【正文】 ，缺乏有效的考核制度，導(dǎo)致一些工作“推而不動(dòng)”，部分人員存在消極、散漫現(xiàn)象。工作的計(jì)劃性不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在對(duì)全所工作缺乏整體的規(guī)劃，思路不夠清晰，日常工作停留于上級(jí)交辦什么就做什么，想到一出做一出，工作過于按部就班。（二）官僚主義方面班子抓工作的韌性不夠。有時(shí)對(duì)布置下去的工作跟蹤進(jìn)展，抓落實(shí)不夠，在過程中遇到困難沒有正面面對(duì)，而是選擇“走彎路”繞開，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。為職工群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠。與職工之間思想溝通交流的途徑不夠多，只停留在一些座談會(huì)和部分的一對(duì)一談心，面不夠廣。對(duì)職工提出的部分問題處理不夠及時(shí)。（三）享樂主義方面班子成員的創(chuàng)新意識(shí)不夠。對(duì)提升各項(xiàng)工作積極動(dòng)腦筋的熱情不足，思路不夠開闊，滿足于現(xiàn)狀。班子成員在模范帶頭方面有所減弱。具體體現(xiàn)在個(gè)人生活方面相對(duì)以往會(huì)有一些講究；工作上有時(shí)候帶頭厲行做的不夠，往往布置工作多，親自參與指導(dǎo)較少；平時(shí)要求職工準(zhǔn)時(shí)上下班，但自己卻遵守的不夠好，總以日常事務(wù)多，平時(shí)不能回家為借口。（四）奢靡之風(fēng)方面?zhèn)€別公務(wù)接待還存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。雖然在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，我所班子認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)、積極落實(shí)，但在一些公務(wù)宴請(qǐng)方面有時(shí)會(huì)有超標(biāo)現(xiàn)象，雖然不會(huì)上名貴菜品，但在菜的數(shù)量上控制的不夠好，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象；為能與被接待單位更好的溝通并顧及單位形象，晚餐公務(wù)接待中會(huì)存在上酒現(xiàn)象，雖不超標(biāo)、超量行為，但表現(xiàn)出不能清醒的面對(duì)規(guī)范制度。二、產(chǎn)生問題的原因分析理想信念動(dòng)搖，對(duì)持續(xù)改造世界觀有所放松。近年來基層工作條件改善了，收入增加了，組建時(shí)期的斗志有所減弱，平時(shí)學(xué)習(xí)方面也是重業(yè)務(wù)、輕政治，導(dǎo)致在世界觀的改造上，放松了警惕，放松了要求，在持之以恒改造世界觀方面還做得不夠，從而使思想上的一些模糊認(rèn)識(shí)沒能得到及時(shí)克服和糾正。領(lǐng)導(dǎo)班子的宗旨意識(shí)有所淡泊?？傉J(rèn)為一年下來也為職工群眾辦了些事，導(dǎo)致堅(jiān)持群眾路線思想上有所放松，在實(shí)際工作中，班子成員總是把工作業(yè)務(wù)放在先，沒有把深入職工群眾、加強(qiáng)溝通交流、了解訴求作為工作職責(zé)之一。黨性修養(yǎng)不能一以貫之、嚴(yán)格自律。班子成員大多在同一崗位的時(shí)間比較長(zhǎng)，主觀上會(huì)認(rèn)為為單位付出的已經(jīng)足夠了，工作的進(jìn)取心、干事的熱情減退，比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)的動(dòng)力減少。三、整改方向和措施針對(duì)形式主義方面的問題：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)教育工作，除嚴(yán)格落實(shí)每周一次的集中學(xué)習(xí)及班子個(gè)人通過中心網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)的自學(xué)外，根據(jù)實(shí)際情況制定班子學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提高班子政治理論水平和管理水平。二是深入推進(jìn)企業(yè)化管理模式，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、工作督查制和責(zé)任追究制度，完善績(jī)效考核和末位淘汰制，開展愛崗敬業(yè)、黨性黨紀(jì)、正面示范和反面警示教育，從多個(gè)方面入手解決目前在機(jī)關(guān)存在的紀(jì)律渙散、工作狀態(tài)不佳、節(jié)奏不快、苦樂忙閑不均等問題。三是加強(qiáng)對(duì)工作部署的計(jì)劃性，每年的計(jì)劃要求班子通過專題會(huì)議形式對(duì)來年工作進(jìn)行研究部署，形成具體思路，按責(zé)任分工，并且定期對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行集中反饋。針對(duì)官僚主義方面的問題：一是班子成員在工作中要發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用，對(duì)布置的工作要做到一竿子插到底，工作出現(xiàn)達(dá)不到效果的情況下必須親力親為，不能“擺架子、推責(zé)任”。二是深入落實(shí)三六工作法，要開動(dòng)腦筋、沉下身子，為職工群眾多辦好事、實(shí)事，通過多種渠道加深與職工群眾的溝通，想群眾之所想，急群眾之所急。針對(duì)享樂主義方面的問題：一是要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。班子成員要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。二是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作上要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。針對(duì)奢靡之風(fēng)方面的問題：堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，牢固樹立“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”的思想，制定公務(wù)接待管理辦法，嚴(yán)格控制公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)，定期公開公務(wù)接待詳細(xì)內(nèi)容。在這次對(duì)照“四風(fēng)”自查自糾中，我所領(lǐng)導(dǎo)班子能夠正視不足、深入查擺，為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在今后的工作中，我們將細(xì)化整改內(nèi)容，落實(shí)整改情況，努力讓活動(dòng)取得實(shí)效。