【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 九章 交流、回避第三十三條 實(shí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。(一)交流的對(duì)象一般包括：因工作需要交流的；需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；在人、財(cái)、物等部門工作時(shí)間較長(zhǎng)的；按照規(guī)定需要回避的；因其他原因需要交流的。(二)凡連續(xù)在一個(gè)崗位上任職滿兩屆（六年）的正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，或在同一單位擔(dān)任正處級(jí)、副處級(jí)職務(wù)滿九年的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)根據(jù)工作需要，分批次進(jìn)行輪崗交流。因工作特殊需要，經(jīng)院黨委批準(zhǔn)，系（部）學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)管理崗位和學(xué)院個(gè)別業(yè)務(wù)性強(qiáng)的管理崗位可以適當(dāng)放寬。第三十四條 實(shí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上列親屬關(guān)系的，不得在同一部門擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的部門從事組織(人事)、紀(jì)檢(監(jiān)察)、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。第三十五條 實(shí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作回避制度。黨委會(huì)討論干部任免，涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人必須回避。干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。第十章 免職、辭職、降職第三十六條 處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職：(一)達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的；(二)在考核、干部考察中，民主測(cè)評(píng)不稱職票超過三分之一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的；(三)因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。第三十七條 實(shí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度。辭職包括自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。辭職手續(xù)依照有關(guān)規(guī)定程序辦理。第三十八條 自愿辭職，是指處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因個(gè)人或者其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。自愿辭職，必須寫出書面申請(qǐng)，報(bào)黨委會(huì)審批。黨委會(huì)自收到辭職申請(qǐng)書之日起三個(gè)月內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離職守；擅自離職的，給予紀(jì)律處分。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在重要公務(wù)尚未處理完畢或有其他特殊原因，須由本人繼續(xù)處理的，不得提出辭職。第三十九條 引咎辭職，是指處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。第四十條 責(zé)令辭職，是指黨委根據(jù)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。拒不辭職的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。第四十一條 實(shí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部降職制度。因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的干部，其待遇按照新任職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四十二條 引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部，在新的崗位工作一年以上，實(shí)績(jī)突出，符合提拔任用條件的，可以按照有關(guān)規(guī)定，重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。第十一章 紀(jì)律和監(jiān)督第四十三條 選拔任用處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例的各項(xiàng)規(guī)定,并遵守下列紀(jì)律：(一)不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇；(二)不準(zhǔn)以書記辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委會(huì)集體討論決定干部任免；(三)不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免；(四)不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，個(gè)人不能改變黨委會(huì)集體作出的干部任免決定；(五)不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級(jí)調(diào)動(dòng)、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定；(六)不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬或身邊工作人員；(七)不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動(dòng)和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位的干部選拔任用；(八)不準(zhǔn)在選舉中進(jìn)行違反黨的紀(jì)律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動(dòng)；(九)不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實(shí)真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況；(十)不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營(yíng)私舞弊，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報(bào)復(fù)。第四十四條 對(duì)違反本條例規(guī)定的干部任免事項(xiàng)，不予批準(zhǔn)；已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效，由黨委按照干部管理權(quán)限予以糾正，并按照規(guī)定對(duì)主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分。對(duì)無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依照有關(guān)規(guī)定就地免職或者降職使用。第四十五條 實(shí)行處級(jí)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。第四十六條 黨委對(duì)干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行本條例的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報(bào)、申訴，制止、糾正違反本條例的行為，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人提出處理意見或者處理建議。