【正文】 ，形式要多種多樣。因此在管理機(jī)制和導(dǎo)向上，要強(qiáng)化教研功能。3．籌集資金，加大培訓(xùn)力度。因此，在資金極其緊張的起情況下，要加大教師培訓(xùn)的投入。（五）有關(guān)教師培訓(xùn)的評(píng)價(jià)問題校本培訓(xùn)的評(píng)價(jià)，由過程考核、理論考試和實(shí)踐考核三個(gè)部分組成。（根據(jù)具體操作設(shè)置評(píng)價(jià)）具體活動(dòng)安排1．新調(diào)入教師的課堂調(diào)研活動(dòng)（9月份）2．教師的課堂調(diào)研活動(dòng)（10月份）3．集體備課活動(dòng)。（12月份）5．開展課題研究工作。二、工作要點(diǎn)：以教研組研討為基礎(chǔ)，進(jìn)一步營造校本研討的氛圍。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行教師集體備課，先由各科教研組長對(duì)教材分析，再由各教研組全體成員提出教學(xué)設(shè)想，展開討論，并進(jìn)行分課備課，最后形成一份最佳教案，然后教師再根據(jù)各班的實(shí)際情況，進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷?，體現(xiàn)個(gè)性化，突破以前的機(jī)械重復(fù)，提高兩端（青年、中老年）教師，駕馭教材、鉆研教材的能力。聘請(qǐng)市、區(qū)繼續(xù)教育中心、教研室專家定期、不定期地指導(dǎo)，面對(duì)面地培訓(xùn)，迅速提高教師素養(yǎng)。搭臺(tái)引薦。加強(qiáng)校本課程的開發(fā)與實(shí)施，讓教師通過校本課程的開發(fā)與實(shí)施，提高教師的教育教學(xué)的綜合能力，實(shí)現(xiàn)我校的“兩翼”特色。安排好本學(xué)期“師徒結(jié)對(duì)”的內(nèi)容，啟用校內(nèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的教學(xué)能手、骨干教師作為校本培訓(xùn)的師資力量，發(fā)揮其輻射和示范作用，讓他們承擔(dān)校本培訓(xùn)任務(wù)，做相關(guān)理論講座、交流平時(shí)的心得體會(huì)。抓好“一人學(xué)習(xí)，眾人受益”式培訓(xùn)。培訓(xùn)可采用作專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、上匯報(bào)課、學(xué)術(shù)沙龍、教師演講比賽等多種形式，產(chǎn)生一人學(xué)習(xí)，多人受益的效應(yīng)。校本培訓(xùn)管理主要有三個(gè)層次：一是校級(jí)決策層，校長是第一責(zé)任人，把握校本培訓(xùn)的方向，提供人、財(cái)、物、時(shí)、信等方面的條件；二是培訓(xùn)執(zhí)行層，教導(dǎo)處在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，組織和開展校本培訓(xùn)活動(dòng)，并通過管理擴(kuò)大參與面，提高培訓(xùn)水平。同時(shí)繼續(xù)進(jìn)行教師個(gè)體的微型課題的研究，讓每個(gè)教師每期思考一個(gè)教學(xué)問題，以不斷提高教師的教學(xué)研究水平。為了保證校本培訓(xùn)的發(fā)展后勁，緊扣學(xué)校課題 “農(nóng)村遠(yuǎn)程教育的應(yīng)用與研究”，通過撰寫典型案例，進(jìn)行自求感染式教育的發(fā)展，把新課程理念扎扎實(shí)實(shí)地轉(zhuǎn)變成教師的有效行為，為教師的可持續(xù)發(fā)展注入不竭的活力。學(xué)習(xí)襄陽區(qū)及雙溝鎮(zhèn)課堂教學(xué)改革年方案。參加省、市、區(qū)培訓(xùn)教師講匯報(bào)課，做培訓(xùn)講座。各教研組組織教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)，交流學(xué)習(xí)心得。十月：l、組織骨干教師上示范教改課。開展專題講座。展新教師、青年教師教學(xué)研討課活動(dòng)。十二月：課題研究講座。骨干教師年終匯報(bào)。資料整理歸檔。二、主要任務(wù)與目標(biāo)強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。語文、數(shù)學(xué)兩科的“兩率”達(dá)到學(xué)校教研計(jì)劃中提出的各年級(jí)的最低目標(biāo)。大力加強(qiáng)校本培訓(xùn)力度。二、重點(diǎn)工作及工作措施加強(qiáng)新課程標(biāo)準(zhǔn)的研究與學(xué)習(xí)，努力提高教師的理論水平。開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)采用自學(xué)與集中相結(jié)合的方法。