某保險公司第三波增員渠道ppt培訓講座課件-在線瀏覽
2025-07-26 03:12本頁面
【正文】 2月 15日期間的小型創(chuàng)說會行事歷，行事歷上報至 處，并且會對各處根據(jù)排定時間的小型創(chuàng)說會進行當日督導，檢查工作量！ 如果我沒有抬起石頭，你也許不會發(fā)現(xiàn)寶石。安排好行事歷至該伙伴家中，約上 56位增員對象，以及伙伴家屬一起來了解保險，明確保險內(nèi)涵，最后進行邀約加盟。第一，能夠與新人家屬進行再次溝通，確定從業(yè)信心，讓家人理解保險，并支持新人工作；第二，在溝通獲得良好效果之時，也可以利用親友的力量去轉(zhuǎn)介紹“你們認識的哪些人里面是休息在家的，讓他們來我們單位試一試吧” 形式提點 如果我沒有抬起石頭，你也許不會發(fā)現(xiàn)寶石。沒有電腦的， 2020年快過時的掛歷，反面空白就當做白板開始寫。最后，還可以利用 DVD\VCD（當時縣域發(fā)放過一種掛歷式創(chuàng)說會模板，可以利用）?；蛘撸衔玳_一個，下午開一個業(yè)務(wù)員，家里搞成的小型座談會。 形式提點 ?管 理資源 網(wǎng)制作 收集整 理，未 經(jīng)授權(quán) 請勿轉(zhuǎn) 載轉(zhuǎn)發(fā) ，違者 必究 如果我沒有抬起石頭，你也許不會發(fā)現(xiàn)寶石。要求要有時間、地點、家庭式創(chuàng)說會舉辦人、內(nèi)勤宣講員、主管參與人員（具體表格見下頁）。 zhengqi 家庭分享式座談會 4/4 上報表格 序號 時間 地點 舉辦人 內(nèi)勤宣講員 主管及師傅參與人 1 11月 28日 15： 00 2 11月 29日 3 11月 30日 4 12月 1日 5 12月 2日 6 12月 3日 7 12月 4日 ?管 理資源 網(wǎng)制作 收集整 理，未 經(jīng)授權(quán) 請勿轉(zhuǎn) 載轉(zhuǎn)發(fā) ，違者 必究 如果我沒有抬起石頭，你也許不會發(fā)現(xiàn)寶石。 ?具體增員海報示范（見下頁）： 形式提點 ?管 理資源 網(wǎng)制作 收集整 理，未 經(jīng)授權(quán) 請勿轉(zhuǎn) 載轉(zhuǎn)發(fā) ，違者 必究 如果我沒有抬起石頭，你也許不會發(fā)現(xiàn)寶石。 zhengqi 人才市場設(shè)攤招募辦法 3/8 ? 我們在日常增員中去找人、談人都是拉的動作，或者說是“請他來做保險”。 設(shè)攤招募主要思路及話術(shù) ? 思路：招聘理由 —— 內(nèi)勤 ? 應(yīng)聘者：你們單位內(nèi)勤要什么要求？ ? 招聘者：年齡在 25周歲以上，學歷大專，試用期三個月 ? 應(yīng)聘者：試用期的待遇怎么樣？ ? 招聘者：試用期 3個月，第一個月 1500元，第 23個月 500元，試用合格轉(zhuǎn)正之后底薪不低于 2500元 /月。由于是金融行業(yè)，有 300元的品質(zhì)保證金，等你轉(zhuǎn)正或者被淘汰的時候，憑收據(jù)來領(lǐng)取就可以了。 ? 招聘者：（進入促成）這里有個應(yīng)聘表格，你先填下，字寫清楚點、盡量詳細，然后留下履歷表，到時候我們會有人通知你來面試的。 ? 招聘者：你等我們單位電話通知。 如果我沒有抬起石頭，你也許不會發(fā)現(xiàn)寶石。 ? 面試官：這樣，我們會給你安排一個師傅，以后他出去展業(yè)，你要進行配合 —— 多看，少說。你會畫海報嗎？你會主持嗎？ ? 應(yīng)聘者：我會 /稍微還可以 ? 面試官：這方面以后可以加強。今天把相關(guān)入司手續(xù)填寫一下，你到 XX老師那里去。 zhengqi 人才市場設(shè)攤招募注意事項 5/8 設(shè)攤招募注意要點 ?如果是當?shù)厝巳好芗卦O(shè)攤招募，根據(jù)當?shù)厍闆r開展。 ?如果是去專門人才市場參加招聘會，請?zhí)崆芭c當?shù)厝瞬攀袌?
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