情與信心。自我放松，多參加休閑運(yùn)動。要有堅定的信念，相信自己的能力，一定能將工作做得更好。教師講讀一篇課文，從作者、背景、結(jié)構(gòu)、中心到寫作特色，步步為營，滴水不溜，讓學(xué)生寫作文，起承轉(zhuǎn)合，不偏不倚，層層設(shè)防；學(xué)生做練習(xí)，緊扣教材觀點(diǎn)，不敢越雷池半步，這就養(yǎng)成了葉圣陶所說的那種“不是習(xí)慣的習(xí)慣”。其次張揚(yáng)個性，鼓勵學(xué)生創(chuàng)造性思維，創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)氛圍。豐富多彩的語文活動，不僅開闊了學(xué)生的視野，充實(shí)了學(xué)生的知識，更重要的是在活動中使學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識自己，認(rèn)識了社會，提高了對事物的判斷力和語文實(shí)際操作能力。業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入。在工作落實(shí)上執(zhí)行也不到位，有隨波逐流、得過且過、不求最好只求應(yīng)付任務(wù)的思想。今后我不僅要學(xué)專業(yè)業(yè)務(wù)知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，不因其他事情影響工作心情。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向同級同科老師虛心請教。第四篇：司法局效能風(fēng)暴實(shí)施方案市司法局效能風(fēng)暴行動實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)甘肅省第十二次黨代會精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，不斷提升服務(wù)水平和干部職工整體形象，根據(jù)全市效能風(fēng)暴行動的工作部署，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為全市加強(qiáng)對效能風(fēng)暴行動工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)督促，決定成立嘉峪關(guān)市司法局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：組 長： 局黨組書記、局長副組長： 局黨組成員、調(diào)研員、副局長副局長局黨組成員、市依法治市辦副主任副調(diào)研員成 員： 公證律師管理科科長 公證處主任 依法治理工作科科長基層工作管理科科長安置幫教管理科副科長法律援助管理科副科長法制宣傳教育科副科長領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常具體工作。四、主要內(nèi)容（一）嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境建立完善行政執(zhí)法責(zé)任制考評、案卷評查、行政執(zhí)法投訴、規(guī)范性文件備案審查等制度，各行政執(zhí)法科室要按照職權(quán)法定、程序合法的要求，根據(jù)職責(zé)涉及執(zhí)行的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法界定執(zhí)法職責(zé)，進(jìn)一步明確執(zhí)法崗位，細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范自由裁量權(quán)，逐級逐崗分解落實(shí)具體執(zhí)法責(zé)任，確保行政執(zhí)法行為更加公正、規(guī)范、高效運(yùn)行。結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動，狠抓作風(fēng)效能轉(zhuǎn)變，堅決整治責(zé)任性不強(qiáng)、履職不到位以及自由散漫、不守紀(jì)律的問題。（三）建立完善長效機(jī)制，不斷加強(qiáng)效能制度建設(shè) 緊緊圍繞效能建設(shè)的具體要求，建立完善全局相關(guān)制度和管理辦法，建立健全行政執(zhí)法、崗位責(zé)任、首問責(zé)任、服務(wù)承諾、政務(wù)公開、監(jiān)督管理、效能考核等專項(xiàng)制度，形成科學(xué)完備的效能保障制度體系。（四）推進(jìn)政務(wù)公開，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行按照《政府信息公開條例》的要求，進(jìn)一步健全我局政府信息公開工作機(jī)制，完善信息公開相應(yīng)的制度規(guī)范，明確職責(zé)、工作程序、公開方式和時限要求，通過公開宣傳欄、司法局網(wǎng)站等多種載體，及時將重要工作信息和公證、律師、法律援助等業(yè)務(wù)工作流程信息予以主動公開，并對公開信息及時更新，提高我局行政工作的透明度，促進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行公開的規(guī)范化、常態(tài)化。（五）扎實(shí)做好日常督查工作，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)績效考核 嚴(yán)格執(zhí)行違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定行為的責(zé)任追究辦法，對干部職工中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為要嚴(yán)格問責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究，依法依規(guī)按程序及時處理，局行動領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期開展工作紀(jì)律、工作作風(fēng)督察，對日常督查考評中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)成主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人查找原因，采取有效措施，限期進(jìn)行整改，日常督查結(jié)果納入干部年終績效目標(biāo)考核，與干部選拔任用、評先樹優(yōu)緊密掛鉤。活動分為四個階段：（一）動員部署制定“效能風(fēng)暴”行動實(shí)施方案，召開全局效能風(fēng)暴行動動員大會，對開展效能風(fēng)暴行動進(jìn)行安排部署。采取集體輔導(dǎo)、專題討論、座談交流、分散自學(xué)等靈活多樣的方式方法，突出對省第十二次黨代會、市第十次黨代會、市效能風(fēng)暴動員大會精神及《甘肅省行政過錯責(zé)任追究辦法》、效能風(fēng)暴實(shí)施方案等，著力增強(qiáng)廣大干部轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展意識、勤政廉潔從業(yè)意識、遵紀(jì)守法意識，為全面推進(jìn)效能風(fēng)暴行動打下堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。要針對存在的突出問題，對癥施策，提出有效防范措施，制訂切實(shí)可行的整改方案，認(rèn)真進(jìn)行整改。各科室（處、所）將整改方案于7月10日前書面報辦公室。針對查找出的突出問題，深刻剖析原因，從整改事項(xiàng)、整改措施、整改時限、整改責(zé)任等方面制定切實(shí)