【正文】 ，齊抓共管”安全工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮各類安全監(jiān)督員的作用，營(yíng)造良好氛圍，為集團(tuán)公司“高起點(diǎn)上再跨越，創(chuàng)造同煤新歷史”的宏偉目標(biāo)創(chuàng)造安全、和諧、穩(wěn)定的環(huán)境。二是要認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)解讀《人人都是通風(fēng)員煤礦安全新論》的內(nèi)容，堅(jiān)持組織員工學(xué)習(xí)安全基本知識(shí)，熟悉掌握“人人都是通風(fēng)員”基本知識(shí)和技能，在實(shí)際工作中，按照“人人都是通風(fēng)員”的崗位標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三懂、三會(huì)、三做到”。三、在實(shí)際工作中把《人人都是通風(fēng)員煤礦安全新論》認(rèn)真落實(shí)到安全工作的全過(guò)程《人人都是通風(fēng)員煤礦安全新論》，是指導(dǎo)我們今后做好安全工作的重要理論基礎(chǔ)，是抓好安全工作的新思維，強(qiáng)化安全管理的新舉措，我們必須在實(shí)際工作中把這一理論貫徹落實(shí)到安全管理的全過(guò)程?！度巳硕际峭L(fēng)員煤礦安全新論》立足于煤礦安全生產(chǎn)的特征、關(guān)鍵和重點(diǎn)，找準(zhǔn)了煤礦安全發(fā)展的規(guī)律，抓住了當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)的要害，以“一通三防”工作為重點(diǎn)，以“人人”全員參與煤礦安全管理為途徑，在實(shí)踐拓展中，逐漸形成并具有明顯特征的理論體系，對(duì)推動(dòng)煤礦企業(yè)安全發(fā)展，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安有著重要的理論指導(dǎo)作用。溫家寶總理指出，搞好安全生產(chǎn)，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求；是建設(shè)和諧社會(huì)的迫切需要；是維護(hù)人們?nèi)罕姼纠娴闹匾e措；是保持社會(huì)和諧的重要環(huán)節(jié)?！度巳硕际峭L(fēng)員煤礦安全新論》是集團(tuán)公司在以“人人都是通風(fēng)員” 為核心的安全理念基礎(chǔ)之上的延伸與拓展，是集團(tuán)公司落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的具體體現(xiàn)，是集團(tuán)公司對(duì)預(yù)防以瓦斯爆炸為主的重特大事故的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的理論總結(jié)和概括，也是今后我做好安全生產(chǎn)工作的重要理論基礎(chǔ)和指導(dǎo)思想。11“人人都是通風(fēng)員”的思想要滲透到井下哪些人群中？要滲透天井下每一位干部員工中，不分系統(tǒng)、不分單位、個(gè)個(gè)都負(fù)通風(fēng)責(zé)任。10煤礦安全新論以什么辯證法為理論指導(dǎo)？答：以辯證唯物主義質(zhì)量互變規(guī)律為理論指導(dǎo)。10煤礦安全新論的提出具有哪些特性？答：邏輯性、系統(tǒng)性、科學(xué)性。10煤礦安全生產(chǎn)中從“要我安全”到“我要安全”應(yīng)遵守哪些管理制度？答：遵守有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和“一通三防”。10煤礦安全新論中得到了哪些實(shí)踐的檢驗(yàn)？答：有效地控制了安全事故的發(fā)生、提升了員工對(duì)安全的認(rèn)同感和執(zhí)行力、明晰了安全工作的思路、安全認(rèn)識(shí)更加深刻。100、煤礦安全新論的提出經(jīng)歷了怎樣一個(gè)認(rèn)識(shí)過(guò)程？