【正文】 ?廣告形式可以是： A4紙張打印、噴繪等等！ ?關(guān)鍵要做到：招募信息的吸引力、讓人有來試一試的可能。那就這樣，再見。 如果我沒有抬起石頭，你也許不會發(fā)現(xiàn)寶石。要求要有時間、地點、家庭式創(chuàng)說會舉辦人、內(nèi)勤宣講員、主管參與人員（具體表格見下頁）。 ?提示：希望各處將自己的小型創(chuàng)說會 PPT匯總至 處，然后打包給各處，起碼會獲取 6個以上版本的創(chuàng)說會，即便我們業(yè)務(wù)伙伴自己去聽，也是一種很好的學(xué)習(xí)成長過程。故考慮是否將業(yè)務(wù)伙伴的“走進(jìn)市場找增員”替換成“市場增員找伙伴”的方式，可能會取得事半功倍的效果。有液晶電視的，插上 U盤開始講。 ? 應(yīng)聘者：那試用期你們考核是什么？要不要做業(yè)務(wù)的？ ? 招聘者：試用期考核就是按時出勤、正常參加公司培訓(xùn)，沒有業(yè)績硬性考核指標(biāo)！ 3個月后能不能轉(zhuǎn)正，根據(jù)在公司表現(xiàn)決定！ ? 應(yīng)聘者：要不要什么押金之類的？ ? 招聘者：公司按照保險監(jiān)督協(xié)會要求，你去獲取保險行業(yè)從業(yè)資格證，這些錢都是交到上面去的。地點建議：大型公交站點、熱鬧集市、社區(qū)集中地等。 zhengqi 人才網(wǎng)站招募辦法 1/4 ?各單位到當(dāng)?shù)厝瞬啪W(wǎng)站繳納費用，可以以公司為名義，也可以以營業(yè)部為單位，讓營業(yè)部經(jīng)理繳納費用，開展招聘工作。 zhengqi 不做一定沒收獲 。先去考試，沒有關(guān)系的！ 如果我沒有抬起石頭，你也許不會發(fā)現(xiàn)寶石。 如果我沒有抬起石頭，你也許不會發(fā)現(xiàn)寶石?，F(xiàn)在設(shè)攤招聘，這個是“應(yīng)聘者要找工作，我們做篩選”，這點的角色變換一定要到位，否則適得其反。 zhengqi 家庭分享式座談會 2/4 ? 如果有電腦的，用簡單的 PPT去講。 ?第二波增員中， XX營銷部與各單位密切合作，舉辦了“贏在 XX財富計劃大型路演”活動，也使得業(yè)務(wù)伙伴在市場中讓增員走進(jìn)會場，加盟 XX。 zhengqi 小型創(chuàng)說會 2/2 操作要求 ?各單位結(jié)合本部下發(fā)行事歷，及財富三期班的開班時間，排定 2020年 11月 28日 —— 2020年 12月 15日期間的小型創(chuàng)說會行事歷，行事歷上報至 處，并且會對各處根據(jù)排定時間的小型創(chuàng)說會進(jìn)行當(dāng)日督導(dǎo)，檢查工作量！ 如果我沒有抬起石頭，你也許不會發(fā)現(xiàn)寶石。 zhengqi 家庭分享式座談會 4/4 上報表格 序號 時間 地點 舉辦人 內(nèi)勤宣講員 主管及師傅參與人 1 11月 28日 15： 00 2 11月 29日 3 11月 30日 4 12月 1日 5 12月 2日 6 12月 3日 7 12月 4日 ?管 理資源 網(wǎng)制作 收集整 理，未 經(jīng)授權(quán) 請勿轉(zhuǎn) 載轉(zhuǎn)發(fā) ，違者 必究 如果我沒有抬起石頭，你也許不會發(fā)現(xiàn)寶石。 ? 面試官：這樣，我們會給你安排一個師傅，以后他出去展業(yè)，你要進(jìn)行配合 —— 多看，少說。 zhengqi 人才市場設(shè)攤