【正文】 風(fēng)員”的具體落實(shí)者和執(zhí)行者，只有把每一名員工的安全素質(zhì)提高了，才能保證新理念真正得到有效落實(shí)。把學(xué)習(xí)“人人都是通風(fēng)員”理念，作為一項(xiàng)重要工作，列入日程，制定計(jì)劃，創(chuàng)新方法，常抓不懈，大力營(yíng)造一個(gè)學(xué)理念，用理念的良好氛圍，使每一名井下員工都能充分認(rèn)識(shí)落實(shí)理念的重要意義和必要性，為理念落實(shí)創(chuàng)造先決條件。通過(guò)培訓(xùn)，讓每一名井下員工明確認(rèn)識(shí)為什么要當(dāng)通風(fēng)員，通風(fēng)員應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)及應(yīng)掌握的基礎(chǔ)知識(shí)有哪些。三是要抓好專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。必須增強(qiáng)每一名專(zhuān)職人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使專(zhuān)職人員不僅能夠干好通風(fēng)員，更要自覺(jué)做到“人人都是通風(fēng)管理員”，促進(jìn)提高“一通三防”的隊(duì)伍素質(zhì)的整體工作水平，為“人人都是通風(fēng)員”工作的開(kāi)展造就一支素質(zhì)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。這就要求我們必須建立長(zhǎng)效的工作機(jī)制，有計(jì)劃、有步驟的穩(wěn)步推進(jìn)。二是落實(shí)目標(biāo)和責(zé)任，本著當(dāng)前工作與長(zhǎng)遠(yuǎn)工作相結(jié)合，日常工作與重點(diǎn)工作相結(jié)合的原則，制定工作目標(biāo)，層層分解落實(shí)責(zé)任，做到目標(biāo)明確，分工細(xì)致，責(zé)任到人，真正做到通風(fēng)工作事事有人抓，處處有人管，徹底消除“一通三防”管理上的盲區(qū)和死角。充分發(fā)揮好職能部門(mén)和群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)管作用，加大日常檢查，考核力度，做到嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰分別。對(duì)有貢獻(xiàn)的人員必須重獎(jiǎng)，對(duì)有制度不落實(shí)，失職造成的事故，必須按照“四不放過(guò)”的原則，嚴(yán)格追究責(zé)任。完善以科技人員為主體的創(chuàng)新體系，充分發(fā)揮好“一通三防”科技人員的突出作用，扎實(shí)推進(jìn)“一通三防”新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用，著力解決影響和困擾“一通三防”安全工作中存在的關(guān)鍵性技術(shù)難題，為“一通三防”安全工作提供技術(shù)保證。四、落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”，必須依靠全員參與，群策群力 “一通三防”工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到礦井方方面面，貫穿于安全生產(chǎn)的全過(guò)程。首先必須讓每一名員工認(rèn)識(shí)到“一通三防”與自己的生命和利益息息相關(guān)，從而使其主動(dòng)肩負(fù)起保護(hù)自己和保護(hù)他人的重要使命。同時(shí)，每一位員工都必須努力學(xué)習(xí)“一通三防”的基礎(chǔ)知識(shí)，掌握“三懂、三會(huì)、三做到”的崗位標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)遵守有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)管理制度，按章作業(yè)，消除自身的不安全行為，并及時(shí)制止他人的不安全行為：努力作到愛(ài)護(hù)“一通三防”的設(shè)備、設(shè)施、積極主動(dòng)地在工作發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，及時(shí)把各類(lèi)隱患消除在萌芽狀態(tài)。五、落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”必須在細(xì)節(jié)和現(xiàn)場(chǎng)管理上狠下功夫。把住細(xì)節(jié)關(guān)，只有這樣才能保證安全上不出問(wèn)題。一是開(kāi)工前的通風(fēng)檢查要到位，只要發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)存在“一通三防”隱患，堅(jiān)決不能組織生產(chǎn)。一旦發(fā)現(xiàn)濃度設(shè)施管理要到位。四是現(xiàn)場(chǎng)人員的防護(hù)器具和避災(zāi)措施要到位。通過(guò)認(rèn)真抓細(xì)節(jié)、抓現(xiàn)場(chǎng)，切實(shí)把“人人都是通風(fēng)員”的理念，體現(xiàn)落實(shí)到實(shí)際工作的全過(guò)程，確保礦井安全生產(chǎn)。煤礦是全國(guó)安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，抓好煤礦安全工作，是時(shí)代的要求，是人民安居樂(lè)業(yè)的要求，更是我們煤礦企業(yè)肩負(fù)的光榮而又艱巨的任務(wù)。今年年初，集團(tuán)公司本著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，立足企業(yè)實(shí)際，明確提出并實(shí)踐了井下員工“人人都是通風(fēng)員”的安全理念。同煤集團(tuán)今年提出了“做強(qiáng)同煤，造福員工”的企業(yè)發(fā)展總目標(biāo)。“造福員工”，首先要有對(duì)員工生命高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，全力保證員工的生命安全。因此，井下員工“人人都是通風(fēng)員”，全力保證“一通三防”安全，是同煤集團(tuán)發(fā)展的需要，也是員工幸福生活的保證。