大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真開展以課題改革為主題的培訓(xùn)和研討活動(dòng)。另外根據(jù)學(xué)校實(shí)際，通過參加全鎮(zhèn)小學(xué)開展的“培養(yǎng)名師，學(xué)科帶頭人和學(xué)科骨干教師”活動(dòng)選拔基本好，業(yè)務(wù)水平高，教改意識(shí)強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神的教師作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，讓他們通過上研究課，參加評(píng)比活動(dòng)，成為鎮(zhèn)教改帶頭人。①繼續(xù)實(shí)行“四個(gè)一”工程，即：每學(xué)期寫一篇優(yōu)秀教學(xué)論文，寫一篇優(yōu)秀教案，上一次優(yōu)質(zhì)課，寫一篇優(yōu)秀評(píng)課講稿。③圍繞新課程改革舉行一系列活動(dòng)，旨在提高教師的業(yè)務(wù)理論素質(zhì)；如講座、觀摩錄相、新教材研討、教法和學(xué)法研討等?！靶W(xué)語文綜合性學(xué)習(xí)活動(dòng)”將以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的形式總結(jié)階段性實(shí)驗(yàn)成果；“小學(xué)數(shù)學(xué)珠心算”以參加各種比賽的形式推廣實(shí)驗(yàn)的成果；“小學(xué)綜合學(xué)科評(píng)價(jià)改革”講以經(jīng)驗(yàn)交流和專題匯報(bào)的形式推動(dòng)課題實(shí)驗(yàn)的深入開展。以鄧小平理論為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》和《“四五”普法教師讀本》，認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》，廣泛開展以“愛生行動(dòng)”為核心的各類師德教育活動(dòng)，組織教師學(xué)習(xí)申洪英的先進(jìn)事跡，配合今年區(qū)開展的師德教育活動(dòng)，經(jīng)常性檢查、督促教師職業(yè)道德規(guī)范的執(zhí)行和落實(shí)情況，堅(jiān)決杜絕教師隊(duì)伍中體罰學(xué)生、精神欺壓等嚴(yán)重違反師德的情況，積極引導(dǎo)教師以先進(jìn)為榜樣，提高師德修養(yǎng)，努力塑造禮中教師良好的師表群體形象。⑵利用有影響的報(bào)刊，如《大眾日?qǐng)?bào)》、《山東教育》、《現(xiàn)代教育導(dǎo)報(bào)》、《當(dāng)代教育科學(xué)》等，開展集體和自主學(xué)習(xí)、提高的培訓(xùn)工作。2．教學(xué)業(yè)務(wù)。在課程理念、課程標(biāo)準(zhǔn)、課程功能和教學(xué)方式上的重大變化，達(dá)到更新教育理念，改變教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量的目的。⑴加強(qiáng)理論培訓(xùn)，主要輔導(dǎo)《走進(jìn)新課程》、《課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》、《教師校本研究》等理論和經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)反思能力，課堂教學(xué)實(shí)踐能力，教學(xué)評(píng)價(jià)和檢測(cè)能力。3．教育科研。解決實(shí)施新課程過程中存在的問題，提高教師對(duì)教科研內(nèi)容的選擇、研究形式和方法的確定，研究過程的實(shí)施和研究成果的總結(jié)等方面的能力。⑵運(yùn)用理論和實(shí)踐聯(lián)系的方式，培養(yǎng)寫作教科研論文和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的能力。鼓勵(lì)在正式報(bào)刊發(fā)表論文和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。⑷開展年級(jí)組、教研組、備課組、課題組的培訓(xùn)活動(dòng)，發(fā)揮群體的合力優(yōu)勢(shì)的作用。完善教師繼續(xù)教育管理體制。把教師繼續(xù)教育納入學(xué)校行政工作的重要內(nèi)容。建立和完善教師繼續(xù)教育的激勵(lì)機(jī)制。完善教師繼續(xù)教育登記制度，建立教師完成繼續(xù)教育任務(wù)情況與教師考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘和教師工作崗位聘任相聯(lián)系的制度。學(xué)校要按要求建好校本培訓(xùn)