第四篇：質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線對(duì)照檢查材料黨的群眾路線我局自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，在縣委第十二督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，嚴(yán)格按照縣委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦的總要求，堅(jiān)持把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿始終，堅(jiān)持把反對(duì)“四風(fēng)”貫穿始終，堅(jiān)持把整風(fēng)精神貫穿始終，堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終，堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿始終。我局在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一階段中，我局班子成員認(rèn)真討論研究制定了XX縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，并于4月3上午在局二樓會(huì)議室召開XX縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，局機(jī)關(guān)全體黨員干部、職工參會(huì)。會(huì)上，局長(zhǎng)xx作動(dòng)員講話，質(zhì)監(jiān)所所長(zhǎng)xx宣讀了實(shí)施方案，縣委第十二督導(dǎo)組組長(zhǎng)張虎平書記對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)開展提出了工作要求。第一階段工作中，我局緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、集中討論、征求意見、談心談話”四個(gè)方面，著重搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參加教育實(shí)踐活動(dòng)的自覺性。采取靈活學(xué)習(xí)方式，深入開展了學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)組織了四個(gè)大討論。通過“面對(duì)面”、“背靠背”、“鍵對(duì)鍵”等多種渠道，廣泛聽取了意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對(duì)照黨章，對(duì)照廉政準(zhǔn)則，對(duì)照中央的有關(guān)規(guī)定，對(duì)照群眾期盼，對(duì)照先進(jìn)典型，對(duì)照在群眾中廣泛征求到的意見和建議，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，深入查擺問題，深刻剖析根源，現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。一、領(lǐng)導(dǎo)班子政治紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的總體情況黨的十八大以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子牢記使命，履職盡責(zé)，自覺遵守黨章，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)定正確的政治方向，在思想上、政治上和行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和省、市、縣委重大決策部署，堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展、質(zhì)量強(qiáng)縣”總?cè)蝿?wù)統(tǒng)領(lǐng)質(zhì)監(jiān)工作全局，腳踏實(shí)地深化質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)改革，加強(qiáng)和改進(jìn)質(zhì)量監(jiān)管。在行動(dòng)上，旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)黨的重大決定，毫不動(dòng)搖地保持高度統(tǒng)一，切實(shí)遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委“十條禁令”，切實(shí)做到政令暢通，令行禁止，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)取得新進(jìn)展。（一）遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹作風(fēng)建設(shè)方面通過局務(wù)會(huì)議、支部會(huì)議、局行政辦公會(huì)議等形式，多次召開局全體領(lǐng)導(dǎo)干部、職工，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委相關(guān)會(huì)議文件，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，提高新形勢(shì)下群眾工作能力，使黨員干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高、作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。存在不足：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，沒有很好地處理好工學(xué)矛盾，理論學(xué)習(xí)效果不明顯，部分成員學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，盡管組織的學(xué)習(xí)都能按時(shí)參加，但私下學(xué)習(xí)的較少。二是在質(zhì)監(jiān)政策宣傳力度不夠、貫徹落實(shí)力度不強(qiáng)，在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上抓的也不夠得力。三是行業(yè)作風(fēng)建設(shè)尚未形成群眾監(jiān)督氛圍，雖然發(fā)放了不少測(cè)評(píng)表，但多數(shù)群眾和企業(yè)礙于辦事，所設(shè)科室作風(fēng)考核項(xiàng)目均填“滿意”項(xiàng)，導(dǎo)致測(cè)評(píng)效果大打折扣。（二）貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、XX縣干部作風(fēng)“十條禁令”方面。