答：實(shí)踐——認(rèn)識(shí)——再實(shí)踐——再認(rèn)識(shí)。9“人人都是通風(fēng)員”安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度支持什么原則？答：干啥學(xué)啥、管啥懂啥、缺啥補(bǔ)啥、會(huì)啥干啥。9“人人都是通風(fēng)員”安全新論中有哪四個(gè)“一切”？答：一切為了通風(fēng)、一切服從通風(fēng)、一切服務(wù)通風(fēng)、一切保證通風(fēng)。9煤礦安全生產(chǎn)中堅(jiān)持群防，群治安全工作格局有哪些 ？答：黨委管黨、行政管長(zhǎng)、工會(huì)管網(wǎng)、共青團(tuán)管崗、家屬管防。9“人人都是通風(fēng)員”的十大要素內(nèi)涵是什么？答：理論核心、思想根基、思想主線、工作要求、工作方法、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、管理方法、組織保障、奮斗目標(biāo)。90、煤礦安全生產(chǎn)中礦井通風(fēng)的主要作用是什么？答：為井下工作地點(diǎn)提供新鮮空氣，沖淡、排除井下有毒有害氣體。8煤礦安全生產(chǎn)中的“安全發(fā)展”包括的三層含義是什么？答：“以人為本”必須要以人的生命為本、必須以安全為基礎(chǔ)前提和保障、必須解決安全生產(chǎn)問題。8煤礦安全生產(chǎn)中人是事故的預(yù)防者，所以“人人”要做到哪些？答：人人遵守規(guī)章制度、人人愛護(hù)安全設(shè)施、人人都能識(shí)別安全隱患。8集團(tuán)公司對(duì)各級(jí)管理提出的24字管理方針是什么？答：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、密切配合、齊抓共管、求真務(wù)實(shí)、安全第一。8煤礦安全生產(chǎn)中的“三不傷害”是指？答：不傷害自己、不傷害家庭、不傷害別人。80、加強(qiáng)礦井“火災(zāi)”事故防治的滅火法中有哪些？答：堵、注、灌、惰、粉、阻、均。7集團(tuán)公司提出來(lái)的企業(yè)精神是什么？答：強(qiáng)企報(bào)國(guó)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新發(fā)展、卓越至上。7集團(tuán)公司營(yíng)造的安全生產(chǎn)氛圍是什么？答：人人講安全、人人懂安全、人人抓安全。7集團(tuán)公司把安全生產(chǎn)擺在哪個(gè)位置？答：高于一切、先于一切、重于一切。7提高煤礦安全新論教育載體的滲透力從哪三方面入手？答：活動(dòng)滲透、環(huán)境滲透、感情滲透。70、煤礦安全新論滲透的特性是什么？答：非強(qiáng)制性、愉悅性隱蔽性和無(wú)意識(shí)的特點(diǎn)。6煤礦安全新論在安全管理上員工有哪些權(quán)力？答：知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)。6煤礦安全新論的調(diào)整性指的方式是什么？答：安全激勵(lì)。6煤礦安全新論的安全考核主體表現(xiàn)在哪幾方面？答：調(diào)動(dòng)員工的積極性、時(shí)刻提醒員工共同要完成的任務(wù)、提高員工的工作效率、保證安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6安全培訓(xùn)中的院校培訓(xùn)根據(jù)對(duì)象的不同可分為什么？答：決策層、管理層培訓(xùn)；班組長(zhǎng)培訓(xùn)；普通員工培訓(xùn)。60、集團(tuán)公司主要的培訓(xùn)機(jī)制是什么？答：全員教育、全員培訓(xùn)。5煤礦安全新論中針對(duì)性指導(dǎo)的主要方式是什么？答：安全培訓(xùn)。5煤礦安全新論中集團(tuán)公司的根本宗旨和目標(biāo)是什么？答：以人為本、安全發(fā)展、做強(qiáng)同煤、造福員工。