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大學(xué)學(xué)生會(huì)干部考核制度-在線瀏覽

2024-10-04 00:01本頁面
  

【正文】 更好的發(fā)揮團(tuán)委的橋梁和紐帶作用,真正體現(xiàn)“團(tuán)體進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新,服務(wù)同學(xué),鍛煉自己”的宗旨。第一條:團(tuán)委干部要有較高的思想覺悟和良好的思想修養(yǎng)。政策。不應(yīng)過多的考慮自己的利益,勇于承擔(dān)責(zé)任。要虛心接受廣大同學(xué)的合理建議,不斷改善工作方式,提高工作能力。要有“服務(wù)同學(xué),鍛煉自己”的強(qiáng)烈意識(shí),不允許院團(tuán)委成員有脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為,以及對(duì)同學(xué)老師不尊重的行為。要全心全意為同學(xué)服務(wù),善于接受批評(píng)和自我批評(píng),勇于接受老師和同學(xué)們的監(jiān)督。要從實(shí)際出發(fā),要有民主意識(shí)和創(chuàng)新精神,團(tuán)委干部要少說多干,模范帶頭,不能自以為是,居“官”自傲。團(tuán)委干部要勤奮學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)成績良好,要主動(dòng)積極關(guān)心和幫助其他同學(xué),要做到學(xué)習(xí)和工作共同進(jìn)步。團(tuán)委會(huì)在例會(huì)之外不定期進(jìn)行例會(huì)學(xué)習(xí),傳達(dá)上級(jí)團(tuán)委及院領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,討論和決定團(tuán)委的各項(xiàng)活動(dòng),制定活動(dòng)方案并組織實(shí)施、檢查、落實(shí)。定期召開班長、團(tuán)支書會(huì)議,聽取同學(xué)意見,并布置下一階段工作。團(tuán)委重要會(huì)議內(nèi)容在未公布之前,不得泄露,否則將追究泄露人責(zé)任,并酌情懲處。第三章:文件管理制度第一條:工作計(jì)劃與總結(jié)每一新學(xué)年制定學(xué)年工作計(jì)劃。每學(xué)期結(jié)束前要總結(jié)本學(xué)期工作。每遇重大事情或主題活動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)做好相應(yīng)的計(jì)劃、總結(jié)、資料收集整理等工作。存檔文件類型:上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的文件材料;學(xué)校文件及學(xué)習(xí)材料;校團(tuán)委紅頭文件;各部編寫的各類重要文字材料(包括各項(xiàng)制度、學(xué)習(xí)材料、活動(dòng)方案以及工作總結(jié)等);來往信函;其他文字材料。第四章:團(tuán)籍、團(tuán)員管理制度每年九月做好高一新入學(xué)團(tuán)員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。每年向黨支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員、青年作黨的發(fā)展對(duì)象,并協(xié)助黨組織做好被推薦者的培養(yǎng)和考察工作。第五章:財(cái)務(wù)管理制度團(tuán)委財(cái)務(wù)由院團(tuán)辦公室負(fù)責(zé),由全體團(tuán)委成員協(xié)助管理。任何開支原則上必須開具發(fā)票,如實(shí)反映情況,并經(jīng)證明人簽字。為充分調(diào)動(dòng)團(tuán)委干部的工作積極性,對(duì)為我院團(tuán)委做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行鼓勵(lì)與表彰。違反校紀(jì)校規(guī)者,將給予處分。搞小團(tuán)體主義,影響團(tuán)委團(tuán)結(jié)與工作,經(jīng)教育不改者給予處分。第七章:附則各部門成員和干部都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本考核制度;團(tuán)委全體成員的處分都將與個(gè)人檔案、期末成績相聯(lián)系,請(qǐng)大家務(wù)必遵守;團(tuán)委辦公室對(duì)本考核制度擁有最終解釋權(quán);本考核制度自公布之日起生效。七、學(xué)生會(huì)工作人員的工作作風(fēng)要正派,謙虛謹(jǐn)慎,平易近人,虛心聽取別人的意見,知道錯(cuò)誤要及時(shí)改正,實(shí)事求是。勇于承擔(dān)責(zé)任,關(guān)心班級(jí)干部、同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作。十、學(xué)生會(huì)工作人員嚴(yán)禁吸煙喝酒、說臟話,不穿拖鞋、短褲,在公共場合要自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)的形象。第二條 考核內(nèi)容從基本素質(zhì)和能力水平兩方面進(jìn)行考核(一)基本素質(zhì)政治素質(zhì)要求學(xué)生會(huì)干部政治上要堅(jiān)定,即堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,努力在工作實(shí)踐中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策,并應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法,正確分析和解決問題。第三條 考核辦法建立《計(jì)算機(jī)科學(xué)系學(xué)生會(huì)干部檔案》。學(xué)生會(huì)主席由學(xué)生處考核,副主席由學(xué)生會(huì)主席考核,其他干部由主席團(tuán)考核,每周進(jìn)行一次評(píng)分。學(xué)生會(huì)干部自任命當(dāng)天須建立考核表。每學(xué)期進(jìn)行一次自我總結(jié),民主評(píng)議及組織評(píng)定。哈爾濱金融學(xué)院金融系學(xué)生會(huì)臨時(shí)工作以飛信等方式通知,全體成員必須回復(fù),不回復(fù)扣3分!累計(jì)3次不回復(fù)勸退,累計(jì)5次不回復(fù)開除。獲院級(jí)榮譽(yù)者加5分,獲得市級(jí)以上榮譽(yù)酌情加510分。(3)各科學(xué)習(xí)成績每學(xué)期進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)記載。不得無故曠課,缺課。(6)各部副部長要求成績優(yōu)良,本學(xué)年兩科不及格者自動(dòng)離職。第五篇:學(xué)生會(huì)干部考核制度團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部考核制度:為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè),完善各項(xiàng)管理機(jī)制,更有效的開展各項(xiàng)工作、更好的服務(wù)同學(xué),活躍校園學(xué)術(shù)、科技、文化、藝術(shù)氛圍,同時(shí)為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的自我管理、自我教育意識(shí),充分發(fā)揮我學(xué)生會(huì)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高我學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),促使學(xué)生會(huì)工作
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