黨員干部職工廉政誡勉談話和函詢制度-全文預(yù)覽
【正文】 、認(rèn)真協(xié)助組織上搞清問(wèn)題。任何人不得對(duì)反映人進(jìn)行追查，更不得打擊報(bào)復(fù)，對(duì)違反者要追究其責(zé)任。第十二條干部的回復(fù)材料，要及時(shí)報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)審閱。 第九條誡勉談話記錄和誡勉談話對(duì)象的書面報(bào)告應(yīng)妥善保 管并存入領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉政檔案。 第五條誡勉談話由市國(guó)土資源局紀(jì)委按照干部管理權(quán)限實(shí) 施，必要時(shí)也可委托相關(guān)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行。黨員干部職工廉政誡勉談話和函詢制度 **市國(guó)土資源局 領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢制度 第一條為加強(qiáng)全市國(guó)土系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，防范違規(guī)違
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