【正文】 派，辦事公道，工作勤奮，講求實(shí)效，廉潔自律，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。(五)身體健康，適應(yīng)應(yīng)聘崗位工作，能正常履行工作職責(zé)?！半p肩挑”干部，能以主要精力從事管理工作。對(duì)于有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，并在教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)性崗位上有較豐富的經(jīng)驗(yàn)和資歷的專業(yè)技術(shù)人員，可不受上述要求限制。新提拔的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，工作業(yè)績及工作能力突出者，可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)至?？茖W(xué)歷。提拔或交流到教學(xué)系、部行政正職崗位者應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)且具有博士學(xué)位。在處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中換屆時(shí)，續(xù)聘、續(xù)任原職務(wù)或交流到原職級(jí)崗位的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，男一般應(yīng)在57周歲以下，女一般應(yīng)在52周歲以下。(十)聘任學(xué)院黨群部門處級(jí)崗位或選任黨總支、直屬黨支部處級(jí)崗位者須是有三年以上黨齡的中共黨員，有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和較高的政治理論水平。第三章 民主推薦第七條 選拔任用處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對(duì)象。民主推薦的結(jié)果在一年內(nèi)有效。本單位人員較少的，應(yīng)由全體人員參加。第九條 民主推薦由黨委組織部主持，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：(一)召開推薦會(huì)，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍和有關(guān)要求；(二)填寫推薦票，進(jìn)行個(gè)別談話；(三)統(tǒng)計(jì)推薦票，綜合分析。黨委會(huì)根據(jù)民主推薦情況確定考察對(duì)象。同時(shí)也要防止簡單地以票取人。經(jīng)黨委組織部報(bào)請(qǐng)黨委審核后，按照規(guī)定程序進(jìn)行民主推薦。第十四條 考察處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：（一）成立考察組，制定考察工作方案；（二）根據(jù)考察對(duì)象的不同情況，通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告；（三）采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法，廣泛深入地了解情況；（四）綜合分析考察情況，形成書面考察材料。具體程序?yàn)椋狐h委組織部向院紀(jì)委、監(jiān)察室送達(dá)《對(duì)擬提拔干部聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的函》，院紀(jì)委、監(jiān)察室接函后，應(yīng)根據(jù)已掌握的擬提拔干部遵守黨紀(jì)政紀(jì)、廉潔自律情況和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，高度負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地撰寫書面意見，并加蓋公章，在兩個(gè)工作日內(nèi)提供給黨委組織部。第十六條 黨委組織部向黨委會(huì)匯報(bào)考察情況，黨委根據(jù)考察情況和征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見情況確定擬任職人選。已經(jīng)提拔任職的，考察材料歸入本人檔案。第十八條 實(shí)行干部考察工作責(zé)任制。考察人員應(yīng)當(dāng)具有較高的思想政治素質(zhì)和較豐富的干部工作經(jīng)驗(yàn)。第五章 醞 釀第十九條 處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選，在考察和討論任職決定前，應(yīng)當(dāng)充分醞釀。第六章 討論決定第二十一條 選拔任用處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由黨委集體討論作出任免決定。第二十二條 黨委會(huì)討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上的委員到會(huì)，并保證與會(huì)人員有足夠的時(shí)間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。在充分討論的基礎(chǔ)上，采取口頭表決、舉手表決或者無記名投票等方式進(jìn)行表決。對(duì)影響作出決定的問題，會(huì)后應(yīng)當(dāng)及時(shí)查清，避免久拖不決。第二十三條 黨委會(huì)討論決定干部任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：(一)黨委分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)或黨委組織部負(fù)責(zé)人介紹擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況；(二)參加會(huì)議的黨委委員進(jìn)行討論；(三)進(jìn)行表決，以黨委會(huì)應(yīng)到會(huì)成員超過半數(shù)同意形成決定。第二十五條 需要報(bào)上級(jí)備案的干部，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)組織(人事)部門備案。在黨委會(huì)討論決定后、下發(fā)任職通知前，應(yīng)當(dāng)在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級(jí)安排工作。第二十九條 處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職時(shí)間，自學(xué)院發(fā)文之日起計(jì)算。競(jìng)爭(zhēng)上崗在學(xué)院內(nèi)部進(jìn)行。院黨委可以根據(jù)崗位實(shí)際情況對(duì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的基本條件和資格進(jìn)行調(diào)整。(二)接受報(bào)名，以組織推薦為輔。，須攜帶學(xué)歷、學(xué)位證書及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書的原件和復(fù)印件到黨委組織部領(lǐng)取并填寫《天津城市建設(shè)學(xué)院競(jìng)聘中層領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》。、清楚，經(jīng)與有關(guān)檔案記載核實(shí)無誤并符合上崗條件者，方可取得參加競(jìng)聘的資格。(四)面試面試內(nèi)容分為個(gè)人自述和答辯兩部分。競(jìng)聘副處級(jí)干部時(shí)，其競(jìng)聘部門的正職領(lǐng)導(dǎo)參加面試評(píng)委會(huì)，并具有投票權(quán)。評(píng)委聽取應(yīng)聘人員自述和答辯后，在充分交換意見的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式表決，初步評(píng)定招聘崗位擬任人選。召開黨委會(huì)，匯報(bào)面試結(jié)果，研究并初步提出崗位人選?？