【正文】 嚴格按照共產(chǎn)黨員標準，對照《黨章》堅持不懈地進行思想改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高政治意識、大局意識、責任意識，善于觀大勢、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)章制度還不完善，“三個不吃虧”的選人用人機制、干部考核評價機制等方面制度還不健全。有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，精神懈怠、不思進取，履職盡責意識不強，維護群眾利益不積極、不主動，在工作中只求差不多、過得去就行。三、產(chǎn)生問題的原因分析廳領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)、提高認識的基礎(chǔ)上，對“四風(fēng)”方面存在的問題從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面深入剖析，進行了深刻反思，主要有以下幾方面原因。六是重干部使用、輕干部管理，干部職工教育、管理不夠，要求不嚴，有的干部作風(fēng)漂浮、紀律松弛，存在脫離實際、脫離群眾和庸懶散拖奢的現(xiàn)象。對廳管社團的管理需進一步加強，指導(dǎo)幫助力度不夠，有些問題沒有得到及時有效的解決。二是調(diào)查研究不深入、不細致，看表象多、究原由少，下基層調(diào)研時不能放下架子、撲下身子，有時存在“被調(diào)研”現(xiàn)象，按照基層事先安排的路線，沒能真正地深入基層和群眾。對事關(guān)xx經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的全局性問題思考得不深、研究得不夠。主要表現(xiàn)在工會、紅十字會、民政等救助的入戶核查登記多，各救助口資料共享不足，落實時篇三：住建廳領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對照檢查材料住建廳領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對照檢查材料黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、自治區(qū)黨委的部署要求，住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳黨組高度重視、迅速行動，教育實踐活動扎實推進。如在創(chuàng)衛(wèi)工作清理亂對亂放時，嫌臟怕累不愿上手，經(jīng)常抱怨辦公室內(nèi)條件簡陋，天氣太熱時也沒有空調(diào)。如全年班子成員入戶不足30天，用上網(wǎng)代替上門、用電話代替見面。社區(qū)黨建基礎(chǔ)工作不扎實。做工作前懶于寫方案、不愛做計劃，總以為船到橋頭自然直，最后往往手忙腳亂，辦事不周，工作資料總是在檢查時在憑記憶去做。（一）執(zhí)行黨的政治紀律不嚴。這些年單位發(fā)展較快，各方面條件改善了，因為征用土地、工程建設(shè)、單位往來等，認為請客送禮、吃吃喝喝是單位辦事對外交往必要措施，甚至出現(xiàn)超規(guī)格接待的現(xiàn)象。（三）享樂主義方面艱苦奮斗思想淡化。工作只求過得去、不求過得硬；有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，XXX支部領(lǐng)導(dǎo)班子按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自覺對照廉政準則，對照八項規(guī)定，認真檢查、深刻剖析，初步查擺出了領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面的突出問題。班子成員在認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會群眾路線教育實踐活動精神，廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，對照為民務(wù)實清廉的要求，深入查找了本單位在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，研究制定了整改落實的具體措施。領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則帶頭率先垂范，要求一般黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先要自己做到，要求一般黨員干部不做的，領(lǐng)導(dǎo)首先要自己不做，切實做到令行禁止。與市局部門加強協(xié)作，重點完成XX大棚蔬菜省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)項目驗收。四是法制宣傳工作。密切聯(lián)系群眾，積極創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)工作新局面。貫徹落實民主集中制原則。有步驟、有計劃地安排干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，把政治理論學(xué)習(xí)放在更加重要的位置，無論事務(wù)再多，工作再忙，都要擠出時間予以落實，雷打不動，始終堅持學(xué)習(xí)不放松。同時還不同程度存在因循守舊、思想保守、觀念陳舊的現(xiàn)象，不善于總結(jié)，不能將學(xué)習(xí)貫徹于始終，不會借鑒先進經(jīng)驗，工作思路不開闊，方法不靈活，不能徹底的解放思想。（三）黨校修養(yǎng)有所減弱。一是政績觀有所偏差。滿足于會議開過了，文件傳達了，認為學(xué)理論比較枯燥乏味，坐不住，靜不下心來，學(xué)不進去，達不到真學(xué)、真懂、真用的效果。