【正文】 。有的不在實(shí)際工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，卻在個(gè)人排序上處處“爭先”，班子爭排名，開會(huì)講位次，吃飯重座席。有的不把功夫花在解決矛盾問題上，而是花在虛名上，對難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報(bào)或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做。有的聽匯報(bào)聽喜則笑、聽?wèi)n則跳，搞得下面報(bào)喜不報(bào)憂，不敢講真話、不敢說實(shí)話。有的下任務(wù)不切實(shí)際，不顧基層，考核評比過多過濫、過于繁瑣。二、官僚主任拍腦袋、拍胸脯、拍屁股。有的拍胸脯盲目干，不調(diào)研、不分析，留下一堆“爛攤子”。高高在上、脫離群眾。有的總是待在機(jī)關(guān)坐沙發(fā)，不愿深入農(nóng)家坐板凳，居于廟堂、浮在機(jī)關(guān)、遠(yuǎn)離基層，只做上級精神的“二傳手”，對下面情況若明若暗，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問題。有的下基層時(shí)，沒人開門車子不下，沒人拎包步子不邁，沒人服務(wù)臉色不爽，沒有主要領(lǐng)導(dǎo)陪同就覺得面子不大，引得下面迎來送往不亦樂乎。有的只要金山銀山，不要綠水青山，導(dǎo)致環(huán)境受到破 春夏秋冬走健康之路看四季養(yǎng)生網(wǎng)健康飲食 養(yǎng)生問題 母嬰保健 養(yǎng)生小常識 壞，經(jīng)濟(jì)不可持續(xù)。有的不在一線火線干實(shí)事，反在賓館酒館泡飯局。照本宣科、生搬硬套。有的做工作完全不顧本地本部門實(shí)際情況，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做。有的言談話語帶著驕氣，舉手投足露出霸氣，想怎么干就怎么干，一切都要自己說了算，拒絕批評幫助，容不下他人，聽不得不同意見。不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬。有的善于搞“你好我好大家好”，只講恭維話、場面話、違心話，在是非曲直面前不敢亮思想、亮觀點(diǎn)，看到問題不愿指出，發(fā)現(xiàn)過失視而不見，遇事“和稀泥”。有的對本地本單位作風(fēng)上存在的問題麻木不仁、熟視無睹，不敢管、不愿管，不敢得罪人，不敢批評人。有的以油滑取巧為榮，以老實(shí)本分為恥，工作中挑肥揀瘦、拈輕怕重。有的衙門作風(fēng)嚴(yán)重，時(shí)間不到不開門，期限不到不蓋章，規(guī)定三天到十天內(nèi)辦的，硬是拖到十天才辦，還說都是按規(guī)定辦。有的在行政審批上只做“加法”，在社會(huì)管理上只做“減法”，把正當(dāng)程序復(fù)雜化，把應(yīng)有服務(wù)簡單化，名為行政規(guī)范化，實(shí)為部門利益化。三、享樂主義精神懈怠、慵懶疲沓。有的上班時(shí)間過了才姍姍來遲，午休時(shí)間沒到就走人吃飯，下班時(shí)間沒到就人走茶涼。安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。有的對工作不關(guān)心、不“感冒”，只想混日子、拿票子，“做一天和尚撞一天鐘”，得過且過，還美其名曰要“平常心”。有的斤斤計(jì)較個(gè)人名利得失，事情多做一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就滿腹牢騷。有的只拿最好的來比，拿升遷最快的來比，比了這個(gè)比那個(gè)。貪圖享受、追名逐利。有的搞自我包裝和職務(wù)自我設(shè)計(jì)，上個(gè)臺階沒兩三年，又在處心積慮“更上一層樓”。有的在公務(wù)活動(dòng)中，比迎送場面，比接待規(guī)格，比招待檔次，點(diǎn)高價(jià)菜，抽名貴煙，喝極品酒，開一個(gè)小會(huì)議，動(dòng)輒好幾萬或者百十萬元。四、奢靡之風(fēng)公私不分、鋪張浪費(fèi)。有的公務(wù)接待嚴(yán)重超標(biāo)，住五星酒店，睡豪華套間，吃山珍海味，進(jìn)娛樂場所，送名優(yōu)特產(chǎn)，玩名勝風(fēng)景。有的以“溝通感情”、聯(lián)絡(luò)工作為名，逢年過節(jié)用公款送物、送卡、送錢。有的把公務(wù)車當(dāng)成私家車、保姆車，公車私用。有的地方不顧實(shí)際需要，占用大量土地，投入巨額資金，建豪華氣派的辦公大樓，造富麗堂皇的“招待所”和“小食堂”。有的地方不顧群眾反對，搞明星云集的大型文藝晚會(huì)，追求大場面、大規(guī)模，花費(fèi)多少萬都不心痛。揮霍無度、生活奢華。