黨政領導能力建設思考-在線瀏覽
2025-10-05 18:27本頁面
【正文】 習思考能力。其次，應該是作風過硬，務實進取，勇于開創(chuàng)新局面。自覺完善和改進思維方式及工作方法，較好融人到社會大環(huán)境和工作小環(huán)境，善于應對復雜局面，善于在實踐中總結經(jīng)驗；④競爭發(fā)展能力。能夠在解放思想的基礎上突破陳規(guī)，大膽創(chuàng)造，不斷吸取科學的新經(jīng)驗、新思想、新成果，關注新變化，研究新問題，拿出新辦法。即：⑥團結協(xié)作能力。堅決維護和執(zhí)行民主集中制原則，既能夠集思廣益，擇善而從，又能夠從實際出發(fā)，運用科學方法，保證決策的正確和順利實施；⑧知人善任能力。第四，應該是廉潔奉公，遵紀守法，始終堅持為民宗旨。具有較強的法制觀念和法治意識，實施的領導活動符合法律規(guī)定，領導方式符合法定的程序要求；⑩自我凈化能力。 二、XX市圍繞加強能力建設做好干部工作的實踐 圍繞能力標準推薦考察干部。民主推薦干部，既看得票情況，又看實際能力；重點考察干部為經(jīng)濟建設做出了什么，做成了什么，效果怎么樣，使在經(jīng)濟工作中貢獻突出的領導干部凸顯出來，較好地發(fā)揮了實績考核的導向作用。突出了干部教育培養(yǎng)工作的層次性、針對性和實效性。在突出基本理論的基礎上，加大市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、管理科學和領導科學等新知識、新技能培訓比重。 圍繞能力的發(fā)揮管理使用干部。在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一調配交流干部，加強考核監(jiān)督，形成了能者上、差者下的良好秩序。在選配領導班子中始終強調選準配強“一把手”，在班子整體最優(yōu)的前提下，選擇最優(yōu)個體。 三、提XX縣區(qū)級黨政領導班子、領導干部能力水平的幾點思考 樹
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