疾斐绦虬幢緱l例第四章有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(七)擬任職人選要在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示。任職程序按本條例第七章有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(一)交流的對(duì)象一般包括：因工作需要交流的；需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；在人、財(cái)、物等部門工作時(shí)間較長的；按照規(guī)定需要回避的；因其他原因需要交流的。因工作特殊需要，經(jīng)院黨委批準(zhǔn)，系（部）學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)管理崗位和學(xué)院個(gè)別業(yè)務(wù)性強(qiáng)的管理崗位可以適當(dāng)放寬。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。第三十五條 實(shí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作回避制度。干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。第三十七條 實(shí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度。辭職手續(xù)依照有關(guān)規(guī)定程序辦理。自愿辭職，必須寫出書面申請(qǐng)，報(bào)黨委會(huì)審批。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離職守；擅自離職的，給予紀(jì)律處分。第三十九條 引咎辭職，是指處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。拒不辭職的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。第四十二條 引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部，在新的崗位工作一年以上，實(shí)績突出，符合提拔任用條件的，可以按照有關(guān)規(guī)定，重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。第四十四條 對(duì)違反本條例規(guī)定的干部任免事項(xiàng)，不予批準(zhǔn)；已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效，由黨委按照干部管理權(quán)限予以糾正，并按照規(guī)定對(duì)主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分。第四十五條 實(shí)行處級(jí)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。第四十六條 黨委對(duì)干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行本條例的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報(bào)、申訴，制止、糾正違反本條例的行為，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人提出處理意見或者處理建議。第四十七條 黨員、干部、群眾對(duì)干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)、申述，受理部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定核實(shí)處理。第四十九條 本條例自發(fā)布之日起施行。為切實(shí)保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》和《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》的規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本細(xì)則。禁止突擊發(fā)展，反對(duì)關(guān)門主義，要積極、慎重，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。第三條各黨總支、直屬黨支部要加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計(jì)劃性。發(fā)展計(jì)劃(包括發(fā)展對(duì)象名單)報(bào)黨委組織部備案。第五條由于升學(xué)、畢業(yè)分配、工作調(diào)動(dòng)等原因轉(zhuǎn)到學(xué)院學(xué)習(xí)、工作的師生員工，曾在原單位提出過入黨申請(qǐng)的，須由原單位黨組織正式將申請(qǐng)入黨材料轉(zhuǎn)至我院，其申請(qǐng)入黨時(shí)間以實(shí)際申請(qǐng)時(shí)間為準(zhǔn)。第六條入黨申請(qǐng)人要定期以口頭或書面的形式向黨組織匯報(bào)思想，一般每學(xué)期三至五次。對(duì)入校前已是入黨積極分子的，可直接列為入黨積極分子繼續(xù)培養(yǎng)。支委會(huì)成員要廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見(可進(jìn)行公示)，并與入黨申請(qǐng)人談話后，召開支委會(huì)(或支部大會(huì))討論，討論情況要如實(shí)做好記錄。第八條黨支部對(duì)已確定的入黨積極分子，應(yīng)及時(shí)指定兩名黨員擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，負(fù)責(zé)培養(yǎng)、教育和考察等工作。(二)黨支部每半年應(yīng)對(duì)培養(yǎng)聯(lián)系人的工作進(jìn)行一次檢查。建立健全院、系兩級(jí)教育培訓(xùn)機(jī)制：啟發(fā)覺悟階段(初級(jí)教育)，由各黨總支、直屬黨支部組織實(shí)施；黨校教育階段(集中教育)，由院黨委統(tǒng)一安排。培訓(xùn)考核合格者，頒發(fā)《黨校結(jié)業(yè)證書》。第十條做好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。內(nèi)容應(yīng)包括：入黨申請(qǐng)書，“推優(yōu)”材料，《申請(qǐng)入黨積極分子培養(yǎng)考察表》，黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，學(xué)習(xí)、工作、獲獎(jiǎng)情況及各種思想?yún)R報(bào)等材料。培養(yǎng)聯(lián)系人要認(rèn)真填寫《申請(qǐng)入黨積極分子培養(yǎng)考察表》，由兩名培養(yǎng)人研究后分別用藍(lán)色或黑色鋼筆填寫并簽名蓋章，支部意見欄填寫意見后加蓋支部公章，支部沒有公章的加蓋黨總支公章。重點(diǎn)考察入黨積極分子的入黨動(dòng)機(jī)、思想政治表現(xiàn)、組織紀(jì)律觀念和模范帶頭作用發(fā)揮情況等。第三章預(yù)備黨員的接收第十二條入黨積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)、教育和考察后，對(duì)于各方面條件均比較成熟，已基本達(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn)者，在充分聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，綜合各方面的反映和意見，經(jīng)支委會(huì)(或支部大會(huì))討論決定，可列為發(fā)展對(duì)象。各支部可根據(jù)實(shí)際情況確定公示的時(shí)間、地點(diǎn)。聽取黨內(nèi)外群眾意見時(shí)應(yīng)保證一定的群眾數(shù)量，一般為十人左右，且具有廣泛的代表性。支部撰寫群眾意見的材料中應(yīng)對(duì)公示情況有明確體現(xiàn)。(一)政審審查內(nèi)容主要包括：發(fā)展對(duì)象的基本情況；在重大歷史事件中的表現(xiàn)，以及對(duì)