黨員干部職工廉政誡勉談話和函詢制度-在線瀏覽
2024-09-28 17:18本頁面
【正文】 按照干部管理權(quán)限，履行相關(guān)職責(zé)，負(fù)責(zé)本辦法實施。 第四條誡勉談話對象的范圍為全市國土系統(tǒng)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。 第六條誡勉談話采取個別談話方式。 第八條經(jīng)誡勉談話后拒不整改或整改不力的，應(yīng)追究紀(jì)律 責(zé)任或給予組織處理。 1 第十條對向局黨委及紀(jì)委反映領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治、道德品 質(zhì)、廉潔自律、選人用人等方面問題的來信、來訪，視其性質(zhì)、情節(jié)，認(rèn)為需要函詢的，報經(jīng)局黨委領(lǐng)導(dǎo)同意后，摘要寄轉(zhuǎn)本人，并作出書面回復(fù)。無故不按時回復(fù)的，除對本人批評教育外，還要到局紀(jì)委當(dāng)面說清楚，并
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