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員都能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺帶頭遵守XX縣干部作風(fēng)“十條禁令”，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)決遏制職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)等現(xiàn)象。按標(biāo)準(zhǔn)要求清理了干部辦公用房，未使用超標(biāo)車輛，嚴(yán)格控制了迎來送往，規(guī)范了公務(wù)用車和公務(wù)接待制度。班子及成員沒有公款吃喝、旅游現(xiàn)象，沒有發(fā)現(xiàn)個(gè)人持有“會(huì)員卡”和私設(shè)“小金庫(kù)”。存在不足：一是由于班子不健全，導(dǎo)致管控出現(xiàn)漏洞，對(duì)干部職工管理不夠嚴(yán)格。二是由于業(yè)務(wù)多、人員少，導(dǎo)致班子成員對(duì)干部督導(dǎo)教育不夠。三是個(gè)別干部不認(rèn)真守崗，自由散漫，敬業(yè)精神不強(qiáng)。（三）“四風(fēng)”方面突出問題。形式主義方面：主要是不夠注重實(shí)效，過于依賴會(huì)議文件安排部署，缺乏務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神。一是學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在黨的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)主動(dòng)性還不夠，即使學(xué)也是應(yīng)付場(chǎng)面，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解。不能很好的運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)質(zhì)監(jiān)工作實(shí)踐，缺乏謀大事、議大事的長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，不注重結(jié)合實(shí)際貫徹執(zhí)行，欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。三是工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)。事項(xiàng)決策前調(diào)查研究不充分，決策不夠全面。存在重業(yè)務(wù)、輕教育，重眼前事物、輕打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)現(xiàn)象。四是制度措施流于形式。制度建設(shè)注重了數(shù)量，忽略了質(zhì)量；注重了組建，疏于了管理；注重了考核考評(píng)，忽視了作用發(fā)揮。官僚主義方面：一是有脫離實(shí)際、脫離群眾現(xiàn)象。整日浮于機(jī)關(guān)文山會(huì)海，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾調(diào)研指導(dǎo)少，不夠“接地氣”。二是思維定勢(shì)，頭腦僵化，機(jī)械執(zhí)行上級(jí)決定，生搬硬套，完全不顧實(shí)際情況；三是質(zhì)量工作吸收群眾參與不夠。對(duì)涉及民生的質(zhì)量問題重視不夠，特別是對(duì)損害群眾利益的計(jì)量、質(zhì)量違法的行為查處力度不夠大。四是群眾反映的質(zhì)量問題整改乏力。設(shè)備缺乏、人員缺少、業(yè)務(wù)水平有限、經(jīng)費(fèi)不足等問題直接導(dǎo)致群眾反映質(zhì)量問題有始無終，無能為力。享樂主義方面：一是在工作中碰到困難，存在畏難情緒，不會(huì)主動(dòng)迎接與挑戰(zhàn)；二是明白承擔(dān)著為人民服務(wù)的職責(zé)，但在繁冗工作中，心里不免有所抱怨；三是在工作中有時(shí)情緒抵觸，不能克服自己的焦躁情緒；四是貪圖安逸，不思進(jìn)取，事情多做一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就滿腹牢騷。奢靡之風(fēng)方面：一是缺乏勤儉節(jié)約意識(shí)和艱苦奮斗精神，偶爾存在浪費(fèi)現(xiàn)象。二是有時(shí)放松對(duì)自己的約束，存在追求更豪華、更高檔享受的愿望。三是對(duì)服務(wù)對(duì)象吃請(qǐng)有時(shí)拒之不力，對(duì)赴宴吃請(qǐng)缺乏有力的警惕。以上問題，在貫徹黨的十八大精神，特別是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委“十條禁令”實(shí)施意見以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)有所好轉(zhuǎn)。通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)邊查邊改，一些企業(yè)、群眾反映強(qiáng)烈的問題正在得到整改，如政務(wù)大廳質(zhì)監(jiān)窗口辦理事務(wù)的適用性和指導(dǎo)性已初見成效，會(huì)風(fēng)文風(fēng)煥然一新，但進(jìn)一步查找分析“四風(fēng)”形成的根源，完善行為規(guī)范健全長(zhǎng)效約束機(jī)制還任重而道遠(yuǎn)。二、存在問題的思想根源認(rèn)真分析上述存在的問題和不足，主要是思想上對(duì)貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、XX縣干部作風(fēng)“十條禁令”和徹底解決“四風(fēng)”問題的這根弦繃的不夠緊，宗旨意識(shí)，服務(wù)意識(shí)與科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距，這與班子成員思想素質(zhì)、工作能力密切相關(guān)，歸納起來有以下四方面。（一）理想信念不夠堅(jiān)定。一是理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，認(rèn)為學(xué)習(xí)就是一種任務(wù)。滿足于會(huì)議開過了，文件傳達(dá)了，認(rèn)為學(xué)理論比較枯燥乏味，坐不住，靜不下心來，學(xué)不進(jìn)去，達(dá)不到真學(xué)、真懂、真用的效果。對(duì)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)不能夠深入細(xì)致的研究探索，促進(jìn)各項(xiàng)工作開展的效果不明顯。二是科學(xué)理論武裝建設(shè)不夠。沒能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所扭曲，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取，革命意志消退，甚至對(duì)權(quán)貴人物、豪富人物生活方式心儀向往。三是理論與實(shí)踐有所隔離。忽視了理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)質(zhì)監(jiān)工作實(shí)