【正文】 方式，是推進此次“效能風暴行動”的重要措施和方法。設立舉報電話、舉報箱和意見箱，廣泛征求干部群眾對各部門開展效能風暴行動工作的意見，受理群眾對庸懶散慢亂的教師和行為的舉報和投訴，及時反饋調查結果。凡是對重大決策、重點工作落實不力、消極應對的；凡是被曝光、通報的；凡是在工作時間打麻將、斗地主、玩游戲、炒股票、看電影等從事與教學工作無關的；凡是在工作中有向學生推薦教輔或指定購買教輔，向學生家長“吃、拿、卡、要”的行為被查實的，年度考核一律取消當年度評優(yōu)評先資格。二〇一二年六月十八日臨夏州審計局關于開展效能風暴行動的實施方案根據州委辦公室、州政府辦公室關于印發(fā)《臨夏州開展效能風暴行動實施方案》的通知（州委辦發(fā)?2012?73號）精神，結合審計工作實際，制定本實施方案。二、總體目標通過開展效能風暴行動，促進審計機關建立權責明晰、行為規(guī)范、運轉協(xié)調的運作機制，促使審計機關辦事效率進一步提高、工作作風進一步轉變、履職能力進一步增強，審計質量進一步提升，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。開展效能風暴行動要緊緊圍繞指導思想和目標任務，把學習教育、自查自糾、建章立制、監(jiān)督檢查貫穿始終，集中解決影響機關效能和損害發(fā)展環(huán)境方面的突出問題。（一）學習動員階段（6月15日至6月底前）1．成立州審計局效能風暴行動工作領導小組。領導小組下設辦公室負責活動的組織協(xié)調、督查和宣傳工作，馬黎明同志兼任辦公室主任，陳元善、曹勇、馬如龍、馮玉順、張國福、郭元生、宋貴平、馬萍、范沁、李芳、唐淑霞等同志為工作人員。結合審計工作實際，制定活動實施方案。6月25日前召開州審計局開展效能風暴行動動員大會，由局黨組書記、局長金存智作動員講話，傳達州委、州政府關于《臨夏州開展效能風暴行動實施方案》動員會議精神。組織全體干部職工認真學習省第十二次黨代會精神和州委十一屆三次全委擴大會議精神，自覺把學習與促進經濟社會發(fā)展結合起來。4．積極營造氛圍。（二）查擺問題階段（7月1日至7月15日）堅持全面查擺與重點查擺相結合、開門納諫與自查相結合、單位查擺與個人查擺相結全。對收集和查擺出的屬于效能建設方面的問題，進行認真梳理，并深刻剖析發(fā)展問題的原因，研究整改措施。做到查找問題不怕丑，聽取意見不怕刺，解剖自己不怕痛。是否具有濃厚的學習氛圍，強烈的學習意識，是否有完善的學習制度，是否有端正的學習態(tài)度，是否重視政治理論和審計業(yè)務知識面的學習。是否牢固樹立科學發(fā)展觀，是否牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、人民利益至上的理念，是否樹立正確的人生觀和價值觀，服務意識是否切實提高。工作事業(yè)心、責任心是否增強，工作激情是否高，工作時間有無混崗、玩電腦游戲現象，工作中有無松、懶、散現象，是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。審計過程中是否存在拖拉、節(jié)奏緩慢、效率低下等情形。制度是否健全、落實管理是否規(guī)范，是否落實了從嚴管理的要求，是否落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制，是否真正實現了以制度管人、以制度管事的目標。要加強制度的學習宣傳，做到熟悉制度、遵守制度、維護制度，使各項制度行的通、管得住、用得好。是否把群眾利益放在首位，是否存在損害群眾利益的現象，對被審計對象是否熱情、耐心、細致。是否存在以權謀私、以審謀私、吃拿卡要等行為，是否接受被審計對象宴請，收受被審計對象禮金、禮品等。各科室對查找出的問題經過梳理匯總后，及時報局機關效能風暴行動領導小組辦公室，并在本科室干部職工會上進行通報；屬于班子成員和干部個人的，分層次直接反饋給個人。單位和干部個人對于工作作風中存在的突出問題，要制定整改措施。單位整改情況要向全體干部職工通報公布，接受監(jiān)督，黨員干部個人整改情況要在組織生活會上進行評議。同時由局機關效能風暴行動領導小組辦公室牽頭，組織開展對效能風暴行動實施情況的檢查驗收工作，并向州效能風暴行動領導小組辦公室呈報活動總結，迎接州上的考核驗收。要強化領導，周密安排，精心組織，務求實效，保證各項工作有序推進，確保機關效能風暴行動取得實效。要高度重視，切實加強組織領導，真正擺上重要議事日程，精心組織，統(tǒng)籌安排。其他領導也要負起職責范圍內的直接領導責任，認真抓好分管科室的效能建設。要把今年效能風暴行動的各項任務落實到到人，考核到人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要組織干部職工深入開展學習動員，充分認識開展活動的重要性和必要性，進一步明確開展效能風暴行動的指導思想、目標任務、工作重點和方法步驟，使全體干部職工提高認識，統(tǒng)一思想，切實增強搞好效能風暴行動的自覺性和責任感。同時，要把效能風暴行動成果納入目標管理考評的主要內容，推動效能風暴行動深入扎實開展。提高機關效能，制度建設是根本。要把效能風暴行動與貫徹省十二次黨代會和州委十一屆三次全委擴大會議精神、與落實黨風廉政建設責任制、與聯村聯戶為民富民行動、與審計工作目標責任完成、與行風評議工作緊密結合起來，不斷地加強調研，從體制、機制、制度上進行探索。對有礙機關效能建設、影響優(yōu)化政務環(huán)境的制度和辦法，要堅決廢止，對不合時宜的做法和規(guī)定要進一步修訂和完善，對有利于提升效能建設的好做法要及時總結，并在全州審計機關推廣。（四）加強督導，狠抓落實。受理和辦理效能投訴，做到“事事有回音，件件有著落”。要采取專項檢查、審計回訪等形式，加強對效能建設的督促和檢查，及時通報監(jiān)督檢查結果。局領導要按照分工要求，指導督促分管科室開展好效能風暴行動。局機關效能風暴行動領導小組及辦公室要采取多種形式開展監(jiān)督檢查，發(fā)現問題、通報情況。第三篇：效能風暴行動實施方案清水河水管所效能風暴行動實施方案為認真貫徹