廚房管理制度范本-在線瀏覽
2024-10-08 05:51本頁(yè)面
【正文】 致客人投訴，給公司造成不良影響者每次罰款___元，情節(jié)嚴(yán)重者勸退或解雇。1事假需提前一天申請(qǐng)，病假醫(yī)院證明，否則以曠工論處。1隨地吐痰、亂扔雜物者每次罰款___元。如：損壞廚房設(shè)備、廚具者。1搞小圈子，挑撥離間及謊報(bào)消息或編造有損公司及他人利益者罰款___元，情節(jié)惡劣者開(kāi)除。1拾到他人遺失物不報(bào)者罰款___元，并追回物品。2沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)主管批準(zhǔn)隨意倒掉剩余已加工食品和非加工食品者，每次處以___元罰款。2駐廠期間違反工廠相關(guān)規(guī)定，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失由個(gè)人員工個(gè)人承擔(dān)，另處以___元罰款。2員工駐廠期間，須遵守工廠的作息時(shí)光，且不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，以免影響工他人休息，如有違反處以每次___元罰款。如有違反，給予每次___元經(jīng)濟(jì)處罰。說(shuō)明：類(lèi)似以上行為視情節(jié)處理。罰款在每月工資中扣除，并于員工公告欄公布。以上《廚房員工管理制度》于___85開(kāi)始暫行執(zhí)行。一、公司員工務(wù)必自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)光不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。遲到或早退___分鐘至___分鐘內(nèi)，按___元/次處以罰款。三、未經(jīng)批準(zhǔn)私自調(diào)班、調(diào)休者記過(guò)一次。四、周一至周六為工作日，周日為休息日。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。員工因私事請(qǐng)假___天以?xún)?nèi)的(含___天)，由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。___天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷(xiāo)假，并在事畢后將請(qǐng)假手續(xù)交相關(guān)考勤部門(mén)備案。六、___個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)___次者，扣發(fā)___天的基本工資。累計(jì)達(dá)___次以上___次以下者，扣發(fā)當(dāng)月___天的基本工資。七、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金。每月累計(jì)曠工___天者，扣發(fā)___天的基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金，并給予記過(guò)___次處分。每月累計(jì)曠工___天以上者，扣發(fā)
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