【正文】 各項工作積極動腦筋的熱情不足，思路不夠開闊，滿足于現(xiàn)狀。具體體現(xiàn)在個人生活方面相對以往會有一些講究；工作上有時候帶頭厲行做的不夠，往往布置工作多，親自參與指導較少；平時要求職工準時上下班，但自己卻遵守的不夠好，總以日常事務多，平時不能回家為借口。雖然在中央八項規(guī)定出臺后，我所班子認真組織了學習、積極落實，但在一些公務宴請方面有時會有超標現(xiàn)象，雖然不會上名貴菜品，但在菜的數(shù)量上控制的不夠好，有時會出現(xiàn)浪費現(xiàn)象；為能與被接待單位更好的溝通并顧及單位形象，晚餐公務接待中會存在上酒現(xiàn)象，雖不超標、超量行為，但表現(xiàn)出不能清醒的面對規(guī)范制度。近年來基層工作條件改善了，收入增加了，組建時期的斗志有所減弱，平時學習方面也是重業(yè)務、輕政治，導致在世界觀的改造上，放松了警惕，放松了要求，在持之以恒改造世界觀方面還做得不夠，從而使思想上的一些模糊認識沒能得到及時克服和糾正?？傉J為一年下來也為職工群眾辦了些事，導致堅持群眾路線思想上有所放松，在實際工作中，班子成員總是把工作業(yè)務放在先，沒有把深入職工群眾、加強溝通交流、了解訴求作為工作職責之一。班子成員大多在同一崗位的時間比較長，主觀上會認為為單位付出的已經(jīng)足夠了，工作的進取心、干事的熱情減退，比奉獻、比業(yè)績的動力減少。二是深入推進企業(yè)化管理模式，進一步完善崗位責任制、首問責任制、限時辦結制、工作督查制和責任追究制度，完善績效考核和末位淘汰制，開展愛崗敬業(yè)、黨性黨紀、正面示范和反面警示教育，從多個方面入手解決目前在機關存在的紀律渙散、工作狀態(tài)不佳、節(jié)奏不快、苦樂忙閑不均等問題。針對官僚主義方面的問題：一是班子成員在工作中要發(fā)揮領頭羊作用，對布置的工作要做到一竿子插到底，工作出現(xiàn)達不到效果的情況下必須親力親為，不能“擺架子、推責任”。針對享樂主義方面的問題：一是要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作上要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。在這次對照“四風”自查自糾中，我所領導班子能夠正視不足、深入查擺，為領導班子民主生活會奠定了堅實的基礎。第四篇：質監(jiān)局領導班子黨的群眾路線對照檢查材料黨的群眾路線我局自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在縣委第十二督導組的精心指導下，嚴格按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統(tǒng)一安排部署，嚴格按照縣委群眾路線教育實踐活動辦的總要求，堅持把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿始終，堅持把反對“四風”貫穿始終，堅持把整風精神貫穿始終，堅持把領導帶頭貫穿始終，堅持把制度建設貫穿始終。會上，局長xx作動員講話，質監(jiān)所所長xx宣讀了實施方案，縣委第十二督導組組長張虎平書記對教育實踐活動開展提出了工作要求。采取靈活學習方式，深入開展了學習教育，扎實組織了四個大討論。一、領導班子政治紀律和作風建設的總體情況黨的十八大以來，我局領導班子牢記使命，履職盡責，自覺遵守黨章，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，嚴肅政治紀律，加強作風建設。在行動上，旗幟鮮明地擁護黨的重大決定，毫不動搖地保持高度統(tǒng)一，切實遵守和維護黨的政治紀律。（一）遵守黨的政治紀律，貫徹作風建設方面通過局務會議、支部會議、局行政辦公會議等形式，多次召開局全體領導干部、職工，及時傳達學習關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的中央八項規(guī)定和省、市、縣委相關會議文件，深刻領會精神實質，提高新形勢下群眾工作能力，使黨員干部思想認識進一步提高、作風建設進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。二是在質監(jiān)政策宣傳力度不夠、貫徹落實力度不強，在學習型黨組織建設上抓的也不夠得力。（二）貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、XX縣干部作風“十條禁令”方面。按標準要求清理了干部辦公用房，未使用超標車輛，嚴格控制了迎來送往，規(guī)范了公務用車和公務接待制度。存在不足：一是由于班子不健全，導致管控出現(xiàn)漏洞，對干部職工管理不夠嚴格。三是個別干部不認真守崗，自由散漫，敬業(yè)精神不強。