有的熱衷于出國境考察和培訓(xùn)，美其名曰“開闊視野”，整天盤算還有哪個(gè)國沒到，還有哪個(gè)洲沒去，不管工作是否需要，只管把錢花銷掉。有的好賭成性，熱衷于打麻將、玩紙牌，甚至挪用公款參與賭博。有的追求物質(zhì)享受，花起公家的錢來不心疼，講排場、比闊氣，玩物喪志，情趣低俗。有的世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲，心中想的不是為人民服務(wù)，而是為自己謀私利、找后路。有的婚喪嫁娶大操大辦，利用添丁祝壽、搬家賀屋、榮調(diào)升遷、子女升學(xué)參軍出國等借機(jī)斂財(cái)，大發(fā)橫財(cái)。有的樂于與老板為伍交朋友，甘為老板跑腿干事收小費(fèi)。（一）遵守X的政治紀(jì)律貫徹落實(shí)情況 XX分公司X總支始終堅(jiān)持從維護(hù)X的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的高度，充分認(rèn)識遵守X的政治紀(jì)律的極端重要性，堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與X保持高度一致。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳X的路線方針政策和重大決策部署。三是在言論和行動(dòng)方面，旗臶鮮明地?fù)碜o(hù)X的重大決定，不發(fā)牢騷、不說怪話、不談怪論，切實(shí)遵守和維護(hù)了X的政治紀(jì)律。在配車、配秘書、辦公用房等方面，都沒有違反規(guī)定，也沒有發(fā)現(xiàn)個(gè)人持有“會(huì)員卡”和私設(shè)“小金庫”。19月中心層面會(huì)議較同期減少5場次，會(huì)議規(guī)格大幅降低。嚴(yán)格控制接待審批，杜絕高檔消費(fèi)，招待 4 費(fèi)較去年同期下降15%。SI是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。SI、對照檢查班子在“SI風(fēng)”方面存在的具體問題 班子在XX總部正確下，銳意進(jìn)取、充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，在支持業(yè)績，技術(shù)創(chuàng)新和軟件著作權(quán)、勞動(dòng)競賽和員工面貌等方面取得了明顯進(jìn)步，9月份獲得了省政府授予的“省級文明單位”稱號。圍繞保持X的先進(jìn)性和純潔性，改進(jìn)作風(fēng)，提高群眾工作本領(lǐng)的目標(biāo),班子成員深入開展了批評與自我批評, 經(jīng)過對照檢查和剖析，總結(jié)出在“SI風(fēng)”方面存在的諸多不足：第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對照檢查材料領(lǐng)導(dǎo)班子成員群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對照檢查材料根據(jù)街道黨工委安排部署，在第一階段扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，總黨支部對征集上來的意見建議進(jìn)行逐條梳理，并召開專題會(huì)議，對照上級要求和群眾意見，認(rèn)真分析檢查兩委班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深入剖析產(chǎn)生根源，研究提出改進(jìn)思路和措施，形成了《群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對照檢查材料》。1）始終堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和基本要求，將堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路、中國特色社會(huì)主義理論體系、中國特色社會(huì)主義制度與搞好XXX的經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來，確保XXX的發(fā)展方向正確、發(fā)展目標(biāo)清晰、發(fā)展路徑準(zhǔn)確。把學(xué)習(xí)宣傳黨的路線、方針、政策和上級的重大決策部署作為重要工作來抓，對中央、省委、市委、區(qū)委和街道黨工委的重大改革措施、重大決策部署等及時(shí)認(rèn)真組織傳達(dá)，研究具體貫徹落實(shí)措施，堅(jiān)持共謀發(fā)展思路、共出發(fā)展實(shí)招。我村兩委班子始終堅(jiān)持從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的高度，充分認(rèn)識遵守黨的政治紀(jì)律的極端重要性。貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，班子成員將“八項(xiàng)規(guī)定”內(nèi)化于心、外化于行，時(shí)時(shí)處處以此規(guī)范約束自己，從自身做起，從具體問題改起，取得了以下收獲：一是在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將班子成員的思想認(rèn)識統(tǒng)一到了中央的決策部署上，充分認(rèn)識到了“四風(fēng)”的危害。無論是了解情況、還是協(xié)調(diào)工作、解決問題，兩委班子深入一線與群眾緊密相聯(lián)系，解決群眾的實(shí)際困難和問題。XXX著力壓縮規(guī)模和會(huì)議次數(shù)，主要以專題、專項(xiàng)會(huì)議的方式開短會(huì)，兩委班子協(xié)調(diào)問題時(shí)只講措施和要求，杜絕空乏議論的指示、意見。XXX嚴(yán)格公務(wù)用車，嚴(yán)格控制接待開支標(biāo)準(zhǔn)。以人民群眾滿意作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，帶頭改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，以更加務(wù)實(shí)扎實(shí)的作風(fēng)，帶著深厚的感情去做好工作，解決群眾的困難，滿足群眾的期盼。具體表現(xiàn)：存在會(huì)議召開質(zhì)量不高，實(shí)效不強(qiáng)，會(huì)議多而長現(xiàn)象；工作中有重復(fù)布臵，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議情況；會(huì)議精神、會(huì)議要求傳遞存在層層遞減，具體指導(dǎo)、督促、檢查不夠，布臵的工作完成不到位。具體表現(xiàn)：雖然制定了學(xué)習(xí)與“三會(huì)一課”制度，但還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，班子成員常忙于具體業(yè)務(wù)，集中學(xué)習(xí)不多，因而，學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深、知識的系統(tǒng)性欠缺，導(dǎo)致研究決策時(shí)深層次思考不夠、規(guī)律把握不準(zhǔn)、糾偏措施滯后。官僚主義方面：深入基層和群眾的主動(dòng)性還需要加強(qiáng)，不調(diào)查研究，不了解實(shí)際情況，不關(guān)心群眾需要，或多或少存在因循守舊的思想，不能更好作為，客觀上可能造成不按客觀規(guī)律辦事的情況。有時(shí)對布置下去的工作跟蹤進(jìn)展，抓落實(shí)不夠，在過程中遇到困難沒有正面面對，而是選擇“走彎路”繞開，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。享樂主義方面：1）存在自我滿足，安于現(xiàn)狀現(xiàn)象。具體表現(xiàn)：滿足于現(xiàn)狀，缺乏拼搏精神和艱苦奮斗精神，進(jìn)取心不足。具體表現(xiàn)：日常工作憑經(jīng)驗(yàn)判斷、主觀臆斷來解決實(shí)際問題，工作四平八穩(wěn)，老套熟路，只要不出問題就是萬事大吉，創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力明顯減弱、后勁不足。具體表現(xiàn)：大家自認(rèn)為能夠堅(jiān)持原則，把住廉潔自律關(guān)，不會(huì)有問題，但在廉潔從政方面思想上卻又降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求的傾向。在公務(wù)接待中，雖然注意節(jié)約，但和“光盤”的要求還有一定距離，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象還不同程度存在。具體表現(xiàn)：管理粗放，水、電、辦公用品存在浪費(fèi)現(xiàn)象。三、產(chǎn)生問題的原因分析針對擺出的上述問題，兩委班子成員都進(jìn)行了認(rèn)真反思，既有客觀原因，但主要是主觀原因造成的，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：一是理論學(xué)習(xí)不夠深。二是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。在黨性黨風(fēng)方面存在的問題，重要原因就是黨性鍛煉不夠，不能經(jīng)常性地開展批評和自我批評，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，