培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程-在線瀏覽
2024-10-17 15:06本頁(yè)面
【正文】 ）《持證上崗人員培訓(xùn)及證書一覽表》f)《新員工考核記錄表》相關(guān)支持文件a)《保安部員工培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》b)《消防管理中心員工培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》c)《公共事務(wù)部員工培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》d)《機(jī)電維修部員工培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》e)《園林綠化部員工培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；f)《保潔部員工培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；g)《行政部、人事部員工培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；h)《財(cái)務(wù)部員工培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；i)《經(jīng)營(yíng)部員工培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；j)《品質(zhì)部員工培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；第二篇：工程部員工培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程工程部員工培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程，使員工培訓(xùn)系統(tǒng)化、科學(xué)化，確保員工具備工作所需的知識(shí)和技能。、考核培訓(xùn)效果以及對(duì)外聯(lián)系培訓(xùn)教師。、主管進(jìn)行專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能的培訓(xùn)。，并上報(bào)公司審核批準(zhǔn)。，講解公司的各種制度(考勤、獎(jiǎng)懲、后勤等)；介紹本部門的工作性質(zhì)、基本運(yùn)作程序，講解相關(guān)崗位的職責(zé)、安全作業(yè)要求以及著裝規(guī)定、禮貌禮儀、文明用語(yǔ)等。，新員工在班組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下處理本崗位具有代表性的事例，從而熟悉本崗位運(yùn)作程序。，不合格者按辭退處理。(工程師)具體負(fù)責(zé)。：a)電工類：——進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工培訓(xùn)教材；——電工作業(yè)安全規(guī)程；——維修電工技能培訓(xùn)教材。c)公共設(shè)施類，如建筑裝飾工程施工技術(shù)；d)給排水類，如給排水設(shè)備設(shè)施使用及維修保養(yǎng)技術(shù)；e)制冷類，如制冷設(shè)備原理及使用、維修技術(shù)；f)弱電類，如電子技術(shù)基礎(chǔ)；g)柴油機(jī)類，如柴油發(fā)電機(jī)使用及維修、保養(yǎng)技術(shù)；h)鍋爐類，如常壓生活鍋爐使用及維修、保養(yǎng)技術(shù)。：a)試卷考試；b)課堂問答。(工程師)具體負(fù)責(zé)。：a)電工類：——《供配電設(shè)備設(shè)施操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；——《供配電設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；——《供配電設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；——《住戶家庭安裝/維修標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。c)給排水類：——《給排水設(shè)備設(shè)施操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；——《給排水設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；——《給排水設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；——《二次供水管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。f)弱電類，如《弱電系統(tǒng)維修標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；g)公共類：——《工具管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；——《設(shè)備綜合管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；——《測(cè)量設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；——《值班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；——《住戶家庭安裝/維修標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。：a)分工種集體授課；b)分工種集中討論。，每次不少于90分鐘。，每次不少于90分鐘。其中：《城市異產(chǎn)毗連房屋管理規(guī)定》《城市房屋修繕管理規(guī)定》為工程部水電維修組、公共設(shè)施維修組單獨(dú)培訓(xùn)內(nèi)容；：a)公司集中授課；b)討論。，每次不少于60分鐘。，每次不少于90分鐘。：a)集中授課；b)討論。，應(yīng)由工程部主管將培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、評(píng)估成績(jī)等清晰、完整、規(guī)范地記錄在《員工培訓(xùn)登記表》內(nèi)?！杜嘤?xùn)記錄表》《員工培訓(xùn)登記表》《新員工考核記錄表》工程部全部標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程。適用于物業(yè)管理公司所有員工的培訓(xùn)工作的管理。，并按照公司培訓(xùn)計(jì)劃負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門組織的培訓(xùn)。先培訓(xùn)、后上崗，培訓(xùn)合格方允許上崗的原則。，必須制度化、法制化、規(guī)范化。培訓(xùn)必須制度化、規(guī)范化、法制化才能確保培訓(xùn)的長(zhǎng)抓不懈，從而最終確保培訓(xùn)的質(zhì)量達(dá)到工作。，員工的培訓(xùn)必須和員工的績(jī)效考評(píng)相結(jié)合。、審批與實(shí)施監(jiān)控。：a)有明確的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)要求；b)有具體的實(shí)施時(shí)間；c)有培訓(xùn)的方式說明；d)有培訓(xùn)考核的要求和培訓(xùn)結(jié)果的驗(yàn)收方法；e)有培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算；f)不違背法律、法規(guī)。：a)公司統(tǒng)一組織的培訓(xùn)由總經(jīng)辦具體組織實(shí)施；b)各部門各自的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，總經(jīng)辦一般均應(yīng)派人到場(chǎng)監(jiān)控。，最后確定全培訓(xùn)費(fèi)用額度。就授課的效果征詢接受培訓(xùn)的員工的意見；b)總經(jīng)辦組織專人對(duì)培訓(xùn)的質(zhì)量、效果作出評(píng)價(jià)。所有新人職員工均應(yīng)接受不少于二日的人職培訓(xùn)。管理處一線員工上崗前應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)考核不合格者不準(zhǔn)，上崗；c)在職培訓(xùn)。培訓(xùn)不合格按相關(guān)規(guī)程處理。員工在升職、調(diào)職報(bào)到前，應(yīng)接受總經(jīng)辦的專項(xiàng)培訓(xùn)。這類培訓(xùn)一般有：a)物業(yè)管理基本法規(guī)、條例實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)；b)物業(yè)管理操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)；c)相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)；d)文化知識(shí)培訓(xùn)；e)禮儀服務(wù)培訓(xùn)；f)外出參觀。這類培訓(xùn)一般包括：a)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程培訓(xùn)；b)專業(yè)理論、技能培訓(xùn)；c)實(shí)際操作培訓(xùn)。錄的管理。：a)培訓(xùn)計(jì)劃；b)公司組織的培訓(xùn)記錄；c)員工培訓(xùn)檔案?！叮撸撸吲嘤?xùn)計(jì)劃》。第四篇：入住管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程
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