形式主義方面：主要是不夠注重實效，過于依賴會議文件安排部署，缺乏務實創(chuàng)新精神。表現(xiàn)在黨的理論知識和業(yè)務知識學習主動性還不夠，即使學也是應付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解。二是工作作風不夠扎實。三是工作態(tài)度不夠嚴謹。存在重業(yè)務、輕教育，重眼前事物、輕打基礎管長遠建設現(xiàn)象。制度建設注重了數(shù)量，忽略了質量；注重了組建，疏于了管理；注重了考核考評，忽視了作用發(fā)揮。整日浮于機關文山會海，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾調(diào)研指導少，不夠“接地氣”。對涉及民生的質量問題重視不夠，特別是對損害群眾利益的計量、質量違法的行為查處力度不夠大。設備缺乏、人員缺少、業(yè)務水平有限、經(jīng)費不足等問題直接導致群眾反映質量問題有始無終，無能為力。奢靡之風方面：一是缺乏勤儉節(jié)約意識和艱苦奮斗精神，偶爾存在浪費現(xiàn)象。三是對服務對象吃請有時拒之不力，對赴宴吃請缺乏有力的警惕。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動邊查邊改，一些企業(yè)、群眾反映強烈的問題正在得到整改，如政務大廳質監(jiān)窗口辦理事務的適用性和指導性已初見成效，會風文風煥然一新，但進一步查找分析“四風”形成的根源，完善行為規(guī)范健全長效約束機制還任重而道遠。（一）理想信念不夠堅定。滿足于會議開過了，文件傳達了，認為學理論比較枯燥乏味，坐不住，靜不下心來，學不進去，達不到真學、真懂、真用的效果。二是科學理論武裝建設不夠。三是理論與實踐有所隔離。四是對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”缺乏高度的警醒，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮、特別是“四風”問題泛濫缺乏運用馬克思主義立場和觀點的分析批判能力，對“四風”問題缺乏應有的警醒，見怪不怪，甚至覺得理所當然。一是政績觀有所偏差。重眼前事務、輕打基礎管長遠建設，實質是急功近利的功利主義作祟。缺乏敢于擔當?shù)挠職猓狈χ泵鎲栴}矛盾的勇氣，為企業(yè)、群眾服務的責任心有所缺失。三是官本位思想嚴重。（三）黨校修養(yǎng)有所減弱。這些年來，我們雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風氣的侵襲下，馬克思主義政治立場還站得不夠穩(wěn)，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅定。存在民主集中制執(zhí)行不夠到位、不善于運用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想斗爭等問題，從本質上看是黨性原則不強和黨風不正的表現(xiàn)。三是求真務實意識不夠強，改革創(chuàng)新能力不足。同時還不同程度存在因循守舊、思想保守、觀念陳舊的現(xiàn)象，不善于總結，不能將學習貫徹于始終，不會借鑒先進經(jīng)驗，工作思路不開闊，方法不靈活，不能徹底的解放思想。雖然我局制定了各項嚴格的工作制度和管理制度，但在現(xiàn)實操作過程中堅持不夠好，執(zhí)行不夠嚴，效果也不明顯，存在著寫在紙上的多、具體執(zhí)行的少，安排部署的多、檢查督促的少，發(fā)現(xiàn)問題多、查處問題少的現(xiàn)象，沒有形成用制度管事，用制度管人的良好局面，導致一些事情出現(xiàn)“軟著陸”現(xiàn)象。（一）加強理論武裝，切實在建設學習型班子上下功夫在今后的工作中，要把思想建設擺在全局各項工作的突出位置，經(jīng)常性地開展理想信念和宗旨意識教育活動，在建設學習型班子上下大功夫，切實加強干部世界觀、人生觀、價值觀教育，增強黨員領導干部宗旨意識、大局意識和責任意識。要把學習作為一種覺悟、一種責任、一種境界和一種能力，不斷提高領導班子綜合素質，不斷拓寬視野增強大局意識、創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略思維能力，正確把握質監(jiān)工作時代脈搏，確保質監(jiān)工作始終走在時代發(fā)展的前列。有步驟、有計劃地安排干部培訓學習，把政治理論學習放在更加重要的位置，無論事務再多，工作再忙，都要擠出時間予以落實，雷打不動，始終堅持學習不放松。樹立社會主義核心價值體系。（二）加強班子自身建設，保障各項工作求真務實建立健全思想教育工作制度。把思想教育引導作為一項長期工作，常抓不懈。貫徹落實民主集中制原則。