【正文】 達不到效果的情況下必須親力親為，不能“擺架子、推責(zé)任”。一、領(lǐng)導(dǎo)班子政治紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的總體情況黨的十八大以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子牢記使命，履職盡責(zé)，自覺遵守黨章，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，加強作風(fēng)建設(shè)。形式主義方面：主要是不夠注重實效，過于依賴會議文件安排部署，缺乏務(wù)實創(chuàng)新精神。設(shè)備缺乏、人員缺少、業(yè)務(wù)水平有限、經(jīng)費不足等問題直接導(dǎo)致群眾反映質(zhì)量問題有始無終，無能為力。四是對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”缺乏高度的警醒，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮、特別是“四風(fēng)”問題泛濫缺乏運用馬克思主義立場和觀點的分析批判能力，對“四風(fēng)”問題缺乏應(yīng)有的警醒，見怪不怪，甚至覺得理所當(dāng)然。三是求真務(wù)實意識不夠強，改革創(chuàng)新能力不足。把思想教育引導(dǎo)作為一項長期工作，常抓不懈。因此，要有效發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，發(fā)揮好黨員的表率作用，用扎實的作風(fēng)干好每項本職工作和分管工作。三是著力整治質(zhì)量執(zhí)法不到位的問題，加大特種設(shè)備安全監(jiān)察力度，增強特種設(shè)備應(yīng)急處置能力建設(shè)，進一步強化依法行政工作，提升全系統(tǒng)依法行政的意識和能力。我們將在縣委第十二督導(dǎo)組的正確指導(dǎo)下，在全體黨員干部、職工的支持下，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促工作職能轉(zhuǎn)變，積極建設(shè)服務(wù)型、效能型、廉潔型的質(zhì)監(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，為全面深化改革，建設(shè)富裕XX、文明XX、幸福XX做出更大貢獻。有時精神懈怠，工作激情下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進取精神。特別是在目前XXX行業(yè)深化改革的關(guān)鍵時期，對XXX的重點工作，心存顧慮，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，圍繞大局推動工作的意識和主動性不夠。對中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委、市委配套規(guī)定認(rèn)識不高，認(rèn)為不是自己這個層面上的，對活動的持久性持懷疑和觀望態(tài)度。存在脫離群眾、疏遠(yuǎn)群眾，不接地氣。主要表現(xiàn)在樹木缺乏日常修剪草坪缺乏維護，小區(qū)內(nèi)無監(jiān)控設(shè)施、門衛(wèi)等安保措施，治安案件偶有發(fā)生，由于部分院落無車棚，導(dǎo)致自行車亂堆放嚴(yán)重，居民丟失電動車的現(xiàn)象還時常發(fā)生。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題（一）形式主義方面一是加強學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，滿足淺嘗輒止，不能將所學(xué)理論知識用于指導(dǎo)推動實踐，學(xué)習(xí)效果不理想，對行業(yè)政策法規(guī)和知識技能領(lǐng)會不深、把握不準(zhǔn)，分析問題缺乏辯證思考，解決問題缺少正確方法，制定的政策措施缺乏針對性和有效性。法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策的制定、修訂與行業(yè)發(fā)展還有差距，四是班子成員之間溝通、協(xié)調(diào)不夠，整體合力發(fā)揮不夠，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠強，不能很好地開展批評與自我批評，有“老好人”思想，奉行“多栽花、少栽刺”，對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”。三是黨性修養(yǎng)不強。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展上。內(nèi)部監(jiān)督管理機制不健全，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，疏于防范，放松要求，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度，對存在的“四風(fēng)”問題見怪不怪。理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入，對十八大以來新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神實質(zhì)和根本要求領(lǐng)會不透，對中央xx工作座談會以來，自治區(qū)黨委提出的一系列新理念、新思路和新舉措理解不深。對基層干部職工的素質(zhì)培訓(xùn)重視不夠，培訓(xùn)體系、培訓(xùn)方式仍需逐步完善，農(nóng)民工素質(zhì)有待提高。三是對黨員干部日常思想教育工作抓得不實、不嚴(yán)，不能很好引導(dǎo)黨員干部從政治上觀察思考問題、透過現(xiàn)象看本質(zhì)。如工作中辦公用品存在浪費現(xiàn)象，如打印文件經(jīng)常單面打印，廢紙沒有重復(fù)利用，成本管控措施不完善、費用預(yù)算精細(xì)化不夠，有時購臵辦公用品大手大腳，導(dǎo)致最后捉襟見肘。