freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

小學(xué)數(shù)學(xué)課堂有效性年度小結(jié)全文5篇-在線瀏覽

2024-10-10 19:53本頁面
  

【正文】 在預(yù)設(shè)教學(xué)目標(biāo)、設(shè)計(jì)教學(xué)過程和方法時(shí),課題組教師在個(gè)人備課的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體備課。(2)、課堂是課題研究的實(shí)驗(yàn)基地,而為學(xué)生奉獻(xiàn)一節(jié)有效的數(shù)學(xué)課也是我們直接追求的目標(biāo)。關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,更關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的過程。(3)、課后反思,豐富課題研究的內(nèi)核,促進(jìn)了教師的成長。反思就是研究,反思需要進(jìn)一步研究,離開了研究,反思就成了單純的回憶,同樣研究少不了反思,離開了對(duì)自己教學(xué)實(shí)踐的反思,研究就顯得很蒼白。教學(xué)預(yù)案中的靈光閃現(xiàn),課堂上的尷尬敗筆抑或精彩紛呈,以致學(xué)生的奇思妙想,都是我們反思的對(duì)象。(4)、開展多種形式的研究活動(dòng),提升有效課堂的研究層次。小中見大深掘“有效”內(nèi)涵我們從來沒有停止過對(duì)有效教學(xué)追求的腳步,為提高全學(xué)區(qū)課堂教學(xué)的有效性,我們以課題組為核心,輻射到年級(jí)備課組。各年級(jí)組結(jié)合教學(xué)實(shí)踐中的問題或困惑,選擇適當(dāng)?shù)慕嵌?,以盡可能小的切入口進(jìn)行課堂有效性研究。為確保課堂有效,加強(qiáng)教師對(duì)教學(xué)常規(guī)的認(rèn)識(shí),教務(wù)室、教科室不定期對(duì)教師的教案,作業(yè)進(jìn)行督查。通過管理和檢查,對(duì)教師教學(xué)存在的問題能及時(shí)反饋處理,這也規(guī)范了教師的教學(xué)行為,促使教師日常的工作到位細(xì)致?!暗嗡梢杂成涮枴保捌疬@些日常教學(xué)中散落的思考珍珠,串起來必然是一條思想光潔的項(xiàng)鏈。教師教得省時(shí)省力,學(xué)生學(xué)得積極主動(dòng),課堂效率大大提高,學(xué)生的思維最大程度被開發(fā)。,取得良好的效果。在集體備課的基礎(chǔ)上,有的教師可根據(jù)本班的教學(xué)學(xué)情,因才施教,進(jìn)行二次備課。這樣就改變了以往教師單打獨(dú)斗的教學(xué)方式,發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的合力,凝聚了人心,錘煉了隊(duì)伍,收獲了成績。雖然在課題研討的路上,我校教師整體素質(zhì)得到了提高,課堂教學(xué)面貌有了改變,但我們課題研究還不夠深刻,離結(jié)題目標(biāo)還有一定距離。表面上有新理念,根子里是老傳統(tǒng)。2..在追求課堂靈動(dòng)的同時(shí)丟失了實(shí)在,而關(guān)注了課堂的樸實(shí)卻又缺少了學(xué)生個(gè)性的張揚(yáng)。對(duì)于學(xué)生的后勁學(xué)習(xí)發(fā)展,如果用一些指標(biāo)去衡量,是不全面和殘酷的。4.“唯分”優(yōu)劣的評(píng)價(jià)考核制度約束了教師的改革步伐和力度。只重結(jié)果的紙筆測(cè)試潛規(guī)則讓“題海戰(zhàn)術(shù)”,‘苦講苦練“的教學(xué)模式還有一些影響。按照課題組的實(shí)施方案和前期工作的體會(huì),我們會(huì)著重解決以下問題:,采取措施提高教師的自主能動(dòng)性,提高課題研究的有效性。,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),收集資料,提交論文,撰寫課題研討報(bào)告,做好結(jié)題準(zhǔn)備工作。以上是我校數(shù)學(xué)有效教學(xué)課題研究的階段性小結(jié),請(qǐng)大家指正。本研究通過從課前教師設(shè)計(jì)不同層次的問題,形成問題鏈;課中教師巧妙發(fā)問后合理安排候答時(shí)間;課后借助錄像對(duì)課堂提問的情況作出直觀有效的分析三方面來提高課堂提問的有效性。日本著名教育家齋滕喜博甚至認(rèn)為提問是“教學(xué)的生命”[1]。作為課堂教學(xué)中一種最常用的教學(xué)方法,課堂提問的有效性受到我們極大的關(guān)注。