【正文】 達(dá)不到效果的情況下必須親力親為，不能“擺架子、推責(zé)任”。一、領(lǐng)導(dǎo)班子政治紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的總體情況黨的十八大以來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子牢記使命，履職盡責(zé)，自覺遵守黨章，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。形式主義方面：主要是不夠注重實(shí)效，過(guò)于依賴會(huì)議文件安排部署，缺乏務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神。設(shè)備缺乏、人員缺少、業(yè)務(wù)水平有限、經(jīng)費(fèi)不足等問(wèn)題直接導(dǎo)致群眾反映質(zhì)量問(wèn)題有始無(wú)終，無(wú)能為力。四是對(duì)黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”缺乏高度的警醒，對(duì)形形色色的腐朽沒落文化和社會(huì)思潮、特別是“四風(fēng)”問(wèn)題泛濫缺乏運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)和觀點(diǎn)的分析批判能力，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題缺乏應(yīng)有的警醒，見怪不怪，甚至覺得理所當(dāng)然。三是求真務(wù)實(shí)意識(shí)不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新能力不足。把思想教育引導(dǎo)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，常抓不懈。因此，要有效發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，發(fā)揮好黨員的表率作用，用扎實(shí)的作風(fēng)干好每項(xiàng)本職工作和分管工作。三是著力整治質(zhì)量執(zhí)法不到位的問(wèn)題，加大特種設(shè)備安全監(jiān)察力度，增強(qiáng)特種設(shè)備應(yīng)急處置能力建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化依法行政工作，提升全系統(tǒng)依法行政的意識(shí)和能力。我們將在縣委第十二督導(dǎo)組的正確指導(dǎo)下，在全體黨員干部、職工的支持下，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促工作職能轉(zhuǎn)變，積極建設(shè)服務(wù)型、效能型、廉潔型的質(zhì)監(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，為全面深化改革，建設(shè)富裕XX、文明XX、幸福XX做出更大貢獻(xiàn)。有時(shí)精神懈怠，工作激情下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進(jìn)取精神。特別是在目前XXX行業(yè)深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)XXX的重點(diǎn)工作，心存顧慮，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，圍繞大局推動(dòng)工作的意識(shí)和主動(dòng)性不夠。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)黨委、市委配套規(guī)定認(rèn)識(shí)不高，認(rèn)為不是自己這個(gè)層面上的，對(duì)活動(dòng)的持久性持懷疑和觀望態(tài)度。存在脫離群眾、疏遠(yuǎn)群眾，不接地氣。主要表現(xiàn)在樹木缺乏日常修剪草坪缺乏維護(hù)，小區(qū)內(nèi)無(wú)監(jiān)控設(shè)施、門衛(wèi)等安保措施，治安案件偶有發(fā)生，由于部分院落無(wú)車棚，導(dǎo)致自行車亂堆放嚴(yán)重，居民丟失電動(dòng)車的現(xiàn)象還時(shí)常發(fā)生。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題（一）形式主義方面一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，滿足淺嘗輒止，不能將所學(xué)理論知識(shí)用于指導(dǎo)推動(dòng)實(shí)踐，學(xué)習(xí)效果不理想，對(duì)行業(yè)政策法規(guī)和知識(shí)技能領(lǐng)會(huì)不深、把握不準(zhǔn)，分析問(wèn)題缺乏辯證思考，解決問(wèn)題缺少正確方法，制定的政策措施缺乏針對(duì)性和有效性。法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策的制定、修訂與行業(yè)發(fā)展還有差距，四是班子成員之間溝通、協(xié)調(diào)不夠，整體合力發(fā)揮不夠，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，不能很好地開展批評(píng)與自我批評(píng)，有“老好人”思想，奉行“多栽花、少栽刺”，對(duì)上級(jí)放“禮炮”、對(duì)同級(jí)放“啞炮”、對(duì)自己放“空炮”。三是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展上。內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制不健全，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，疏于防范，放松要求，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)存在的“四風(fēng)”問(wèn)題見怪不怪。理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)十八大以來(lái)新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神實(shí)質(zhì)和根本要求領(lǐng)會(huì)不透，對(duì)中央xx工作座談會(huì)以來(lái)，自治區(qū)黨委提出的一系列新理念、新思路和新舉措理解不深。對(duì)基層干部職工的素質(zhì)培訓(xùn)重視不夠，培訓(xùn)體系、培訓(xùn)方式仍需逐步完善，農(nóng)民工素質(zhì)有待提高。三是對(duì)黨員干部日常思想教育工作抓得不實(shí)、不嚴(yán)，不能很好引導(dǎo)黨員干部從政治上觀察思考問(wèn)題、透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。如工作中辦公用品存在浪費(fèi)現(xiàn)象，如打印文件經(jīng)常單面打印，廢紙沒有重復(fù)利用，成本管控措施不完善、費(fèi)用預(yù)算精細(xì)化不夠，有時(shí)購(gòu)臵辦公用品大手大腳，導(dǎo)致最后捉襟見肘。2013年社區(qū)黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制建設(shè)工作中，基本合格黨員1人，被給予談話告誡處理；不合格黨員8人，其中1人被勸退出黨并給予黨內(nèi)除名，7人限期改正，說(shuō)明了居民區(qū)黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)薄弱。