奢靡之風(fēng)方面：一是缺乏勤儉節(jié)約意識和艱苦奮斗精神，偶爾存在浪費現(xiàn)象。制度建設(shè)注重了數(shù)量，忽略了質(zhì)量；注重了組建，疏于了管理；注重了考核考評，忽視了作用發(fā)揮。表現(xiàn)在黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)主動性還不夠，即使學(xué)也是應(yīng)付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解。按標準要求清理了干部辦公用房，未使用超標車輛，嚴格控制了迎來送往，規(guī)范了公務(wù)用車和公務(wù)接待制度。在行動上，旗幟鮮明地擁護黨的重大決定，毫不動搖地保持高度統(tǒng)一，切實遵守和維護黨的政治紀律。第四篇：質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線對照檢查材料黨的群眾路線我局自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在縣委第十二督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，嚴格按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，嚴格按照縣委群眾路線教育實踐活動辦的總要求，堅持把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿始終，堅持把反對“四風(fēng)”貫穿始終，堅持把整風(fēng)精神貫穿始終，堅持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終，堅持把制度建設(shè)貫穿始終。針對享樂主義方面的問題：一是要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效?？傉J為一年下來也為職工群眾辦了些事，導(dǎo)致堅持群眾路線思想上有所放松，在實際工作中，班子成員總是把工作業(yè)務(wù)放在先，沒有把深入職工群眾、加強溝通交流、了解訴求作為工作職責之一。對提升各項工作積極動腦筋的熱情不足，思路不夠開闊，滿足于現(xiàn)狀。工作的計劃性不強。在這次對照“四風(fēng)”自查自糾中，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子能夠正視不足、深入查擺，為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)。針對官僚主義方面的問題：一是班子成員在工作中要發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用，對布置的工作要做到一竿子插到底，工作出現(xiàn)達不到效果的情況下必須親力親為，不能“擺架子、推責任”。近年來單位工作條件改善了，收入增加了，組建時期的斗志有所減弱，平時學(xué)習(xí)方面也是重業(yè)務(wù)、輕政治，導(dǎo)致在世界觀的改造上，放松了警惕，放松了要求，在持之以恒改造世界觀方面還做得不夠，從而使思想上的一些模糊認識沒能得到及時克服和糾正。（三）享樂主義方面班子成員的創(chuàng)新意識不夠。日常管理停留在口頭的過多，缺乏有效的考核制度，導(dǎo)致一些工作“推而不動”，部分科室人員存在消極、散漫現(xiàn)象。針對奢靡之風(fēng)方面的問題：堅決落實中央八項規(guī)定，牢固樹立“厲行節(jié)約、反對浪費”的思想，制定公務(wù)接待管理辦法，嚴格控制公務(wù)接待的標準，定期公開公務(wù)接待詳細內(nèi)容。三是加強對工作部署的計劃性，每年的年度計劃要求班子通過專題會議形式對來年工作進行研究部署，形成具體思路，按責任分工，并且定期對計劃完成情況進行集中反饋。二、產(chǎn)生問題的原因分析理想信念動搖，對持續(xù)改造世界觀有所放松。與職工之間思想溝通交流的途徑不夠多，只停留在一些座談會和部分的一對一談心，面不夠廣。具體表現(xiàn)在平時政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，集中學(xué)習(xí)有時堅持的不夠，學(xué)習(xí)上級文件精神存在走馬觀花現(xiàn)象，帶職工學(xué)習(xí)也只是讀幾個重點，沒有對文件精神進行全篇研讀，沒有完全領(lǐng)會文件精神的意義；對職工的學(xué)習(xí)教育流于形式，過于注重程序而不注重學(xué)習(xí)的效果。對中層干部和機關(guān)人員管理不夠嚴。對職工提出的部分問題處理不夠及時。近年來基層工作條件改善了，收入增加了，組建時期的斗志有所減弱，平時學(xué)習(xí)方面也是重業(yè)務(wù)、輕政治，導(dǎo)致在世界觀的改造上，放松了警惕，放松了要求，在持之以恒改造世界觀方面還做得不夠，從而使思想上的一些模糊認識沒能得到及時克服和糾正。針對官僚主義方面的問題：一是班子成員在工作中要發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用，對布置的工作要做到一竿子插到底，工作出現(xiàn)達不到效果的情況下必須親力親為，不能“擺架子、推責任”。在這次對照“四風(fēng)”自查自糾中，我所領(lǐng)導(dǎo)班子能夠正視不足、深入查擺，為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)。工作的計劃性不強。工作中積極動腦筋的熱情不足，思路不夠開闊，滿足于現(xiàn)狀。領(lǐng)導(dǎo)班子的宗旨意識有所淡化。二是深入落實三六工作法，要開動腦筋、沉下身子，為職工群眾多辦好事、實事，通過多種渠道加深與職工群眾的溝通，想群眾之所想，急群眾之所急。在今后的工作中，我們將細化整改內(nèi)容，落實整改情況，努力讓活動取得實效。