【正文】 中的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)是什么？答：五到位、三不準(zhǔn)。1“人人都是通風(fēng)員”煤礦安全新論體系中的管理方法是什么？答：基層三項(xiàng)管理。1“人人都是通風(fēng)員”煤礦安全新論體系中的奮斗目標(biāo)是什么？答：創(chuàng)建零事故現(xiàn)場(chǎng)、打造零事故環(huán)境。1“人人都是通風(fēng)員”在安全生產(chǎn)中的行為要求基礎(chǔ)是什么？答：盡心履職責(zé)、主動(dòng)抓工作、提高執(zhí)行力、落實(shí)全過程。1煤礦安全生產(chǎn)中防治瓦斯的十二字方針是什么？答：先抽后采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)。2煤礦安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)制指什么？答：實(shí)行企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)制，政府行政首長負(fù)責(zé)制。2瓦斯防治中的“以風(fēng)定產(chǎn)”分為哪幾個(gè)層次？答：采掘工作面等按需配備足夠風(fēng)量；采區(qū)合理的通風(fēng)系統(tǒng)；礦井合理的通風(fēng)系統(tǒng)和通風(fēng)方式。2“人人都是通風(fēng)員”思想主線中“超前預(yù)防”要做到哪三點(diǎn)？答：超前預(yù)測(cè)、超前管理、超前部署。2“人人都是通風(fēng)員”體系中崗位標(biāo)準(zhǔn)中的“三會(huì)”是什么？答：會(huì)識(shí)別通風(fēng)隱患、會(huì)采取避災(zāi)措施、會(huì)使用消防器材。2“人人都是通風(fēng)員”煤礦安全新論體系中工作方法中的“六化”指什么？答：安全管理軍事化、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、安全技術(shù)科學(xué)化、安全制度依法化、安全責(zé)任全員化、安全教育素質(zhì)化。3“人人都是通風(fēng)員”煤礦安全新論體系中的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)中的“五到位”是什么？答：安全管理要到位、安全隱患排查治理要到位、安全制度措施執(zhí)行要到位、各級(jí)安全責(zé)任要到位、安全培訓(xùn)要到位。3“人人都是通風(fēng)員”安全管理模式中員工應(yīng)遵守的四項(xiàng)原則是什么？答：自我約束、自我控制、自我調(diào)節(jié)、自我防范。3煤礦安全新論把理論落到實(shí)處、強(qiáng)調(diào)什么？答：全員全方位全過程。3“一通三防”中“通風(fēng)”的作用是什么？答：風(fēng)流暢通、瓦斯?jié)舛冉档?、預(yù)防事故的發(fā)生、保證員工的生命安全。3煤礦安全新論中的行動(dòng)口號(hào)是什么？答：黨員身邊無事故的隱患、確保安全定目標(biāo)。4煤礦安全新論中抓安全生產(chǎn)應(yīng)從什么入手？答：健全制度、落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。4“人人都是通風(fēng)員”員工應(yīng)掌握的通風(fēng)安全基本知識(shí)有哪些？答：實(shí)現(xiàn)人人懂通風(fēng)、能識(shí)別通風(fēng)隱患、會(huì)排除通風(fēng)隱患。4煤礦安全新論中的5S管理法指哪五個(gè)方面？答：整理、整頓、清潔、規(guī)范、自律。4煤礦企業(yè)安全價(jià)值觀的先進(jìn)性有哪些？答：方向性、支撐性、規(guī)范性、引領(lǐng)性。4煤礦企業(yè)安全價(jià)值觀中要把握好的四個(gè)關(guān)系是什么？答：安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展、安全與文化的關(guān)系。5煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)教育主要抓哪三個(gè)方面？答：抓宣傳教育、抓行為標(biāo)準(zhǔn)、抓培訓(xùn)質(zhì)量。5煤礦安全新論中“三個(gè)提高”要求是什么？答：提高了安全工作認(rèn)識(shí)和工作水平、提高了業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平、提高了現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平。5“人人都是通風(fēng)員”強(qiáng)調(diào)“以人為本”，主要體現(xiàn)在哪幾方面？答：關(guān)心人、愛護(hù)人、尊重人、培養(yǎng)人、滿足人。5煤礦安全新論中的“超前預(yù)防”是指哪五項(xiàng)預(yù)防？答：思想上預(yù)防、目標(biāo)上預(yù)防、技術(shù)上預(yù)防、能力上預(yù)防、裝備上預(yù)防。5煤礦安全新論中安全培訓(xùn)的目的是什么？答：安全培訓(xùn)是防止員工產(chǎn)生不安全行為，防止失誤的重要途徑。6安全培訓(xùn)根據(jù)立方體和階段的不同可分為什么？答：院校培訓(xùn)、單位自培、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。6煤礦安全檢測(cè)性指導(dǎo)方式是什么？答：安全考核。6煤礦安全新論中的安全考核從時(shí)間上可分為什么？答：月度檢查、季度檢查、檢查。6煤礦安全新論中“安全激勵(lì)”根據(jù)方式的不同可分為什么？答：目標(biāo)激勵(lì)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、權(quán)力激勵(lì)。6煤礦安全新論滲透的內(nèi)涵是什么？答：是一種潛移默化、民主平等、循序漸進(jìn)、間接多樣和完整持久的教育。7煤礦安全新論滲透的途徑有哪些？答：增強(qiáng)管理層的滲透思維；提升員工民主參與意識(shí)、促進(jìn)員工自我滲透；提高煤礦安全新論教育載體的滲透力。7煤礦安全新論滲透的方式有哪些？答：說理引導(dǎo)法、實(shí)踐鍛煉法、環(huán)境熏陶法、親情教育法、集體誦讀宣誓合唱法、漫畫及文藝表演法。7集團(tuán)公司把安全責(zé)任落實(shí)到哪個(gè)程度？