紀(jì)檢、監(jiān)察部門按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。第四十七條 黨員、干部、群眾對(duì)干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)、申述，受理部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定核實(shí)處理。第十二章 附 則第四十八條 本條例由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。第四十九條 本條例自發(fā)布之日起施行。第四篇：天津城市建設(shè)學(xué)院發(fā)展黨員工作細(xì)則天津城市建設(shè)學(xué)院發(fā)展黨員工作細(xì)則(2006年3月2日，津城建院黨［2006］16號(hào))第一章總則第一條中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)。為切實(shí)保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》和《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》的規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本細(xì)則。第二條發(fā)展黨員工作，要從貫徹黨的基本路線的要求出發(fā)，切實(shí)遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地進(jìn)行。禁止突擊發(fā)展，反對(duì)關(guān)門主義，要積極、慎重，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。學(xué)院發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)是大學(xué)生、教學(xué)一線的中青年教師和“雙高”（高學(xué)歷、高職稱）教師。第三條各黨總支、直屬黨支部要加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計(jì)劃性。每年初，各黨總支、直屬黨支部應(yīng)根據(jù)學(xué)院發(fā)展黨員的總體要求及本單位入黨積極分子隊(duì)伍的實(shí)際狀況，研究制訂本單位發(fā)展黨員工作計(jì)劃。發(fā)展計(jì)劃(包括發(fā)展對(duì)象名單)報(bào)黨委組織部備案。第二章對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育第四條年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子和其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個(gè)組織并在其中積極工作，執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)的，可以申請(qǐng)加入中國共產(chǎn)黨。第五條由于升學(xué)、畢業(yè)分配、工作調(diào)動(dòng)等原因轉(zhuǎn)到學(xué)院學(xué)習(xí)、工作的師生員工，曾在原單位提出過入黨申請(qǐng)的，須由原單位黨組織正式將申請(qǐng)入黨材料轉(zhuǎn)至我院，其申請(qǐng)入黨時(shí)間以實(shí)際申請(qǐng)時(shí)間為準(zhǔn)。未能轉(zhuǎn)接相關(guān)材料或申請(qǐng)書過于簡(jiǎn)單者，應(yīng)重新向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書。第六條入黨申請(qǐng)人要定期以口頭或書面的形式向黨組織匯報(bào)思想，一般每學(xué)期三至五次。第七條黨組織通過對(duì)申請(qǐng)人一段時(shí)間（教職工至少一年以上）的培養(yǎng)，對(duì)政治覺悟較高，思想素質(zhì)較好，能自覺以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的，經(jīng)過支委會(huì)(或支部大會(huì))討論，可以確定為入黨積極分子。對(duì)入校前已是入黨積極分子的，可直接列為入黨積極分子繼續(xù)培養(yǎng)。(一)選拔確定入黨積極分子，要廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。支委會(huì)成員要廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見(可進(jìn)行公示)，并與入黨申請(qǐng)人談話后，召開支委會(huì)(或支部大會(huì))討論，討論情況要如實(shí)做好記錄。(二)入黨積極分子確定后，要填寫《申請(qǐng)入黨積極分子培養(yǎng)考察表》，并在支部黨員大會(huì)上公布(或進(jìn)行公示)。第八條黨支部對(duì)已確定的入黨積極分子，應(yīng)及時(shí)指定兩名黨員擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，負(fù)責(zé)培養(yǎng)、教育和考察等工作。(一)培養(yǎng)聯(lián)系人要經(jīng)常同積極分子談心，聽取思想?yún)R報(bào)，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，及時(shí)指出優(yōu)缺點(diǎn)，提出具體要求和努力方向，并經(jīng)常向黨支部匯報(bào)入黨積極分子的成長(zhǎng)情況，提出加強(qiáng)培養(yǎng)、教育的意見和建議。(二)黨支部每半年應(yīng)對(duì)培養(yǎng)聯(lián)系人的工作進(jìn)行一次檢查。第九條黨支部要加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育培訓(xùn)。建立健全院、系兩級(jí)教育培訓(xùn)機(jī)制：?jiǎn)l(fā)覺悟階段(初級(jí)教育)，由各黨總支、直屬黨支部組織實(shí)施；黨校教育階段(集中教育)，由院黨委統(tǒng)一安排。已被黨支部重點(diǎn)培養(yǎng)并被列入發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子，應(yīng)參加院黨校的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)考核合格者，頒發(fā)《黨校結(jié)業(yè)證書》。沒有經(jīng)過上述教育培訓(xùn)的，原則上不能發(fā)展入黨。第十條做好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。(一)建立入黨積極分子檔案。內(nèi)容應(yīng)包括：入黨申請(qǐng)書，“推優(yōu)”材料，《申請(qǐng)入黨積極分子培養(yǎng)考察表》，黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，學(xué)習(xí)、工作、獲獎(jiǎng)情況及各種思想?yún)R報(bào)等材料。(二)定期做好培養(yǎng)考察。培養(yǎng)聯(lián)系人要認(rèn)真填寫《申請(qǐng)入黨積極分子培養(yǎng)考察表》，由兩名培養(yǎng)人研究后分別用藍(lán)色或黑色鋼筆填寫并簽名蓋章，支部意見欄填寫意見后加蓋支部公章，支部沒有公章的加蓋黨總支公章。黨支部和培養(yǎng)聯(lián)系人意見應(yīng)每季度填寫一次。重點(diǎn)考察入黨積極分子的入黨動(dòng)機(jī)、思想政治表現(xiàn)、組織紀(jì)律觀念和模范帶頭作用發(fā)揮情況等。第十一條對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍實(shí)行遴選制度，不合格的要淘汰；對(duì)因畢業(yè)或其他原因離校（不含休學(xué)）的入黨積極分子，黨支部應(yīng)負(fù)責(zé)地寫出培養(yǎng)考察意見，隨人事檔案轉(zhuǎn)給其接收單位黨組織，以便接收單位繼續(xù)培養(yǎng)教育。第三章預(yù)備黨員的接收第十二條入黨積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)、教育和考察后，對(duì)于