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天津城市建設(shè)學(xué)院-天津城市建設(shè)學(xué)院社團聯(lián)合會-wenkub

2024-10-13 23 本頁面
 

【正文】 黨中央保持一致。第三條 選拔任用處級領(lǐng)導(dǎo)干部,必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng),全心全意為人民服務(wù),具有領(lǐng)導(dǎo)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)能力,結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。在充滿希望與挑戰(zhàn)的21世紀,天津城市建設(shè)學(xué)院全體教職工信心百倍,將以團結(jié)勤奮、求實進取的精神風(fēng)貌,緊緊把握我國城市發(fā)展的脈搏,以培養(yǎng)城市化建設(shè)需求的高素質(zhì)人才為己任。學(xué)院為鼓勵優(yōu)秀學(xué)生,資助經(jīng)濟困難學(xué)生,設(shè)立了優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金、國家助學(xué)貸款、減免學(xué)雜費、勤工助學(xué)等。聘請了中國工程院院士王思敬教授和李猷嘉教授為學(xué)院的特聘教授。建校28年來,學(xué)校始終以社會的人才需求為導(dǎo)向,以培養(yǎng)服務(wù)城市領(lǐng)域的應(yīng)用型人才為辦學(xué)特色,積極構(gòu)建并發(fā)展涵蓋“城市規(guī)劃、城市建設(shè)、城市管理、城市經(jīng)濟”的學(xué)科專業(yè),目前已形成了以工為主,工管結(jié)合,工、理、管、文、農(nóng)相互滲透,協(xié)調(diào)發(fā)展,整體優(yōu)化的學(xué)科專業(yè)體系,形成了多層次、高水平教育的發(fā)展格局。為社聯(lián)活動做權(quán)威。提高社聯(lián)人整體形象。設(shè)每一個社團人才更加全面。培養(yǎng)自身能力。通過各種宣傳手段使社團將要進行的活動能第一時間的通知到同學(xué)使沒有參加的同學(xué)也能了解到活動的過程。協(xié)調(diào)。并為社聯(lián)及社團活動籌措經(jīng)費。主要負責社團聯(lián)合會對外對內(nèi)聯(lián)系工作:對外與其他高校社聯(lián)。凝聚。受全院各級社團的監(jiān)督;評審部會對各在冊社團的內(nèi)部例會不定期抽出勤。審以嚴明。發(fā)揮部員想象力。展現(xiàn)自己繽紛的想法。保持與各部門之間的溝通;合作并協(xié)助其它各部門的工作。辦公室是負責社團聯(lián)合會內(nèi)部事務(wù)的綜合性的部門以及社聯(lián)各部門正常運作所需做的相應(yīng)事務(wù)。各部門各司其職。評審部。打造“家文化”的氛圍。內(nèi)部的培訓(xùn)。以提高社團舉辦活動積極性。著重打造校園社團文化節(jié)。主持市級優(yōu)秀社團及標兵社團的選拔。社團資料及檔案的管理。打造品牌社團。管理社團的工作中?!按蛟炱放粕鐖F。形成一個穩(wěn)固的整體。也是最富理性和變化的。主要院系,社團聯(lián)合會。類別,公立大學(xué)。促進校園精神文明建設(shè)。引導(dǎo)社團開展健康。天津城建大學(xué)社團聯(lián)合會于2001年正式成立。是在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下。有意。中文名,天津城建大學(xué)社團聯(lián)合會?,F(xiàn)任校長,李忠獻。標志介紹。象征著社聯(lián)活動豐富多彩。是社聯(lián)團結(jié)。繁榮校園文化”社聯(lián)文化。著力構(gòu)建社團活動的平臺。繁榮校園文化。組織社團文化節(jié)期間系列活動。推薦工作等。為在校社團提供一個展示的平臺;舉辦社團大會。對社聯(lián)。提高社聯(lián)成員工作能力。機構(gòu)設(shè)置。外聯(lián)部。積極配合。主要負責社聯(lián)機要文件的管理工作以及各社團資料。策劃部主要分管社聯(lián)各項活動的策劃事宜。揮灑自己青春的一片舞臺。創(chuàng)造力。審部公平公正的原則。監(jiān)督社團組織機構(gòu)的工作效率及規(guī)章制度的執(zhí)行情況;定期向社團公開活動評審成績;社團年度評優(yōu)期間負責整理統(tǒng)計全年社團活動評審結(jié)果。務(wù)實。社團溝通聯(lián)系。物資。擴大社聯(lián)在校內(nèi)的影響力。人力資源部負責社聯(lián)內(nèi)部人員的管理及培訓(xùn)。