（二）堅(jiān)持民主集中制不好。受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響，極少數(shù)同志滋生了安于現(xiàn)狀、知足常樂的思想，遇事得過(guò)且過(guò)，危機(jī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和憂患意識(shí)淡漠，在思想上有了追求高品質(zhì)、高消費(fèi)的潛意識(shí)。雖然XX支部每年年初都制定了黨的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也都能積極參加XX支部組織的集中學(xué)習(xí)，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué) 2習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位臵，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性方面表現(xiàn)不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少，學(xué)習(xí)形式和方法單一，讀文件聽報(bào)告多，而交流提高撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)少。對(duì)膽敢以身試法、頂風(fēng)違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息決不手軟，堅(jiān)決依紀(jì)依法嚴(yán)懲不貸，切實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)。充分利用“”、質(zhì)量月、世界標(biāo)準(zhǔn)化日、世界計(jì)量日等重大宣傳節(jié)點(diǎn)，通過(guò)展板展示、法律咨詢、便民服務(wù)等形式，開展各類主題宣傳教育，認(rèn)真解決廣大人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的質(zhì)量熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要過(guò)好雙重組織生活，自覺參加所在黨支部組織生活，接受黨員群眾監(jiān)督。樹立社會(huì)主義核心價(jià)值體系。這些年來(lái)，我們雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造，但往往落實(shí)在行動(dòng)上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育，致使在多元化社會(huì)思潮及社會(huì)不良風(fēng)氣的侵襲下，馬克思主義政治立場(chǎng)還站得不夠穩(wěn)，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅(jiān)定。二是科學(xué)理論武裝建設(shè)不夠。整日浮于機(jī)關(guān)文山會(huì)海，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾調(diào)研指導(dǎo)少，不夠“接地氣”。存在不足：一是由于班子不健全，導(dǎo)致管控出現(xiàn)漏洞，對(duì)干部職工管理不夠嚴(yán)格。會(huì)上，局長(zhǎng)xx作動(dòng)員講話，質(zhì)監(jiān)所所長(zhǎng)xx宣讀了實(shí)施方案，縣委第十二督導(dǎo)組組長(zhǎng)張虎平書記對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)開展提出了工作要求。班子成員大多在同一崗位的時(shí)間比較長(zhǎng)，主觀上會(huì)認(rèn)為為單位付出的已經(jīng)足夠了，工作的進(jìn)取心、干事的熱情減退，比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)的動(dòng)力減少。（二）官僚主義方面班子抓工作的韌性不夠。針對(duì)享樂主義方面的問(wèn)題：一是要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。班子成員艱苦創(chuàng)業(yè)精神不強(qiáng)，遇到一點(diǎn)困難就“用錢擺平、請(qǐng)人擺平”不能身體力行解決工作中出現(xiàn)的各種困難和問(wèn)題。在今后的工作中，我們將細(xì)化整改內(nèi)容，落實(shí)整改情況，努力讓活動(dòng)取得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)班子的宗旨意識(shí)有所淡泊。日常管理停留在口頭的過(guò)多，缺乏有效的考核制度，導(dǎo)致一些工作“推而不動(dòng)”，部分人員存在消極、散漫現(xiàn)象。為職工群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠。二是深入推進(jìn)企業(yè)化管理模式，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、工作督查制和責(zé)任追究制度，完善績(jī)效考核和末位淘汰制，開展愛崗敬業(yè)、黨性黨紀(jì)、正面示范和反面警示教育，從多個(gè)方面入手解決目前在機(jī)關(guān)存在的紀(jì)律渙散、工作狀態(tài)不佳、節(jié)奏不快、苦樂忙閑不均等問(wèn)題。對(duì)各科室管理不夠嚴(yán)。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析理想信念動(dòng)搖，對(duì)持續(xù)改造世界觀有所放松。針對(duì)奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題：堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，牢固樹立“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”的思想，制定公務(wù)接待管理辦法，嚴(yán)格控制公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)，定期公開公務(wù)接待詳細(xì)內(nèi)容。（三）享樂主義方面班子成員的創(chuàng)新意識(shí)不夠。二是深入落實(shí)三六工作法，要開動(dòng)腦筋、沉下身子，為職工群眾多辦好事、實(shí)事，通過(guò)多種渠道加深與職工群眾的溝通，想群眾之所想，急群眾之所急。堅(jiān)定正確的政治方向，在思想上、政治上和行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和省、市、縣委重大決策部署，堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展、質(zhì)量強(qiáng)縣”總?cè)蝿?wù)統(tǒng)領(lǐng)質(zhì)監(jiān)工作全局，腳踏實(shí)地深化質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)改革，加強(qiáng)和改進(jìn)質(zhì)量監(jiān)管。一是學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)。享樂主義方面：一是在工作中碰到困難，存在畏難情緒，不會(huì)主動(dòng)迎接與挑戰(zhàn)；二是明白承擔(dān)著為人民服務(wù)的職責(zé)，但在繁冗工作中，心里不免有所抱怨；三是在工作中有時(shí)情緒抵觸，不能克服自己的焦躁情緒；四是貪圖安逸，不思進(jìn)取，事情多做一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就滿腹牢騷。