工作服領(lǐng)用制度-在線瀏覽
2024-10-13 22:58本頁(yè)面
【正文】 再扣除費(fèi)用。%，一年內(nèi)離職不歸還工作服扣押金的50%，一年以上離職不歸還工作服扣押金30%，兩年以上離職不再扣工作服押金，押金從離職當(dāng)月工資中返還員工。如因特殊情況在兩年內(nèi)損壞需部門打報(bào)告至人事行政部，據(jù)實(shí)際情況處理。、更換記錄。如有污損，應(yīng)自費(fèi)清洗或修補(bǔ)。5附則，工作服無(wú)污損，公司按10%收取服裝折舊費(fèi)用，如有損壞照價(jià)賠償。6本制度自簽發(fā)之日起實(shí)施。第三篇：工作服領(lǐng)用簽訂協(xié)議工作服領(lǐng)用管理制度 目的規(guī)范工作服領(lǐng)用程序 2 適用范圍星茶綜合商行宏旺生活超市全體員工內(nèi)容（以入職時(shí)間為準(zhǔn)），員工繳納押金50元，從當(dāng)月工資中扣除。，換后工作服需使用至少一年。，無(wú)明顯污漬與損壞；否則辦公室有權(quán)拒收。4 工作服保管。如有污損，應(yīng)自費(fèi)清洗或修補(bǔ)。 班工作期間，必須著裝上班。，對(duì)臨時(shí)人員的工作服配發(fā)，適用本制度。本制度的修改和解釋權(quán)歸人事行政部。二、適用范圍本規(guī)定適用于本公司全體員工工作服的管理三、工作服的定制、采購(gòu)、領(lǐng)用、發(fā)放各部門根據(jù)在職員工人數(shù)，準(zhǔn)確核定工作服尺碼/型號(hào)，報(bào)辦公室定做，有辦公室或采購(gòu)部按要求定做采購(gòu)。四、工作服管理規(guī)定工作服發(fā)放后，所有員工必須按照公司規(guī)定著裝并保持良好的精神風(fēng)貌，樹(shù)立良好的公司形象。工作服在工作7日后發(fā)放，領(lǐng)取工作服后員工必須在公司工作半年以上，工作不滿半年工作服按原價(jià)從工資中扣除。工作服丟失或破損，到財(cái)務(wù)部交錢按采購(gòu)原價(jià)購(gòu)買。各部門負(fù)責(zé)人是工作服管理和監(jiān)督的第一責(zé)任人，及時(shí)糾正員工工作服的整潔和愛(ài)心捐助。不得因各種關(guān)系違反規(guī)定發(fā)放
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