發(fā)掘自身更大潛能。組織活動更加順利;不僅如此。網(wǎng)絡(luò)信息部是2016年新成立的部門。詳實的報道。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有規(guī)劃與建筑系、土木工程系、能源與機械工程系、材料科學(xué)與工程系、管理工程系、環(huán)境與市政工程系、電子與信息工程系、藝術(shù)系、外語系和基礎(chǔ)學(xué)科部、社科部、體育部等12個教學(xué)系、部,擁有5個碩士學(xué)位授予權(quán)學(xué)科點,在工、理、管、文、農(nóng)五個專業(yè)門類的十四個專業(yè)類別中設(shè)有26個本科專業(yè),15個??茖I(yè),在校學(xué)生近萬名,其中本科生7100多名。他們定期來院講學(xué)、指導(dǎo)學(xué)科建設(shè)與科研工作。多年來,畢業(yè)生通過學(xué)校推薦、“雙項選擇”,面向全國就業(yè),一次就業(yè)率一直保持在90以上。為創(chuàng)建一個多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、綜合實力較強、教學(xué)科研水平較高、特色鮮明的城市大學(xué)而努力奮斗。應(yīng)當注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部。(二)堅決執(zhí)行黨的基本路線、教育方針和各項政策法規(guī),有較強的事業(yè)心、政治責任感和奉獻精神,工作實績突出,具有勝任本崗位領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)知識,具有創(chuàng)新意識和開拓精神。(六)愿意從事管理工作,有較強的管理工作能力和工作經(jīng)驗。(八)進一步優(yōu)化干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。(九)年齡要求:新提拔的正處級領(lǐng)導(dǎo)干部(不含調(diào)研員)一般應(yīng)在50周歲以下,副處級領(lǐng)導(dǎo)干部(不含調(diào)研員)一般應(yīng)在45周歲以下。(十一)滿足應(yīng)聘崗位其他具體要求條件。第八條 參加民主推薦的范圍:(一)選拔系(部、院)處級領(lǐng)導(dǎo)干部,一般應(yīng)在所在單位不同層次的教職工中投票推薦考察對象。第十條 召開黨委會,黨委組織部匯報推薦情況。第十二條 領(lǐng)導(dǎo)干部個人或基層黨組織向黨委推薦處級領(lǐng)導(dǎo)干部人選,必須負責地寫出推薦材料并署名(基層黨組織要加蓋公章)。第十五條 考察處級領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選,要聽取學(xué)院紀檢監(jiān)察部門的意見。第十七條 考察處級領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選,必須形成書面考察材料,建立考察文書檔案。黨委組織部派出的考察組應(yīng)由兩名以上成員組成。第二十條 醞釀應(yīng)當根據(jù)處級領(lǐng)導(dǎo)干部職位和擬任人選的不同情況,分別在一定范圍內(nèi)進行。與會人員對任免事項,應(yīng)當發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見。黨委會有關(guān)干部任免的決定,需要復(fù)議的,應(yīng)當經(jīng)黨委會超過半數(shù)成員同意后方可進行。第七章 任 職第二十六條 實行處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。第二十七條 屬于提拔使用的處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期為一年。第八章 競爭上崗第三十條 競爭上崗是我院處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要方式。第三十二條 競爭上崗工作在黨委領(lǐng)導(dǎo)下進行,由黨委組織部組織實施,應(yīng)當經(jīng)過下列程序:(一)公布招聘職位,上崗資格條件學(xué)院黨委通過召開動員大會、校內(nèi)媒體報道等形式,廣泛做好宣傳動員工作,公布招聘崗位、職數(shù)及具體條件。被組織推薦的要加蓋推薦單位黨組織印章。時間均為10分鐘。評委會成員參加競聘面試的,其本人有投票表決權(quán),但在評委會討論其情況時,其本人必須回避。(六)召開黨委會,根據(jù)考察情況,決定擬任職人選。第九章 交流、回避第三十三條 實行處級領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。