具體表現(xiàn)在對全所工作缺乏整體的規(guī)劃，思路不夠清晰，日常工作停留于上級交辦什么就做什么，想到一出做一出，工作過于按部就班。班子成員在模范帶頭方面有所減弱。黨性修養(yǎng)不能一以貫之、嚴格自律。班子成員要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。我局在黨的群眾路線教育實踐活動第一階段中，我局班子成員認真討論研究制定了XX縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，并于4月3上午在局二樓會議室召開XX縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，局機關(guān)全體黨員干部、職工參會。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和縣委“十條禁令”，切實做到政令暢通，令行禁止，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)取得新進展。班子及成員沒有公款吃喝、旅游現(xiàn)象，沒有發(fā)現(xiàn)個人持有“會員卡”和私設(shè)“小金庫”。不能很好的運用科學(xué)理論指導(dǎo)質(zhì)監(jiān)工作實踐，缺乏謀大事、議大事的長遠眼光。官僚主義方面：一是有脫離實際、脫離群眾現(xiàn)象。二是有時放松對自己的約束，存在追求更豪華、更高檔享受的愿望。對政治理論、業(yè)務(wù)知識不能夠深入細致的研究探索，促進各項工作開展的效果不明顯。以會議落實會議，以文件落實文件，會風(fēng)不正文風(fēng)不實，其根源在于政績觀不正確，實事求是的作風(fēng)扎根不牢，實質(zhì)是指導(dǎo)思想上的主觀主義。一是世界觀、人生觀、價值觀有所偏差。（四）各項制度執(zhí)行不力。做到持之以恒、堅持不懈地學(xué)習(xí)教育實踐活動規(guī)定的篇目，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、市場經(jīng)濟知識、法律法律和業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際。自覺維護和增進領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)統(tǒng)一，顧大局、識大體、講原則，努力形成班子的整體合力，充分發(fā)揮班子的整體功能。認真開展批評與自我批評。一是針對領(lǐng)導(dǎo)干部浮在機關(guān)不接地氣的問題，要進一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度和領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系制度。繼續(xù)深化“六五”普法工作，全面開展質(zhì)監(jiān)法律“六進”（進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位）活動，引導(dǎo)消費者增強質(zhì)量維權(quán)意識，營造人人關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量安全、人人參與質(zhì)量監(jiān)督的良好氛圍。加強社會計量、能源計量、民生計量器具的監(jiān)督檢查工作，維護廣大群眾質(zhì)量權(quán)益。三是堅決執(zhí)行黨的紀律?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定和省市區(qū)委十項規(guī)定情況（一）遵守黨的政治紀律方面 XX支部多年來一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決同黨中央保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。（一）形式主義方面理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強。（二）官僚主義方面深入基層調(diào)查研究為民服務(wù)的宗旨不夠，群眾意識不強。近些年來隨著社會發(fā)展，人們的經(jīng)濟收入有了大幅度的提高，生活質(zhì)量也有了顯著提高。單位少數(shù)同志不注重節(jié)約資源，存在浪費現(xiàn)象，偶爾出現(xiàn)燈火長明，空調(diào)長開，電話長聊，紙張單面使用現(xiàn)象。平時忽視思想道德建設(shè)和學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對遵守政治紀律的重要性認識不高、理解不深，班子成員存在工作空閑時間干私事；不能自覺對社會上的一些不當言行和錯誤思潮進行抵制，甚至聽之任之，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和責任感，不能旗臶鮮明地與之作斗爭維護黨的權(quán)威。二、“四風(fēng)”等方面存在的突出問題根據(jù)前期征求到的群眾意見以及班子成員的自我查擺，康樂社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子通過反復(fù)梳理，一致認為在“四風(fēng)”等方面還存在以下突出的問題。個別居民區(qū)黨支部“三會一課”、組織生活會等正常的黨內(nèi)生活成了點綴和花架子，黨務(wù)公開流于形式，存在過期補的現(xiàn)象，疏于對黨員的教育管理，導(dǎo)致黨費收繳工作開展不順利，部分黨員不能足額交納黨費。、“嚴、慎、細、實、透”的工作作風(fēng)還沒有完全養(yǎng)成。（四）奢靡之風(fēng)。廳領(lǐng)導(dǎo)班子通過認真學(xué)習(xí)，進一步深化了