某保險公司經(jīng)理人如何增員ppt培訓(xùn)講座課件(專業(yè)版)
【正文】 你是否能建立高業(yè)績之銷售組織端視你所吸引及保留的人才而定。持續(xù)吸引具潛力之舉績者，凡能展現(xiàn)積極態(tài)度、成就驅(qū)動、活力及穩(wěn)定性的個人都是你能培養(yǎng)成獨立、負(fù)責(zé)舉績者的對象。它著眼于候選人背景的評估，我們堅信候選人過去的表現(xiàn)是他未來工作表現(xiàn)的最佳指針。配分 評分標(biāo)準(zhǔn) 得分20 或 0 具經(jīng)驗之業(yè)務(wù)員推薦15 ─ 0 展現(xiàn) 「成就驅(qū)動」15 ─ 0 有強大的市場10 ─ 0 有充沛的活力10 或 0 曾經(jīng)是一成功的行銷代表、教練、老板或會計師10 或 0 有大專學(xué)歷10 或 0 現(xiàn)在月薪在臺幣 5 5 ,00 0 至 1 1 0 ,0 0 0 間持有終身壽險5 分 150 萬7 分 150 萬 ~3 0 0 萬10 分 300 萬以上5 或 0 分 在過去十八個月內(nèi)曾任主管職10 或 0 分 財務(wù)狀況穩(wěn)定 ( 審核財產(chǎn)凈值報告 )5 或 0 分 在過去一年內(nèi)曾從事自我進(jìn)修工作有眷屬5 分 一個10 分 兩個以上得 分 潛力指針 總得分：100 分以上 非常優(yōu)秀8 0 9 9 可接受6 5 7 9 待考慮成功條件預(yù)測標(biāo)準(zhǔn)─招募者報告表１、此人如何顯示其高度成就需求？２、哪些證據(jù)可說明候選者確實能為我們帶來強大的市場和良好的接觸面？３、你如何認(rèn)定此人活力充沛，工作積極？４、此人能與我們團隊配合？ _ _ _ _ _ 是 _ _ _ _ _ 否５、如何證明其財務(wù)穩(wěn)定？６、你如何認(rèn)定其家庭成員將會給予支持？ ＿＿＿＿ ＿ ＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿ 日 期 征募者簽名 地 點至元文化 —— 傳播正確的壽險理念 23 附 錄 8 銷售能力調(diào)查表?。保遗_(dá)成目標(biāo) ?。玻保液軣嵝摹。玻液苷\實 ２２．我有創(chuàng)造力?。常液軜酚^ ?。玻常矣姓f服力?。矗页錆M活力 ?。玻矗矣兄鲝垺。担液軍^發(fā) ?。玻担易阒嵌嘀\ ６．我競爭力強 ?。玻叮液苡薪M織力?。罚揖X性強 ２７．我受過良好教育?。福页錆M自信 ?。玻福矣凶约旱娘L(fēng)格?。梗液芊e極 ?。玻梗液芄麤Q１０．我能堅持到底 ?。常埃矣斜ж?fù)１１．我很健康 ３１．我有良知１２．我有信仰 ?。常玻液苡赂遥保常乙资芙疱X鼓舞 ?。常常疑糜跍贤ǎ保矗液苤艺\
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