5“人人都是通風(fēng)員”中的“通風(fēng)”具體表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？答：全面掌握通風(fēng)知識(shí)、遵守通風(fēng)制度、愛護(hù)通風(fēng)設(shè)施、提高通風(fēng)技能、發(fā)現(xiàn)通風(fēng)隱患、匯報(bào)通風(fēng)情況、解決通風(fēng)問題、杜絕通風(fēng)事故。5煤礦安全新論中“三個(gè)引深”到哪三個(gè)方面？答：引深到?jīng)Q策層、管理層，引深到部門；引深到班組。50、煤礦安全新論中新的煤礦企業(yè)應(yīng)形成怎樣的安全價(jià)值觀？答：安全認(rèn)識(shí)上要高而更高、安全工作上要細(xì)而更細(xì)、安全作風(fēng)上要實(shí)而更實(shí)、安全目標(biāo)上要好而更好。4答：煤礦安全新論中員工把安全當(dāng)作“四最”是什么？答：最大的政治、最大的效益、最大的幸福、最大的政績(jī)。4煤礦企業(yè)安全價(jià)值觀是什么？答：是一個(gè)企業(yè)全員對(duì)安全管理、安全目標(biāo)、安全價(jià)值追求的總評(píng)價(jià)和總認(rèn)識(shí)。4“人人都是通風(fēng)員”中“通風(fēng)員”的標(biāo)準(zhǔn)與要求是什么？答：了解通風(fēng)管理、掌握通風(fēng)知識(shí)、知曉通風(fēng)設(shè)施、熟悉排患避災(zāi)。4煤礦安全新論中抓安全生產(chǎn)應(yīng)怎樣入手？答：理念培訓(xùn)]文化滲透、習(xí)慣養(yǎng)成、素質(zhì)提高。煤礦安全新論中具體措施不力是什么？答：抓苗頭班子、帶隊(duì)伍、盯現(xiàn)場(chǎng)、重事故。3煤礦安全新論中安全意識(shí)淡薄主要表現(xiàn)是什么？答：心存僥幸、懶惰心理、疏忽心理、無(wú)知心理、遲鈍心理。3煤礦安全中的“第一殺手”指什么？答：瓦斯、煤塵、火災(zāi)。3煤礦安全新論把理論用文化的方式激勵(lì)員工，提倡什么觀念？答：帶著感情抓安全、珍愛生命保安全。3“人人都是通風(fēng)員”煤礦安全新論體系中的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)中的“三不準(zhǔn)”是什么？ 答：?jiǎn)T工不懂通風(fēng)不準(zhǔn)下井、現(xiàn)場(chǎng)沒有跟班干部不準(zhǔn)開工、安全隱患沒有過(guò)排查處理措施沒有治理方案不準(zhǔn)作業(yè)?！叭巳硕际峭L(fēng)員”煤礦安全新論體系中工作方法中的“一落實(shí)”指什么？答：安全管理重在落實(shí)。2“人人都是通風(fēng)員”體系中崗位標(biāo)準(zhǔn)中的“三做到”是什么？答：做到瓦斯超限不作業(yè)、微風(fēng)狀態(tài)不作業(yè)、粉塵超標(biāo)不作業(yè)。2“人人都是通風(fēng)員”體系中“崗位標(biāo)準(zhǔn)”中的“三懂”是什么？答：懂通風(fēng)基礎(chǔ)知識(shí)、懂通風(fēng)設(shè)施性能、懂通風(fēng)管理標(biāo)準(zhǔn)。2“人人都是通風(fēng)員”中“基層三項(xiàng)管理”指哪三項(xiàng)管理？答：崗位就近管理、班組全程管理、安全程序化管理。2瓦斯爆炸有哪些條件？答：瓦斯?jié)舛?%~16%、空氣中的氧含量在某些方面12%以上、溫度是否6500c以上的高溫。煤礦安全生產(chǎn)中的兩個(gè)主體是什么？答：企業(yè)是安全生產(chǎn)責(zé)任主體、政府是安全生產(chǎn)監(jiān)管主體。1什么是煤礦企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)？ 答：制度管企、文化管人。1“人人都是通風(fēng)員”安全理念實(shí)踐中樹立哪十種觀念？答：文化觀、人本觀、超前觀、敏感觀、法制觀、素質(zhì)觀、系統(tǒng)觀、效益觀、持久觀、創(chuàng)新觀。1“人人都是通風(fēng)員”煤礦安全新論體系中的組織保障是什么？答：黨政工團(tuán)齊