主要領導要帶頭執(zhí)行民主集中制原則，帶頭維護和增進班子集體的團結，遇事要主動與其他班子成員溝通協(xié)商，調(diào)動和發(fā)揮每個班子成員的積極性。領導班子內(nèi)部要互相信任、互相支持、相互諒解、相互補臺，遇到不同意見坦誠相見，不計較個人恩怨得失，共同營造心齊氣順風正勁足的質監(jiān)系統(tǒng)良好氣氛。始終圍繞長遠發(fā)展和中心工作，不斷創(chuàng)新發(fā)展。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)質監(jiān)工作新局面。領導班子成員要過好雙重組織生活，自覺參加所在黨支部組織生活，接受黨員群眾監(jiān)督。班子成員身體力行發(fā)揮好表率作用。因此，要有效發(fā)揮好領導班子表率作用，發(fā)揮好領導干部的表率作用，發(fā)揮好黨員的表率作用，用扎實的作風干好每項本職工作和分管工作。密切聯(lián)系群眾，積極創(chuàng)建服務型機關。結合縣“千名干部下基層，兩聯(lián)三包抓扶貧”活動，領導班子成員要領銜課題，深入基層開展調(diào)查研究，解決基層群眾實際困難。二是強化質量監(jiān)督抽查和執(zhí)法打假工作。進一步明確工作職責，優(yōu)化工作流程，完善受理、督辦、回訪制度，提高群眾質量舉報服務質量。四是法制宣傳工作。充分利用“”、質量月、世界標準化日、世界計量日等重大宣傳節(jié)點，通過展板展示、法律咨詢、便民服務等形式，開展各類主題宣傳教育，認真解決廣大人民群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的質量熱點難點問題。一是進一步加強政務服務大廳質監(jiān)窗口管理工作，簡化辦事流程，優(yōu)化辦事服務，為群眾提供高效、便捷、廉潔的服務。三是著力整治質量執(zhí)法不到位的問題，加大特種設備安全監(jiān)察力度，增強特種設備應急處置能力建設，進一步強化依法行政工作，提升全系統(tǒng)依法行政的意識和能力。與市局部門加強協(xié)作，重點完成XX大棚蔬菜省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)項目驗收。加大清理未取得資質認定證書或證書過期開展檢測工作的監(jiān)測機構力度。切實正風肅紀，積極創(chuàng)建廉潔型機關。深入學習《黨章》、《黨紀處分條例》和《廉潔從政準則》，貫徹落實中央八項規(guī)定以及縣委“十條禁令”實施意見，做到頭腦清醒，警鐘常鳴。領導班子要以身作則帶頭率先垂范，要求一般黨員干部做到的，領導首先要自己做到，要求一般黨員干部不做的，領導首先要自己不做，切實做到令行禁止。對膽敢以身試法、頂風違紀行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息決不手軟，堅決依紀依法嚴懲不貸，切實正風肅紀。加強對黨員干部艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育，弘揚正氣，根除邪氣，徹底鏟除腐敗滋生的土壤。我們將在縣委第十二督導組的正確指導下，在全體黨員干部、職工的支持下，切實加強領導班子作風建設，以作風轉變促工作職能轉變，積極建設服務型、效能型、廉潔型的質監(jiān)工作領導班子，為全面深化改革，建設富裕XX、文明XX、幸福XX做出更大貢獻。班子成員在認真學習領會群眾路線教育實踐活動精神，廣泛征求意見建議的基礎上，對照為民務實清廉的要求，深入查找了本單位在“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，研究制定了整改落實的具體措施。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求高度統(tǒng)一。認真落實黨風廉政建設責任制，切實做到清廉從政、務實為民。通過學習教育，XXX支部將“八項規(guī)定”和“十項規(guī)定”內(nèi)化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范約束XXXX全體黨員干部，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。二、“四風”方面存在的突出問題深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，XXX支部領導班子按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自覺對照廉政準則，對照八項規(guī)定，認真檢查、深刻剖析，初步查擺出了領導班子“四風”方面的突出問題。雖然XX支部每年年初都制定了黨的理論學習計劃，黨員領導干部也都能積極