第三十四條 實行處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。黨委會討論干部任免,涉及與會人員本人及其親屬的,本人必須回避。辭職包括自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。黨委會自收到辭職申請書之日起三個月內(nèi)予以答復(fù)。第四十條 責令辭職,是指黨委根據(jù)處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn),認定其已不再適合擔任現(xiàn)職,通過一定程序責令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。降職使用的干部,其待遇按照新任職務(wù)的標準執(zhí)行。對無正當理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的,依照有關(guān)規(guī)定就地免職或者降職使用。紀檢、監(jiān)察部門按照有關(guān)規(guī)定,對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查。第四篇:天津城市建設(shè)學(xué)院發(fā)展黨員工作細則天津城市建設(shè)學(xué)院發(fā)展黨員工作細則(2006年3月2日,津城建院黨[2006]16號)第一章總則第一條中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。學(xué)院發(fā)展黨員工作的重點是大學(xué)生、教學(xué)一線的中青年教師和“雙高”(高學(xué)歷、高職稱)教師。第二章對入黨積極分子的培養(yǎng)教育第四條年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子,承認黨的綱領(lǐng)和章程,愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作,執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的,可以申請加入中國共產(chǎn)黨。第七條黨組織通過對申請人一段時間(教職工至少一年以上)的培養(yǎng),對政治覺悟較高,思想素質(zhì)較好,能自覺以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己的,經(jīng)過支委會(或支部大會)討論,可以確定為入黨積極分子。(二)入黨積極分子確定后,要填寫《申請入黨積極分子培養(yǎng)考察表》,并在支部黨員大會上公布(或進行公示)。第九條黨支部要加強對入黨積極分子的教育培訓(xùn)。沒有經(jīng)過上述教育培訓(xùn)的,原則上不能發(fā)展入黨。(二)定期做好培養(yǎng)考察。第十一條對入黨積極分子隊伍實行遴選制度,不合格的要淘汰;對因畢業(yè)或其他原因離校(不含休學(xué))的入黨積極分子,黨支部應(yīng)負責地寫出培養(yǎng)考察意見,隨人事檔案轉(zhuǎn)給其接收單位黨組織,以便接收單位繼續(xù)培養(yǎng)教育。第十四條黨支部確定發(fā)展對象時,要在一定范圍內(nèi)充分聽取群眾意見,通常采用的方式有:個別訪談和召開群眾座談會。第十五條黨支部確定發(fā)展對象時,要認真組織做好政治審查工作。對發(fā)展對象的直系親屬和主要社會關(guān)系的情況要外調(diào)。第十六條黨支部在對發(fā)展對象進行全面培養(yǎng)、考察和政審后,應(yīng)將有關(guān)情況報黨總支預(yù)審。如有不同意見須請示上級黨組織后再作決定。一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔任,也可由發(fā)展對象自己約請,或由黨組織指定比較了解發(fā)展對象的黨員擔任。(三)向支部大會負責地介紹被介紹人的情況。發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》要嚴肅認真,用藍色或黑色鋼筆填寫,字跡要工整清晰,內(nèi)容要準確。(二)“姓名”、“性別”、“民族”、“出生年月”的填寫要與身份證一致。如祖居地變化較多,一般應(yīng)該填寫父親的出生地。(五)“學(xué)歷”是指本人已取得最高學(xué)歷。(八)“現(xiàn)居住地”是指本人現(xiàn)在居住情況。“證明人”應(yīng)填寫最熟悉本人情況的人或在一起工作過的人,不能填寫自己的親屬。“主要社會關(guān)系”填寫與本人有密切關(guān)系的或本人
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