大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料-在線瀏覽
2024-09-30 19:17本頁(yè)面
【正文】 開(kāi)黨組會(huì)和局務(wù)會(huì)出臺(tái)了《XX縣區(qū)國(guó)土資源局密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施辦法》，領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，時(shí)時(shí)處處用規(guī)定約束自己，從自身做起，從具體問(wèn)題做起，厲行勤儉節(jié)約，大幅壓縮“三公經(jīng)費(fèi)”，公務(wù)接待一律在局機(jī)關(guān)食堂接待，不搞公款相互宴請(qǐng)，工作日禁止午間飲酒，嚴(yán)格落實(shí)文風(fēng)會(huì)風(fēng)有關(guān)規(guī)定。全面查找國(guó)土資源管理中的易發(fā)腐敗問(wèn)題的薄弱環(huán)節(jié)，印發(fā)《XX縣區(qū)國(guó)土局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控十項(xiàng)制度》， 3強(qiáng)化剛性約束，切實(shí)加強(qiáng)管理，促進(jìn)廉潔從政，努力樹(shù)立國(guó)土資源部門良好形象。 （一）“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題 （一）形式主義 學(xué)習(xí)滿足于完成任務(wù)，學(xué)風(fēng)不夠端正。 工作安排較多，有落實(shí)不力的現(xiàn)象。檢查少，問(wèn)責(zé)少，存在“老好人”思想，督辦檢查流于形式。對(duì)所辦的事項(xiàng)調(diào) 4查不深入，有“想當(dāng)然”的慣性思維。有時(shí)主觀態(tài)度上比較積極，但行動(dòng)上比較謹(jǐn)慎，缺乏一種積極向上、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁。文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面有待于改進(jìn)，慣于以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。有些會(huì)議質(zhì)量不高，效率不高，會(huì)議決定執(zhí)行不到位，重決策輕執(zhí)行，監(jiān)督檢查和獎(jiǎng)懲制度落實(shí)不到位。工作重心下沉不夠，干部管理偏重自律性，注重他律性批評(píng)和指導(dǎo)不夠；對(duì)分管股室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，對(duì)工作的全面具體指導(dǎo)不夠，習(xí)慣于在會(huì)議上安排工作提要求；同基層干部和普通群眾缺乏經(jīng)常性的思想交流，對(duì)黨員干部的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心不夠，掌握情況不全面、不細(xì)致，忽視了干部思想工作。關(guān)心群眾不夠，有時(shí)坐等服務(wù)對(duì)象上門，不是主動(dòng)提醒、主動(dòng)催辦。 5習(xí)慣于聽(tīng)取匯報(bào)，干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究，對(duì)情況把握的不全面、不真實(shí)。班子成員多忙于各自分管業(yè)務(wù)，互相溝通、談心交心較少。 （三）享樂(lè)主義 服務(wù)群眾作風(fēng)有待加強(qiáng)。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，還存在著考慮個(gè)人事情多，考慮單位工作少的現(xiàn)象，有“干累了，歇口氣”的想法。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來(lái)緊一陣松一陣。還存在著對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的同志教育督促不夠和遷就照顧，有得過(guò)且過(guò)的思想。公車使用和財(cái)務(wù)管理方面還存在漏洞，縣局公車管理較規(guī)范，基層所公車使用上有公私不分的現(xiàn)象，公事、私事、“帶一腳”的現(xiàn)象仍然存在。 國(guó)土資源違法行為查處力度不大。以上問(wèn)題在一定程度上影響了國(guó)土部門在群眾中的形象。在思想上，還存在“事難辦”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)；在精神狀態(tài)上，還存在打不起精神、不思進(jìn)取、貪圖安逸的思想。 行政管理精細(xì)化不夠，還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。 對(duì)吃請(qǐng)現(xiàn)象缺乏正確認(rèn)識(shí)。 存在問(wèn)題的原
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