孔子在《論語》中提出:“不憤不啟,不悱不發(fā)”,意即要善于抓住學(xué)生心憤口悱的時(shí)機(jī),使學(xué)生處于“心求通而未得,口欲言而不能”的時(shí)候設(shè)置疑問,調(diào)動(dòng)學(xué)生的求知欲望。近年來,對(duì)課堂提問的研究主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:第一,課堂提問的研究主要聚焦在師生間的“對(duì)話”上。第二,結(jié)合學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn),在實(shí)踐的層面上對(duì)課堂提問作實(shí)證研究。斯蒂文思(1912)做了一項(xiàng)教師課堂提問的研究,他發(fā)現(xiàn)他研究的教師們課堂上所提的66%的問題屬于直接從教科書上提取的記憶型的問題。對(duì)課堂提問研究中最具代表的人物是心理學(xué)家瑞格(Wragg)。韋倫()對(duì)大量研究發(fā)問技巧的論述進(jìn)行綜合。[4]三、本課題研究的思路結(jié)合以上專家學(xué)者研究的文獻(xiàn)綜述,本研究采用行動(dòng)研究的方法,借助錄像、錄音等媒體來進(jìn)行課堂觀察,從課前——課中——課后三個(gè)階段入手(如下圖),記錄教師課堂提問的數(shù)量、提出問題的層次性、發(fā)問的技巧、學(xué)生候答的時(shí)間等方面情況,為教師課后反思、改進(jìn)教學(xué)提供直觀、有效的載體,以此來逐步提高課堂提問的有效性。課前——精心設(shè)計(jì)問題,提高問題的層次性,形成問題鏈。問題要少而精,具有思考的價(jià)值。我們要多設(shè)計(jì)一些層次性較高的問題,比如理解型、應(yīng)用型、評(píng)價(jià)型問題,盡量減少一些低效問題。也就是說我們?cè)O(shè)計(jì)的問題應(yīng)該能有機(jī)結(jié)合,組成一連串問題,構(gòu)成一個(gè)目標(biāo)明確、思路清晰、具有梯度的問題鏈,這條問題鏈應(yīng)該能很好地體現(xiàn)我們的教學(xué)思路。教師在發(fā)問時(shí)要抓準(zhǔn)時(shí)機(jī),用簡練、清晰的語言巧妙發(fā)問,這樣才能發(fā)揮出問題鏈的功能。候答是指教師提問后停頓幾秒鐘的時(shí)間,讓學(xué)生思考問題和組織答案。[6]有效使用候答時(shí)間將增加學(xué)生對(duì)課堂問題的參與度,以及主動(dòng)提問的可能性,使所有的學(xué)生都能思考并產(chǎn)生答案。課后通過填寫觀察記錄表對(duì)自己的課堂進(jìn)行有針對(duì)性的反思,這是一個(gè)行之有效的的反思方式。通過對(duì)課堂進(jìn)行自我反思時(shí),我們可以把課堂教學(xué)的某些環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)“再現(xiàn)”或“回放”,[8]這樣,我們?cè)诜此紩r(shí)就能做到有據(jù)可依,給我們反思提供了一個(gè)又一個(gè)鮮活的、直觀的教學(xué)案例。通過反思,填寫觀察記錄表后,我們可以清楚地看到這節(jié)課教師提出問題的數(shù)量以及統(tǒng)計(jì)各種層次問題的占有率;還可以看出教師發(fā)問的情況和是否有留給學(xué)生思考問題的時(shí)間。這樣的記錄分析能形象地體現(xiàn)出這節(jié)課教師提問的整過程,為教師課后反思、改進(jìn)下一步教學(xué)提供一個(gè)直觀有效的載體,對(duì)提高課堂提問的有效性起著重要作用。在問題的設(shè)計(jì)上,我們提倡教師多提一些層次性較高的問題,比如理解型、應(yīng)用型、評(píng)價(jià)型問題,這有利于學(xué)生的思考,體現(xiàn)問題的價(jià)值所在。在候答時(shí)間這一環(huán)節(jié)上,我們究竟要留多少時(shí)間給學(xué)生思考較為合適呢?這一問題值得商榷。但對(duì)于一些理解型、應(yīng)用型或評(píng)價(jià)型的問題則需要合理安排候答時(shí)間,具體候答時(shí)間的長短要根據(jù)問題的難易程度和學(xué)生的現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)情況而定。只要我們能持之以恒地實(shí)踐下去,不斷反思,逐步改進(jìn),課堂提問的效率一定會(huì)提高,真正實(shí)現(xiàn)有效提問、高效課堂。新的課堂,學(xué)生的個(gè)性
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1