（二）宗旨意識(shí)不夠牢固。在工作中體現(xiàn)出穿新鞋，走老路，按部就班，得過(guò)且過(guò)，不能用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)創(chuàng)新工作思路，拓寬自己的視野。結(jié)合實(shí)際，不定期召開座談會(huì)，重點(diǎn)做好踐行宗旨意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)自身建設(shè)，要讓群眾了解和掌握質(zhì)監(jiān)政策法規(guī)，針對(duì)企業(yè)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題解疑釋惑。（三）抓住“四風(fēng)”突出問(wèn)題，加強(qiáng)“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)我們要緊緊抓住“四風(fēng)”突出問(wèn)題治理，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于民。四是圍繞促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)，不斷夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、認(rèn)證基礎(chǔ)工作。第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對(duì)照檢查材料領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對(duì)照檢查材料篇一：XX領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線對(duì)照檢查材料領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料（2014年XX月）XXXX支部按照XX黨委開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署和要求，XX支部在局督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真組織全體黨員開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。對(duì)殯葬服務(wù)工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題敏銳力不夠，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，只局限于做好本職工作不出問(wèn)題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。（四）奢靡之風(fēng)方面成本控制不嚴(yán)格。辦公經(jīng)費(fèi)不精打細(xì)算，購(gòu)臵辦公用品大手大腳。浮在上面忙于日常事務(wù)的時(shí)間多，撲下身子主動(dòng)到群眾中了解情況少，布臵工作缺少針對(duì)性，聯(lián)系服務(wù)群眾制度落實(shí)得不好。（六）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面。重點(diǎn)工作改革試點(diǎn)和機(jī)制創(chuàng)新需要加強(qiáng)，理念模式與形勢(shì)發(fā)展仍有差距，如供熱計(jì)量改革、住房制度改革、房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控、城鄉(xiāng)規(guī)劃實(shí)施監(jiān)督等。五是監(jiān)督制約機(jī)制不健全，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，日常監(jiān)督檢查不夠，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全，對(duì)黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題不能及時(shí)提醒，個(gè)別單位發(fā)生了私設(shè)“小金庫(kù)”、違規(guī)辦證等問(wèn)題，造成惡劣社會(huì)影響，導(dǎo)致我廳2012年績(jī)效考評(píng)未達(dá)標(biāo)，嚴(yán)重?fù)p害了住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)的整體形象。有的班子成員對(duì)黨性鍛煉重視不夠，講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對(duì)自己的要求，自我優(yōu)越感強(qiáng)，疏遠(yuǎn)了人民群眾，看不到差距，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。二要更加堅(jiān)定理想信念。有的制度雖然制定了，但執(zhí)行仍不到位，只滿足于一般性落實(shí)；有的制度不夠科學(xué)，執(zhí)行起來(lái)不易操作。一是理想信念不夠堅(jiān)定。二是缺乏與基層群眾的感情，與基層群眾打交道少，對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、建筑業(yè)農(nóng)民工等基層一線艱苦崗位上的職工工作環(huán)境、生活待遇等關(guān)心關(guān)懷不夠，幫助解決問(wèn)題的力度還需要進(jìn)一步加大。二是對(duì)xx反分裂斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)反暴力、講法制、講秩序的必要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不深，對(duì)黨的民族宗教政策理解不夠透徹，對(duì)“三股勢(shì)力”打著“民族旗號(hào)”、披著“宗教外衣”，搞分裂破壞、暴力恐怖活動(dòng)的警惕性不夠高，敵情觀念不夠強(qiáng)，長(zhǎng)期作戰(zhàn)、堅(jiān)決斗爭(zhēng)的準(zhǔn)備還不扎實(shí)。（四）奢靡之風(fēng)。個(gè)別居民區(qū)黨支部“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等正常的黨內(nèi)生活成了點(diǎn)綴和花架子，黨務(wù)公開流于形式，存在過(guò)期補(bǔ)的現(xiàn)象，疏于對(duì)黨員的教育管理，導(dǎo)致黨費(fèi)收繳工作開展不順利，部分黨員不能足額交納黨費(fèi)。平時(shí)忽視思想道德建設(shè)和學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)遵守政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不高、理解不深，班子成員存在工作空閑時(shí)間干私事；不能自覺對(duì)社會(huì)上的一些不當(dāng)言行和錯(cuò)誤思潮進(jìn)行抵制，甚至聽之任之，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和責(zé)任感，不能旗臶鮮明地與之作斗爭(zhēng)維護(hù)黨的權(quán)威。近些年來(lái)隨著社會(huì)發(fā)展，人們的經(jīng)濟(jì)收入有了大幅度的提高，生活質(zhì)量也有了顯著提高。（一）形式主義方面理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)