但是據(jù)有關(guān)事故調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，80％以上的生產(chǎn)災(zāi)難都屬于責(zé)任事故，都屬人禍。同時(shí)，隨著時(shí)代的進(jìn)步，煤礦生產(chǎn)的技術(shù)含量越來(lái)越高，井下通風(fēng)工作的技術(shù)含量更高。如同煤集團(tuán)永定莊礦2000年9月5日發(fā)生了瓦斯爆炸事故，造成31人死亡在井下，事故就是由于工作面進(jìn)風(fēng)風(fēng)橋被人為破壞又未得到及時(shí)修復(fù)，風(fēng)流短路，導(dǎo)致工作面通風(fēng)能力不足而最終發(fā)生的。強(qiáng)化員工的“一通三防”意識(shí)，提高員工的“一通三防”知識(shí)和技能水平已經(jīng)成為擺在煤礦企業(yè)面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。一、“人人都是通風(fēng)員”的理念體現(xiàn)了馬克思主義的哲學(xué)觀點(diǎn)１、“人人都是通風(fēng)員”的理念體現(xiàn)了馬克思主義哲學(xué)關(guān)于人的主觀能動(dòng)性的觀點(diǎn)。但這并不表明煤礦安全事故就不能避免。煤礦安全事故，特別是“一通三防”事故也不例外。２、“人人都是通風(fēng)員”的理念體現(xiàn)了人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點(diǎn)?！叭巳硕际峭L(fēng)員”體現(xiàn)了相信群眾、尊重群眾、依靠群眾的觀點(diǎn)，就是要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，就是“三個(gè)代表”在實(shí)踐工作中的重要體現(xiàn)。馬克思主義哲學(xué)告訴我們，實(shí)踐的主體是實(shí)踐活動(dòng)中具有自主性和能動(dòng)性的因素。把廣大員工做為遏制煤礦“一通三防”及其它重、特大事故的原動(dòng)力，從而使廣大員工成為煤礦安全生產(chǎn)的決定者、主人。實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想其最終會(huì)體現(xiàn)到、歸結(jié)到廣大員工的身上。堅(jiān)持“人人都是通風(fēng)員”，遏制煤礦“一通三防”及其它重、特大事故的發(fā)生，就是自覺(jué)堅(jiān)持貫徹“三個(gè)代表”重要思想。我們黨來(lái)自于人民，植根于人民，服務(wù)于人民。因此，在煤礦生產(chǎn)過(guò)程中，堅(jiān)持“人人都是通風(fēng)員”的理念，遏制煤礦“一通三防”及其它重、特大事故的發(fā)生，保護(hù)好廣大員工的生命財(cái)產(chǎn)，就是全心全意為人民服務(wù)的體現(xiàn)。形式主義是安全工作的大敵，“人人都是通風(fēng)員”同樣也不能只喊口號(hào)，一定要落實(shí)到實(shí)處。４、努力學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)才干，做好“人人都是通風(fēng)員”。因此，廣大干部及員工，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握“一通三防”的有關(guān)知識(shí)和管理規(guī)定，成為合格的“通風(fēng)員”，為消除煤礦“一通三防”事故的發(fā)生，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這就對(duì)員工的通風(fēng)素質(zhì)提出了較高的要求，廣大員工開(kāi)始積極學(xué)習(xí)“一通三防”基礎(chǔ)知識(shí)和管理技能，提高自己的“一通三防”業(yè)務(wù)水平和工作能力，為搞好“一通三防”工作奠定了一個(gè)較為堅(jiān)實(shí)的素質(zhì)基礎(chǔ)。我們要求所有井下員工不分專(zhuān)業(yè)，不分系統(tǒng)，不分單位，積極發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)作用，環(huán)環(huán)把關(guān)，及時(shí)辨識(shí)并控制通風(fēng)工作中出現(xiàn)的危險(xiǎn)和有害因素，使其不能發(fā)展為事故，從而切實(shí)做到思想超前、措施超前、落實(shí)超前，實(shí)現(xiàn)通風(fēng)工作的全員、全過(guò)程管理，消除工作中可能存在的盲點(diǎn)、盲角和盲處，保證通風(fēng)工作的萬(wàn)無(wú)一失。自井下員工“人人都是通風(fēng)員”工作開(kāi)展以來(lái)，員工主動(dòng)報(bào)告和消除隱患的事情明顯增多。安全工作永無(wú)止境。第四篇：人人都是通風(fēng)員人人都是通風(fēng)員研究總結(jié)學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)律，不斷創(chuàng)新安全工作思路，大力實(shí)踐安全理念，有效運(yùn)用安全工作方法，在安全生產(chǎn)理論上，方法上取得了突破，初步形成了具有特色的以“人人都是通風(fēng)員”安全理念為核心，以創(chuàng)建零事故現(xiàn)場(chǎng)，零事故環(huán)境為目標(biāo)的安全生產(chǎn)理論體系，有力地指導(dǎo)了安全工作，對(duì)提升員工安全素質(zhì)，安全基礎(chǔ)，改善作業(yè)環(huán)境條件，預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)揮了重要作用，也為我們高起點(diǎn)上在跨越，創(chuàng)造新歷史打下了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。一． 盡心履職責(zé)，通風(fēng)職責(zé)都盡心 在學(xué)習(xí)“人人都是通風(fēng)員”的過(guò)程中，我們經(jīng)歷了理念滲透，健全體系，推進(jìn)時(shí)間三個(gè)階段，并盡心竭力的形成了“一個(gè)共識(shí)”，樹(shù)立了“十個(gè)觀念”。“人人都是通風(fēng)員”理念，由全員貫徹執(zhí)行變成企業(yè)安全文化的重要組成部分，有機(jī)地融入到企業(yè)文化之中。使安全文化成為企業(yè)員工之間最默契有生命