答：每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)人。7集團(tuán)公司提出的企業(yè)發(fā)展主略是什么？答：心齊人和、重建擴(kuò)源、創(chuàng)新提升、共同富裕。7新中國成立初，國家的安全方針是什么？答：安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全。8煤礦安全新論中的“三違”人員必過哪五關(guān)？答：談話關(guān)、學(xué)習(xí)關(guān)、家屬關(guān)、檢查關(guān)、公布關(guān)。82002年集團(tuán)公司提出的安全工作方針是什么？答：安全就是政治、安全就是大局、安全就是效益、安全就是穩(wěn)定。8“人人都是通風(fēng)員”安全理論中的“五個(gè)轉(zhuǎn)變”是什么？答：由要我安全向我要安全轉(zhuǎn)變、由注重形式向重視效果轉(zhuǎn)變、由專職管理向全員參與轉(zhuǎn)變、由事故預(yù)防型向本質(zhì)安全型轉(zhuǎn)變、由粗放型向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變。8煤礦安全生產(chǎn)中必須執(zhí)行什么放炮制度？答：“一炮三檢、三人聯(lián)鎖“的放炮制度。8“人人都是通風(fēng)員”中“人人”表明每個(gè)人的要求是什么？答：每個(gè)人都應(yīng)做到、都會(huì)做到、都能做到。9“一通三防”中“通風(fēng)”的作用是什么？答：防治瓦斯事故的基礎(chǔ)、粉塵危害防治的有效手段、火災(zāi)防治的有力措施、應(yīng)急救災(zāi)的系統(tǒng)保障，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。9煤礦安全生產(chǎn)中“安全重在落實(shí)”強(qiáng)化哪幾項(xiàng)落實(shí)？答：任務(wù)落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、制度落實(shí)、措施落實(shí)、要求落實(shí)。9“人人都是通風(fēng)員”安全新論中有哪些體系？答：思想體系、制度體系、行為體系、物質(zhì)體系。9“人人都是通風(fēng)員”安全生產(chǎn)體系制度有哪幾項(xiàng)？答：安全生產(chǎn)組織制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作制度、安全生產(chǎn)準(zhǔn)入制度、安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度。9煤礦安全生產(chǎn)中的“三大規(guī)程”是什么？答：安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。10煤礦安全事故中造成人的不安全行為的原因有哪些？答：不懂安全知識(shí)、認(rèn)識(shí)不到違章作業(yè)的危害性和嚴(yán)重性。10煤礦安全新論中形成的安全管理大格局是什么？答：以“專人專管”為基礎(chǔ)、全員廣泛參與的安全管理大格局。10煤礦安全生產(chǎn)中保證通風(fēng)安全形成怎樣一個(gè)管理體系？答：互相監(jiān)督、互相制約、互相指導(dǎo)。10煤礦安全新論中沒有安全造成的“三不穩(wěn)定”是什么？答：企業(yè)不穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定、人心不穩(wěn)定10煤礦安全新論中把“安全”放在什么位置上？答：安全是煤礦的天字號(hào)第一號(hào)工程、是發(fā)展之基、和諧之本。1煤礦安全新論中的核心內(nèi)容是什么？答：牢牢抓住了瓦斯這個(gè)礦井安全的“天敵”，樹立“通風(fēng)無小事”的思想，以“人人”為抓手，從而達(dá)到治大隱患，防大事故的目的。第三篇：讀《人人都是通風(fēng)員煤礦安全新論》讀后感讀《人人都是通風(fēng)員煤礦安全新論》讀后感讀了《人人都是通風(fēng)員煤礦安全新論》感受頗深，安全—是煤礦生產(chǎn)永恒的主題。閱讀完該書后，我有以下幾點(diǎn)感想：一、《人人都是通風(fēng)員煤礦安全新論》是實(shí)現(xiàn)煤礦安全發(fā)展的重要理論基礎(chǔ)安全發(fā)展是煤礦企業(yè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)科學(xué)、持續(xù)、有效、快速和協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求和重要保證?？茖W(xué)發(fā)展首先要安全發(fā)展，和諧社會(huì)首先要關(guān)愛生命，只有實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，煤礦員工的生命和健康得到保障，安居樂業(yè)才能實(shí)現(xiàn)。二、《人人都是通風(fēng)員煤礦安全新論》明確了煤礦安全管理、安全發(fā)展的新思路安全生產(chǎn)的新形勢(shì)需要煤礦安全理論與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，以“人人都是通風(fēng)員”為核心的煤礦安全新論，為安全生產(chǎn)提供了新的理論指導(dǎo)，明確了煤礦安全管理、安全發(fā)展的新思路。一是要進(jìn)一步使全體井下員工從思想上充分認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性，牢固樹立“安全第一，生產(chǎn)第二”的思想，時(shí)刻保持情形頭腦，切實(shí)把《人人都是通風(fēng)員煤礦安全新論》落實(shí)到具體工作中去，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。三是切實(shí)調(diào)動(dòng)員工的積極性，引導(dǎo)員工充分發(fā)揮主人翁責(zé)任感，增強(qiáng)搞好安全工作的自覺性和主動(dòng)性，在工作中自覺貫徹落實(shí)《人人都是通風(fēng)員煤礦安全新論》的豐富內(nèi)涵，主動(dòng)參與和監(jiān)督安全工作，為創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境盡職盡責(zé)。閱讀完《人人都是通風(fēng)員煤礦安全新論》，我總結(jié)為以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：