2013年社區(qū)黨員隊伍純潔機制建設(shè)工作中，基本合格黨員1人，被給予談話告誡處理；不合格黨員8人，其中1人被勸退出黨并給予黨內(nèi)除名，7人限期改正，說明了居民區(qū)黨支部和黨員隊伍建設(shè)薄弱。（二）堅持民主集中制不好。受社會上一些不良風(fēng)氣的影響，極少數(shù)同志滋生了安于現(xiàn)狀、知足常樂的思想，遇事得過且過，危機意識、風(fēng)險意識和憂患意識淡漠，在思想上有了追求高品質(zhì)、高消費的潛意識。雖然XX支部每年年初都制定了黨的理論學(xué)習(xí)計劃，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也都能積極參加XX支部組織的集中學(xué)習(xí)，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué) 2習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位臵，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少，學(xué)習(xí)形式和方法單一，讀文件聽報告多，而交流提高撰寫學(xué)習(xí)心得體會少。對膽敢以身試法、頂風(fēng)違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息決不手軟，堅決依紀(jì)依法嚴(yán)懲不貸，切實正風(fēng)肅紀(jì)。充分利用“”、質(zhì)量月、世界標(biāo)準(zhǔn)化日、世界計量日等重大宣傳節(jié)點，通過展板展示、法律咨詢、便民服務(wù)等形式，開展各類主題宣傳教育，認(rèn)真解決廣大人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的質(zhì)量熱點難點問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要過好雙重組織生活，自覺參加所在黨支部組織生活，接受黨員群眾監(jiān)督。樹立社會主義核心價值體系。這些年來，我們雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風(fēng)氣的侵襲下，馬克思主義政治立場還站得不夠穩(wěn)，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅定。二是科學(xué)理論武裝建設(shè)不夠。整日浮于機關(guān)文山會海，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾調(diào)研指導(dǎo)少，不夠“接地氣”。存在不足：一是由于班子不健全，導(dǎo)致管控出現(xiàn)漏洞，對干部職工管理不夠嚴(yán)格。會上，局長xx作動員講話，質(zhì)監(jiān)所所長xx宣讀了實施方案，縣委第十二督導(dǎo)組組長張虎平書記對教育實踐活動開展提出了工作要求。班子成員大多在同一崗位的時間比較長，主觀上會認(rèn)為為單位付出的已經(jīng)足夠了，工作的進取心、干事的熱情減退，比奉獻、比業(yè)績的動力減少。（二）官僚主義方面班子抓工作的韌性不夠。針對享樂主義方面的問題：一是要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。班子成員艱苦創(chuàng)業(yè)精神不強，遇到一點困難就“用錢擺平、請人擺平”不能身體力行解決工作中出現(xiàn)的各種困難和問題。在今后的工作中，我們將細(xì)化整改內(nèi)容，落實整改情況，努力讓活動取得實效。領(lǐng)導(dǎo)班子的宗旨意識有所淡泊。日常管理停留在口頭的過多，缺乏有效的考核制度，導(dǎo)致一些工作“推而不動”，部分人員存在消極、散漫現(xiàn)象。為職工群眾服務(wù)的宗旨意識不夠。二是深入推進企業(yè)化管理模式，進一步完善崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、工作督查制和責(zé)任追究制度，完善績效考核和末位淘汰制，開展愛崗敬業(yè)、黨性黨紀(jì)、正面示范和反面警示教育，從多個方面入手解決目前在機關(guān)存在的紀(jì)律渙散、工作狀態(tài)不佳、節(jié)奏不快、苦樂忙閑不均等問題。對各科室管理不夠嚴(yán)。二、產(chǎn)生問題的原因分析理想信念動搖，對持續(xù)改造世界觀有所放松。針對奢靡之風(fēng)方面的問題：堅決落實中央八項規(guī)定，牢固樹立“厲行節(jié)約、反對浪費”的思想，制定公務(wù)接待管理辦法，嚴(yán)格控制公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)，定期公開公務(wù)接待詳細(xì)內(nèi)容。（三）享樂主義方面班子成員的創(chuàng)新意識不夠。二是深入落實三六工作法，要開動腦筋、沉下身子，為職工群眾多辦好事、實事，通過多種渠道加深與職工群眾的溝通，想群眾之所想，急群眾之所急。堅定正確的政治方向，在思想上、政治上和行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和各項方針政策，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和省、市、縣委重大決策部署，堅持以“科學(xué)發(fā)展、質(zhì)量強縣”總?cè)蝿?wù)統(tǒng)領(lǐng)質(zhì)監(jiān)工作全局，腳踏實地深化質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)改革，加強和改進質(zhì)量監(jiān)管。一是學(xué)風(fēng)不夠扎實。享樂主義方面：一是在工作中碰到困難，存在畏難情緒，不會主動迎接與挑戰(zhàn)；二是明白承擔(dān)著為人民服務(wù)的職責(zé)，但在繁冗工作中，心里不免有所抱怨；三是在工作中有時情緒抵觸，不能克服自己的焦躁情緒；四是貪圖安逸，不思進取，事情多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點就滿腹牢騷。