黨員干部職工談心制度-在線瀏覽
2024-09-28 17:13本頁(yè)面
【正文】 二、談心活動(dòng)的范圍層次分領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開(kāi)展談心活動(dòng)；班子成員與分管的主要負(fù)責(zé)人之間開(kāi)展的談心活動(dòng)；干部黨員之間，黨員和群眾之間開(kāi)展談心活動(dòng)。 四、談心的內(nèi)容與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題緊密結(jié)合，要與找準(zhǔn)本單位存在的突出問(wèn)題相結(jié)合，要與解決黨員個(gè)人思想、工作實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，要與解決單位之間、人與人之間存在的疙瘩和矛盾相結(jié)合。 六、談心既要認(rèn)真負(fù)責(zé)的說(shuō)出自己的想法，指出別人的不足，又要誠(chéng)懇地聽(tīng)取別人對(duì)自己的批評(píng)意見(jiàn)，并勇于改正。“四要談”，即優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)都要談；思想、工作都要談；單位、個(gè)人都要談；現(xiàn)狀、方向都要談。四是過(guò)激言辭 第三篇：干部職工談心談話制度干部職工談心交心制度 為進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，切實(shí)加強(qiáng)信息中心作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)了解和掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)、工作情況和生活狀況，加強(qiáng)溝通理解，達(dá)到風(fēng)正心齊氣順，解決實(shí)際問(wèn)題，激發(fā)工作熱情，結(jié)合我中心實(shí)際，制定本制度。通過(guò)談心交心，有利于促進(jìn)中心上下級(jí)之間和同志之間相互了解、溝通思想、交換意見(jiàn)、互相提醒、拉拉袖子、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，進(jìn)而了解干部的政策理論水平，綜合業(yè)務(wù)能力等，從而建設(shè)一支和諧奮進(jìn)、公正清廉、求實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)隊(duì)伍，為推進(jìn)信息中心不斷發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想、組織和情感保障。一般在下列情況下，應(yīng)進(jìn)行談心交心或教育幫助： （一）工作崗位交流、職務(wù)任免或退休時(shí)； （二）受到重要表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或受到批評(píng)、懲處時(shí)； （三）工作遇到較大困難或挫折時(shí)； （四）家庭發(fā)生特殊情況時(shí)； （五）發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)有違紀(jì)、違法等問(wèn)題時(shí)； （六）班子有不團(tuán)結(jié)苗頭或干部之間出現(xiàn)較大意見(jiàn)分歧時(shí)； （七）臨時(shí)工作人員被辭退時(shí)； （八）遇到較重疾病時(shí)； （九）婚戀出現(xiàn)變故時(shí)； （十）干部職工主動(dòng)要求找領(lǐng)導(dǎo)談心時(shí)。領(lǐng)導(dǎo)與下屬談心要關(guān)心和了解下屬的思想、工作、生活等情況，增強(qiáng)談心交心的針對(duì)性、有效性，真正做到思想上幫助、工作上支持、生活上關(guān)心。中心所有談心交心雙方均為平等交流。 領(lǐng)導(dǎo)班子成員與科室負(fù)責(zé)人每半
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