【正文】 部績(jī)效報(bào)酬100元；發(fā)生突發(fā)事件，不及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理的，出現(xiàn)一次村干部扣150元，組干部扣100元，支部書記和村委會(huì)主任扣200元。村黨支部和村委會(huì)具體實(shí)施，由村黨支部書記主持，組織黨員、村民代表、縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員參加。 經(jīng)民主測(cè)評(píng)及評(píng)議后，對(duì)不勝任現(xiàn)職的村干部，由鄉(xiāng)黨委組織通過(guò)一定程序予以調(diào)整、罷免，調(diào)整形式主要有降職、改任、引咎辭職、責(zé)令辭退、辭退等5種。此督查制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定制定村組干部規(guī)范化管理制度，使村組干部自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 為切實(shí)加強(qiáng)工作督查，督促各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)，成立以鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記為組長(zhǎng)，鄉(xiāng)紀(jì)委副書記、專武部長(zhǎng)、鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)及鄉(xiāng)黨政辦工作人員為成員的督查組。 加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高處理事務(wù)能力。 各村黨支部書記和村委會(huì)主任請(qǐng)假必須具備書面請(qǐng)假條，三天以內(nèi)（包含三天）離鄉(xiāng)離縣的由鄉(xiāng)紀(jì)委書記審簽，三天以上的由鄉(xiāng)黨委書記或鄉(xiāng)長(zhǎng)審簽，同時(shí)向聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。請(qǐng)假一律以書面假條為準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)不假外出，一次扣60元績(jī)效報(bào)酬，并全鄉(xiāng)通報(bào)。督查組采取不定期進(jìn)行督查，若在坐班時(shí)間脫離工作崗位的，每發(fā)現(xiàn)一次扣20元績(jī)效報(bào)酬。 六、會(huì)議制度 村干部必須準(zhǔn)時(shí)參加各級(jí)召開的有關(guān)會(huì)議，每遲到、早退一次扣績(jī)效報(bào)酬20元，事假一次扣績(jī)效報(bào)酬10元，無(wú)故缺席一次扣績(jī)效報(bào)酬50元。有事必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。 會(huì)后要召開有關(guān)會(huì)議，不折不扣地傳達(dá)貫徹好會(huì)議精神，并做好記錄。 七、暢通信息制度 各村黨支部書記是各村信訪維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，各村民小組組長(zhǎng)是各組信訪維穩(wěn)第一責(zé)任人，村組干部負(fù)責(zé)本轄區(qū)的信訪維穩(wěn)工作，應(yīng)密切注意、隨時(shí)掌握信訪維穩(wěn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)基層相關(guān)情況，有效杜絕群體性事件發(fā)生。村組干部及其家屬不得組織、參與或幕后指使群眾參與無(wú)理鬧事或越級(jí)上訪，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消全年報(bào)酬，并依照相關(guān)法律法規(guī)予以處理，并按照本人競(jìng)職承諾辦理。 九、突發(fā)事件督辦制度 全體村組干部應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，不推諉扯皮，應(yīng)自覺(jué)維護(hù)形象，凡因個(gè)人行為影響挖角干部形象，并受到縣上通報(bào)批評(píng)的，村干部扣績(jī)效報(bào)酬500元，組干部扣績(jī)效報(bào)酬300元。 村、組干部必須保持通訊暢通并及時(shí)接聽。造成重大影響的，一次扣村干部績(jī)效報(bào)酬200元，組干部績(jī)效報(bào)酬100元；發(fā)生突發(fā)事件，不及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理的，出現(xiàn)一次村干部扣150元，組干部扣100元，支部書記和村委會(huì)主任扣200元。村黨支部和村委會(huì)具體實(shí)施，由村黨支部書記主持，組織黨員、村民代表、縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員參加。 