（二）宗旨意識不夠牢固。在工作中體現(xiàn)出穿新鞋，走老路，按部就班，得過且過，不能用科學(xué)發(fā)展觀來創(chuàng)新工作思路，拓寬自己的視野。結(jié)合實際，不定期召開座談會，重點做好踐行宗旨意識，增強責(zé)任感和使命感，改進作風(fēng)加強自身建設(shè)，要讓群眾了解和掌握質(zhì)監(jiān)政策法規(guī)，針對企業(yè)、群眾關(guān)心的熱點、難點問題解疑釋惑。（三）抓住“四風(fēng)”突出問題，加強“三型”機關(guān)建設(shè)我們要緊緊抓住“四風(fēng)”突出問題治理，切實加強服務(wù)型、效能型、廉潔型機關(guān)建設(shè)，切實以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于民。四是圍繞促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，不斷夯實標(biāo)準(zhǔn)、計量、認(rèn)證基礎(chǔ)工作。第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對照檢查材料領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對照檢查材料篇一：XX領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線對照檢查材料領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料（2014年XX月）XXXX支部按照XX黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署和要求，XX支部在局督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，緊密聯(lián)系工作實際，認(rèn)真組織全體黨員開展黨的群眾路線教育實踐活動。對殯葬服務(wù)工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。（四）奢靡之風(fēng)方面成本控制不嚴(yán)格。辦公經(jīng)費不精打細(xì)算，購臵辦公用品大手大腳。浮在上面忙于日常事務(wù)的時間多，撲下身子主動到群眾中了解情況少，布臵工作缺少針對性，聯(lián)系服務(wù)群眾制度落實得不好。（六）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面。重點工作改革試點和機制創(chuàng)新需要加強，理念模式與形勢發(fā)展仍有差距，如供熱計量改革、住房制度改革、房地產(chǎn)市場調(diào)控、城鄉(xiāng)規(guī)劃實施監(jiān)督等。五是監(jiān)督制約機制不健全，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”落實不到位，日常監(jiān)督檢查不夠，廉政風(fēng)險防控機制不健全，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題不能及時提醒，個別單位發(fā)生了私設(shè)“小金庫”、違規(guī)辦證等問題，造成惡劣社會影響，導(dǎo)致我廳2012年績效考評未達標(biāo)，嚴(yán)重?fù)p害了住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)的整體形象。有的班子成員對黨性鍛煉重視不夠，講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對自己的要求，自我優(yōu)越感強，疏遠(yuǎn)了人民群眾，看不到差距，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。二要更加堅定理想信念。有的制度雖然制定了，但執(zhí)行仍不到位，只滿足于一般性落實；有的制度不夠科學(xué)，執(zhí)行起來不易操作。一是理想信念不夠堅定。二是缺乏與基層群眾的感情，與基層群眾打交道少，對環(huán)衛(wèi)工人、建筑業(yè)農(nóng)民工等基層一線艱苦崗位上的職工工作環(huán)境、生活待遇等關(guān)心關(guān)懷不夠，幫助解決問題的力度還需要進一步加大。二是對xx反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識不足，對反暴力、講法制、講秩序的必要性、緊迫性認(rèn)識不深，對黨的民族宗教政策理解不夠透徹，對“三股勢力”打著“民族旗號”、披著“宗教外衣”，搞分裂破壞、暴力恐怖活動的警惕性不夠高，敵情觀念不夠強，長期作戰(zhàn)、堅決斗爭的準(zhǔn)備還不扎實。（四）奢靡之風(fēng)。個別居民區(qū)黨支部“三會一課”、組織生活會等正常的黨內(nèi)生活成了點綴和花架子，黨務(wù)公開流于形式，存在過期補的現(xiàn)象，疏于對黨員的教育管理，導(dǎo)致黨費收繳工作開展不順利，部分黨員不能足額交納黨費。平時忽視思想道德建設(shè)和學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對遵守政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識不高、理解不深，班子成員存在工作空閑時間干私事；不能自覺對社會上的一些不當(dāng)言行和錯誤思潮進行抵制，甚至聽之任之，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和責(zé)任感，不能旗臶鮮明地與之作斗爭維護黨的權(quán)威。近些年來隨著社會發(fā)展，人們的經(jīng)濟收入有了大幅度的提高，生活質(zhì)量也有了顯著提高。（一）形式主義方面理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)