經(jīng)民主測(cè)評(píng)及評(píng)議后，對(duì)不勝任現(xiàn)職的村干部，由鄉(xiāng)黨委組織通過(guò)一定程序予以調(diào)整、罷免，調(diào)整形式主要有降職、改任、引咎辭職、責(zé)令辭退、辭退等5種。 此督查制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。在全鄉(xiāng)集中開展重點(diǎn)突破性工作期間，村組干部憑請(qǐng)假條請(qǐng)假，除特殊情況外一律不準(zhǔn)請(qǐng)假。在正常工作期間，村干部請(qǐng)假4天以內(nèi)由聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，5天以上由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在鄉(xiāng)文書處登記；其他組干部由村支書批準(zhǔn)；在村主任處登記。對(duì)以上所確定的干部考核出勤及其他考核結(jié)果由聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)每月向鄉(xiāng)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)登記，半年一小結(jié)，全年一匯總，并交鄉(xiāng)農(nóng)財(cái)所年終在績(jī)效工資中一次兌現(xiàn)扣回。 村組干部要服從鄉(xiāng)黨委、政府、聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)及包村工作組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、安排和調(diào)動(dòng)，做到隨叫隨到，工作上多銜接，多請(qǐng)示匯報(bào)，以便協(xié)調(diào)配合，做到統(tǒng)籌謀劃，不貽誤工作。 對(duì)上報(bào)鄉(xiāng)的報(bào)表要及時(shí)、按時(shí)上報(bào)，不能貽誤，對(duì)不報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)貽誤工作的，鄉(xiāng)辦公室將做記載，年終也要予以一定的處罰。鄉(xiāng)司法所將進(jìn)行登記，半年一小結(jié)，全年一匯總，并交鄉(xiāng)農(nóng)財(cái)所年終在績(jī)效工資中一次兌現(xiàn)扣回。 本辦法自2011年3月9日起執(zhí)行。 第二條本辦法所稱村組干部是指村黨組織書記、副書記、委員，村民委員會(huì)主任、副主任、委員，婦女主任，團(tuán)支部書記，民兵連長(zhǎng)，文書（會(huì)計(jì)），黨小組長(zhǎng)，村民小組長(zhǎng)等。具體職數(shù)由鄉(xiāng)黨委根據(jù)人口、工作量提出初步意見。提倡村黨組織和村民委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱村兩委）班子成員按法定程序相互兼職，提倡沒(méi)有兼任村主任的村黨組織書記經(jīng)過(guò)村民代表會(huì)議推選擔(dān)任村民代表會(huì)（執(zhí)行）主席，提倡村干部或黨小組長(zhǎng)通過(guò)法定程序兼任村民小組長(zhǎng)。 第五條村組干部應(yīng)當(dāng)具備以下條件： （1）認(rèn)真實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，積極貫徹執(zhí)行黨的基本路線 1和各項(xiàng)方針、政策，立志農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定。 （3）能正確行使黨員、村民賦予的權(quán)力，依法辦事，密切聯(lián)系群眾，熱心為村民服務(wù)，善于為群眾辦實(shí)事、辦好事，品行端正，自覺(jué)接受上一級(jí)組織和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，廉潔奉公。 （5）具有能正常履職的身體條件。（2）三年內(nèi)受過(guò)拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)等行政或刑事處罰的，或正在執(zhí)行處罰的，或有犯罪嫌疑，正被司法機(jī)關(guān)采取刑事拘留、監(jiān)視居住、取保候?qū)彽葟?qiáng)制措施的，已經(jīng)批捕、尚未接受審判或正在接受審判的，有黃、賭、毒、涉黑涉惡等違法違紀(jì)行為的。（4）三年內(nèi)曾違反計(jì)劃生育、宅基地政策和村規(guī)民約，造成不良影響的。（6）不依法履行公民義務(wù)的。 2（8）年老體弱，身體有病，不能正常履行職責(zé)的；（9）連續(xù)6個(gè)月不履行職責(zé)的。第七條村級(jí)班子應(yīng)符合下列結(jié)構(gòu)要求： （1）村兩委班子成員以40歲左右的干部為主體。原則上，新任村黨組織書記、村委會(huì)主任一般不超過(guò)45歲；連選連任村兩委班子成員的，男一般不超過(guò)60歲，女一般不超過(guò)55歲。 （2）新任村兩委班子成員應(yīng)具有高中以上文化。 （4）村兩委班子成員之間不得是配偶和直系親屬關(guān)系。屆中出現(xiàn)村黨組織班子成員缺額時(shí)，可以進(jìn)行補(bǔ)選或任命。 （3）村級(jí)其他組織干部